2015绥化教师招聘

A. 2017年黑龙江省绥化市望奎县教师招聘有加分政策吗

为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分；
⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；
同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分；
⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。 特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。 各设岗县（市）和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。 特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办[2005]34号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定的有关优惠政策。 “特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。 特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。 今后各市、县（市、区）、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。

B. 2015年绥化地区有教师招聘吗

大概在6月能有，因为那时会是毕业季节，建议您提前备考吧

C. 2017黑龙江绥化兰西教师招聘都有什么条件

根据【2017黑龙江绥化市兰西县招聘101名教师公告】可知，
报考条件有：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、招聘对象：应、往届毕业生;
4、具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和行为规范，做到为人师表;
5、年龄要求:35周岁以下(1982年8月1日以后出生。)
6、学历及专业要求：
初中、高中教师要求：必须是全国统招普通高校全日制本科及以上程度对口专业学历;具有初中及以上相应的教师资格证书;
小学教师要求：必须是全国统招普通高校全日制师范类专科及以上程度对口专业学历，具有小学及以上相应的教师资格证书。
特殊教育教师要求：必须是全国统招普通高校全日制师范类中专及以上学历特殊教育专业，具有特殊教育教师资格证书。
心理健康教师要求：必须是全国统招普通高校全日制专科及以上对口专业学历，具备中学以上教师资格证书。
7、有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;
(2)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;
(3)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

D. 2020年绥化会有教师招聘的考试吗

不一定，这要以根据官方发布的为准，不过预测会有教师招聘的公告，大家不用着急。

E. 2017年黑龙江省绥化市望奎县教师招聘考试内容有什么

1、考试时间：7月22日(具体时间、地点以准考证为准)。7月21日上午9点到望奎县教内育局人事容股领取准考证。
2、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试采取闭卷形式，总分100分，笔试成绩低于60分者不准进入面试。笔试内容为拟申报学科专业知识。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的60%。
根据笔试总成绩从高到低顺序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员，如达不到这一比例的，根据实际需要，也可报经原招聘方案核准备案部门同意，适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。
面试总分为100分，面试成绩低于60分者不予录取，面试成绩占考试总成绩的40%。面试采取说课方式进行，面试内容按现行教材进行命题。面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位)，现场公布成绩。面试结束后当天发布考试总成绩。
3、考试总成绩计算。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

F. 2017黑龙江绥化学院教师招聘，考核方式是什么

学校成立考核工作组，由人事处组织，教务处、高教研究与教学质量评估回中心、用人单位参答加，监审部门全程监督。
应聘教师岗位考核包括笔试、试讲、面试;应聘实验员岗位考核包括笔试、实验操作、面试;应聘辅导员岗位考核包括笔试、面试。博士可免笔试，直接参加面试、试讲。
聘用程序及福利待遇
1.公示无异议后，依照《绥化学院合同聘用制人员管理办法》签订劳动合同。学校将视本人自愿与专业需求，与引进人员签订固定期限合同或无固定期限合同。
2.合同聘用人员享受与在编人员同等的工资、校内岗位津贴和其他福利待遇，标准按照同条件同职务同岗位人员执行。
3.学校依照当地社保部门政策，为合同聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

G. 2017黑龙江省绥化市明水县招聘教师条件有什么

基本上每年都有，只是招收数量不同而已

H. 2020年绥化地区有教师招聘公告吗

2020黑龙江绥化学院招聘公告【招53人】公告已出

I. 特岗教师今年黑龙江招考计划出了吗，绥化北林区有岗位吗

1、黑龙江特岗教师招聘公告尚未发布。
2、日前发布的是《2017年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》
3、黑龙江2017年特岗教师计划招聘1100人。
4、一般特岗教师公告发布时间为5月-6月。

J. 2018绥化兰西招聘教师14人政策加分

符合黑政办发〔抄2013〕42号文袭件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注;我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件，项目生服务期满、考核合格后三年内参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的再加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇，须提供市就业局出具的相关证明原件、劳动合同及复印件;按黑政发〔2009〕30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
符合加分政策的考生，报名时须提供由项目生主管部门认定的原始加分佐证材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。