教师招聘考试美术试题

『壹』 2019年中小学美术教师招聘考试题库(共17套)

您那里有试题吗？

『贰』 中小学美术教师招聘笔试，面试考什么内容

我告诉你吧!美术考试的范围比较广!最主要看出题的教师和招考大纲的意思.
具体有美术基础知识.包括中国美术史,外国美术史.设计的基础知识,色彩的知识,美术技能.美术鉴赏.工艺美术史.建筑艺术.服装艺术,平面,环境,等等,现在中小学的教师都涉及这些知识.
题型大体如下:
中国美术史:文艺复兴三杰:
格尔尼卡的作者是哪个?国家?创作背景?
中国美术史:四大名窑?
四僧?
扬州八怪?
清明上河图的作者?
设计:书籍的装帧有几种方式?
几大构成?
色彩:三原色?
CMYK代表什么颜色?
美术技能:永字八法的步骤?
美术鉴赏:赏析清明上河图?
蒙娜丽莎?
工艺美术史:白瓷孩儿枕?击鼓说唱佣?
建筑艺术:流水别墅是哪个国家的水谁设计的?
服装艺术:三宅一生的服装特色?以什么成名?
平面:北京奥运会的标志?
环境:四大园林?标识系统有那些?
太多了!就是王二娘的裹脚布是又长又臭!
当然!有的出题砖家会给你一副画的一小块地方!让你回答他是什么画!作者是哪个.
有选择题,判断题,填空什么!岭南三杰是那些?

『叁』 美术教师招聘考试题的范围是什么

如果是教来育部门统一招聘，出源题一般跟心理学、教育学相关。(资料可上网就有下载或图书馆买最新当地版本。)如果是学校单独招聘，出题也参考教育学、心理学，相关应聘专业知识或一些国家大事等问题。(这个就看你平时的积累了。)
考小学教师就针对小学生的心理学、教育学，考中学教师就针对中学生的心理学、教育学，考大学教师的就没有专门考什么，只要你文凭够，到大学里面应聘试讲，过了就通过人才培养计划进行调动才能进大学，不考大学艺术史。
以上是笔试，还有面试和教育能力测试。 面试的话，就是考官们提出若干(2-3个)问题，你在规定时间内回答。
以下就是一些关于美术老师招聘的试题：http://blog.renren.com/share/254662263/13664974969

『肆』 小学美术教师招聘考试主要考什么呢

小学美术教师招聘考试主要考：
1、文化综合考核，专业技能考核
2、文化内考试题目不定，容笔试一般会考一些美术理论方面的知识（有时会考美术史方面的知识）
3、口试，会就校方提出的问题进行口头回答（也和美术有关啦）很像面试。
4、专业考试
当然是考核你的绘画技能啦
一般会命题，多数是考核石膏头像
也会有色彩的（不过不管考什么，只要你专业过硬就不用太担心了）

『伍』 教师招聘美术笔试如何备考

教师招聘美术笔试备考方法：

1.把握重点复习

以考纲要求为基准，着重复习并掌握老师在考前为我们圈定的考试重点知识。

回归中外美术史、美术理论的复习。我们习惯看书从第一章看到最后一章，但有时这种方法对于美术史的复习却可能是致命的。例如，一些史前美术并不是考试的重点，出现的机会并不多，所以，复习最好是从重点的文艺复兴、19世纪美术、宋元美术，到次重点的17世纪、隋唐五代、中国近现代美术，再到非重点的顺序。到了最后阶段，不宜再“眉毛胡子一把抓”式的去复习所有知识点，而应该把重点深入掌握，争取不让自己会的再丢分，保证拿到基础分的前提下，细化知识点，再逐步往非重点走，走的越深，分数自然也就越高了，顺利夺下笔试状元也就不在话下了。

如果一旦出现复习时间不够，我们至少还可以保证拿下试卷重点的分值，顺利通过笔试，因为一般情况下考试重点是一定会考的。

2.做好查缺补漏

合理安排时间，可按照迎考顺序依次调整复习重点，把做过的真题练习和模拟题进行归类和总结。对于自己不明白并且是考点的，不仅要引起注意，而且要进行细致分析，不要放过任何可以拿分的知识点。

3.及时解决问题

复习过程中要灵活，一天之内多穿插不同模块的知识点同步复习，避免长时间学习单一模块而感到枯燥无味。

教案写作及美术创作题都是不可忽视的内容，有针对性地加强练习和写作，既能对最后阶段提高成绩有帮助，又能调节复习状态，这样可以提高复习效果。

4.总结应试技巧

美术史、美术理论复习起来要多以条理性来记忆，而不能一味的死记硬背。

考前复习时，要总结一些技巧，并梳理简答题的思路。可以以思维导图或表格的形式总结。多做习题，通过练习来深化、巩固对知识点的掌握。对于没被老师圈定为重点的知识点，也要有自己的一套系统总结，把握规律，找出潜在的重点加以识记和掌握。

(5)教师招聘考试美术试题扩展阅读：

教师招聘复习应注意的问题：

1、常搜集

对于考试的信息以及具体知识点的分析，我们都要善于搜集总结，以备自己在复习时有多方面的参考。另外除了要多搜集针对某一知识点的各家之言外(当然要有自己的鉴别)，还要多搜集当前教育理论的发展动态和教育实践中的重点、难点问题，并尝试用自己的观点进行阐述和解析，训练自己的思维能力。

