2015昆明高新区教师招聘

㈠ 昆明市直属教师招聘竞争大吗竞争比例是多少

你好来：【育萃教育教自师】为您解答
据统计：2014年昆明市直属教师招聘考试比例约为：10%左右
2015年昆明市直属教师招聘考试比例约为：13%左右
2016年昆明市直属教师招聘考试比例约为：17%左右
2017年昆明市直属教师招聘考试比例约竟然达到：26%（预计2018年市直属教师招聘考试竞争比例将会达到35%）
根据以上数据：教师招聘考试竞争激烈，竞争比例呈直线型上升，教师招聘考试难度逐年增加，教师待遇也增加了不少，到目前为止，教师职业被称为最光辉的职业，收人无比的崇拜和尊敬。在强大的竞争比例之下，唯有提前准备，全面准备才能在考试中获得胜利。该解答希望对你有所启发和帮助。

㈡ 昆明市盘龙区教师招聘考试

盘龙区教师招聘考试报考条件
教师要教书育人，责任重大，所以教回师招聘的条件还是比较答严格的。各种证书得齐全才有资格报考，光有教师资格证是远远不够的。在具有教师资格证的基础上，在报考时还会对报考者的学历学位、所学专业和年龄进行限制。普通话大部分要求二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求二级甲等及以上。报考英语教师岗位的还应具有相应专业英语等级证书。计算机证书也得有，部分县区还要求为国家级计算机等级证。应往届毕业生均可报考，但事业单位在编在职人员不可报考。
在报考之前，各位考生要仔细比对报名条件，明确自己有无报考资格，还没有的证书要趁早准备。

㈢ 2017年昆明市五华区教师招聘考试真题

你好：《育萃教师》为你解答
2017年昆明市五华区教师考试仿真题如下：
一、单选题
1、20世纪以后教育发生了巨大的变化，其变化包括( )
A．教育的民主化 B．教育的世俗化
C．教育的全民化 D．教育的终身化E．教育的多元化
2、现代教育发展的根本动因是（ ）
A.政治需要 B.科技进步 C.生产力发展水平 D.产业革命
3、[2010年真题]制约人们受教育权利的首要因素是( )。
A.经济水平 B.政治制度 C.文化传统 D.科技水平
4、在教育工作中搞“一刀切”“一锅煮”把儿童和青年的教育“成人化”这违反了儿童生身心发展的( )
A.顺序性 B.阶段性 C.稳定性 D.个体差异性
5、对正常发育的学生来说，遗传素质对他的身心发展（ ）
A、不起决定作用 B、起导向作用 C、起决定作用 D、起一般作用
6、确定教育目的的客观依据是（ ）
A.制定教育目的者的哲学观念B.制定教育目的者的人性假设
C.制定教育目的者的理想人格D.特定的社会政治、经济、文化背景
7、[2011年真题]当代中国教育的导向思想是( )。
A.应试教育 B.素质教育 C.特长教育 D.继续教育
8、( )是教育的出发点和依据，也是教育活动的最后归宿。
A.教育目的 B.教育媒介 C.教育理论 D.教书方法
9、[2011年真题]教师不得有谩骂、体罚、变相体罚或其他侮辱学生的行为，因为学生享有( )
A.身心健康权 B.人身自由权 C.人格尊严权 D.隐私权
10、教师胜任教学工作的基础性要求是，必须具有（ ）
A.学科专业素养 B.教育专业素养C.品德专业素养D.职业道德素养
11、课程表安排应遵循的主要原则有（ ）。
A.整体性原则 B.生理适宜原则C.舒适性原则 D.迁移性原则E.统一性
12、目的游离评价模式主张( )。
A.评价应关注非预期的结果B．评价的重点放在课程 计划实际的结果上
C.应着重关注课程计划满足目标的程度D.更多地考虑课程计划满足实际需要的程度
E.评价的重点是课程计划预期的结果

㈣ 2018年昆明市高新区教师招聘考试考什么内容

1.考试定义：高新区自主招聘教师的考试内容是高新区管委会领导小组自主组织，委托命题的合同制教师招聘考试。
2.考试内容：参照昆明市大部分区县考教育理论综合知识。（中小幼考相同内容）

㈤ 关于昆明事业单位和教师招聘

今年的四个区教师招聘已经考试结束了，你要是想找事业单位的、教师这一类的职业，估计专要到明年的属5月左右才会开始招考，一般来说这类考试都是招编制内人员的，还有，报名的时候一定要有证明文件她是非编制内人员，不然审核不会通过。

㈥ 2018年昆明市高新区教师招聘的条件是什么

招聘岗位条件
1.中小学教师要求
（）热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。
（2）报名条件
——全日制师范院校本科毕业或全日制专业院校本科毕业；
——普通话考试二级乙等以上（语文教师要求二级甲等以上）；
——具有教师资格证；
——英语学科达到专业六级以上；
——年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生）。
2.幼儿教师要求
（1）热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。
（2）教学副园长：本科以上学历，40岁以下，身心健康；应具备3年以上任职资格且工作成绩突出，有较强的教育行政管理能力、组织协调能力、创新能力、具备较好的学科教学能力，有一定的教学指导和教科研能力。
（3）后勤副园长：本科以上学历，40岁以下，身心健康；具备3年以上后勤管理经验，具有较强的团队协作意识和能力，有较强的责任心，有吃苦耐劳和奉献精神，有较强的安全服务意识，工作作风严谨，敢于承担责任；工作计划性强，工作效率高，有良好的执行力和较强的语言文字及办公软件处理能力；熟习财务管理制度、有教研组长、课题组长工作经历的优先；
（4）应（往）届毕业生：全日制师范院校本科毕业或全日制专业院校本科毕业学前教育专业、普通话考试二级甲等以上，达到学位英语水平，年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生）。

㈦ 求问一下关于昆明市的教师招聘 每年有几次 考什么内容 我想考2015年的

查一下当地官网 历年什么时间 内容 一般都这样

㈧ 2020年昆明西山区教师招聘报考条件

本科以上学历，教师相关专业毕业，30岁以下

㈨ 2018年昆明市直属教师招聘有编制吗待遇怎样

根据历年昆明市直属教师招聘情况，有的是有编制，有的为聘用制，具体要以招聘公告为准，一般招聘公告中会注明招聘形式，可以关注当地人事考试网查看。

㈩ 2019年昆明市直属教师考试内容招聘人数

1.昆明市直属学校2019年教师招聘考试内容为：专业基础知识、时事政治和教育法律内法规，以专业基础容知识为主。

2.昆明市直属学校2019年教师招聘人数共计93人。

3.时间安排

报名时间：2019年4月24日9：00—4月30日17：00。

准考证打印时间：2019年5月14日9：00—5月17日24：00前

笔试时间：时间：2019年5月18日（星期六），上午9：00－11：00

4.昆明市直属学校2019年教师招聘考试教材——专业知识

2019年昆明市直属教师招聘没有指定教材，建议选择云南版本较为合适。