2、多总结

对各科内容进行不同专题、不同类型的整理和总结，最好能做笔记，把各种观点融合到一起，这样既可以扩展知识面，又可以边写边记，相对只看不写而言，记忆效果要好得多。此外，还要根据大纲，在笔记上标明大致的重点和非重点，分清主次，减轻记忆的负担。整理过后，当然要及时复习巩固，翻来覆去的看，在理解的基础上记忆，也可以随时增添新鲜血液，争取与发展同步。

3、善思考

光靠死记硬背是不行的，单纯地熟记课本上的条条框框也不行，只有在理解的基础上，理论结合实际，灵活地运用到实际当中，才算把知识学活了，才能坦然面对各种考题，才能做到运用自如。

4、勤交流

交流才会碰撞出火花，交流才能真正达到知识的融会贯通。交流不仅可以锻炼思维，扩展对问题的思考，加深对问题的理解，还能使自己对该理论该问题产生非常深刻的记忆，从而不易忘记。可以说，交流或者辩论是学习的最好方法。

『陆』 淄博美术教师招聘考试试题

有淄博市事业单位考试《行政职业能力测试》指定参考书啊，是山东省人事局指定的。淄博市、东营河口区事业编制招考简章 ，速报名！！！ 按照事业单位新进人员实行公开招聘的有关规定，中共淄博市委组织部、淄博市人事局、淄博市编办决定为部分事业单位公开招聘工作人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:一、招聘岗位招聘岗位（专业）及有关具体要求，详见《淄博市事业单位公开招聘工作人员岗位（专业）表》（附件）。二、报考人员范围及条件：1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2、年龄一般在35周岁以下（1972年7月1日以后出生）；3、适应应聘岗位要求的身体条件；4、具有山东省常住户口（2006年、2007年计划内派遣的本科以上毕业生可不受生源地限制）；5、符合报考岗位（专业）要求的其他条件。三、报名报名时间：2008年1月6日。报名地点：淄博市人才市场（淄博市张店区华光路272号，淄博义乌小商品城西临）。具体办法：报考人员登陆“淄博人事信息网”（网址：）下载填写《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》和诚信承诺书，同时提交本人学历证书、身份证、户口簿、专业资格证书、执（职）业资格证书等原件和复印件各一份，1寸近期同底版免冠照片3张（报名表贴1张、另外2张交报名处）。属在职人员的，需提交单位同意报考的证明（中小学教师同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；2006年、2007年全日制普通院校未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书、毕业生就业报到证等。每人限报一个岗位（专业）。四、考试内容和方法事业单位公开招聘人员采取笔试、面试（专业技能测试）相结合的方式进行。（一）笔试笔试时间为2008年1月12日。笔试科目为公共基础知识。主要测试其掌握的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、市情市况等基础性知识以及综合写作能力。（二）面试（专业技能测试）报考淄博市外事翻译工作室（与淄博市外事服务中心合署）的人员，进行专业技能测试；报考淄博市政府投资审计专业局的人员，进行面试。五、其他因这次公开招聘工作，与淄博市2007年部分市属事业单位公开招聘工作人员同步进行，除上述规定外，其他有关事项均按《淄博市2007年市属事业单位公开招聘工作人员公告》（登录“淄博人事信息网”查询）执行。招聘单位主管部门的网址、联系电话分别是：淄博市外事翻译工作室：、0533-2778993；淄博市政府投资审计专业局：0533-3167056附件：淄博市市属事业单位公开招聘工作人员岗位（专业）表中 共 淄 博 市 委 组 织 部淄 博 市 人 事 局淄博市机构编制委员会办公室淄博市市属事业单位公开招聘工根据《山东省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，经区政府同意并报市人事局核准，决定面向全国为区事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有敬业精神；2、具有中华人民共和国国籍；3、具有国家承认的全日制普通大学本科及以上学历，符合岗位要求的专业条件；4、年龄在25岁以下（1983年1月1日以后出生）；5、身体健康，体貌端正，符合岗位要求的身体条件。二、招聘数量和要求共3名。旅游管理专业2人，自然地理及相关专业（包括人文地理、历史地理、经济地理专业）1人。三、报名与资格审查1、应聘人员需持本人相关证明材料，主要包括：学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业报到证、所在单位出具的同意报考证明及由民政部门提供的婚姻状况证明等（证件复印件各一份，A4纸），到河口区人事局报名。报名人数达不到计划招聘人数3倍的专业，相应核减招聘计划。2、报名登记表由个人从网站下载打印（A4纸）后填写，在报名时一并上交，经审查合格者，交近期同底版正面免冠一寸照片2张，报名及考务费100元。3、应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，随时取消报名、笔试、面试和聘用等资格。四、考试考试采取笔试与面试相结合的方式进行。1、笔试：行政职业能力测验。2、加分项目：按照国家和省有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务和参加“三支一扶”的毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩中加2分。3、确定面试人员：根据笔试成绩（含加分项目）依所报专业分

『柒』 小学美术教师招聘考试试题及答案

美术类教师招聘都试卷内容
都是与美术常识有关，
只要你的美术理论学得好就没有多大问题。

还有不知道你是考哪的，我们贵州的除了专业知识外还考教育学、心理学及当时时事政治。当然这些只占30分，专业知识70分。