华为2018校园招聘

㈠ 华为校园招聘招本科生吗

校园招聘，华为一般在各个地域有合作高校，基本是211或985高校。一般华为招聘前回期都有答open day ，宣讲会之类的，会有比较详细的问答。
社会招聘，基本也是重点大学毕业的，一般是本三研二，就是本科三年工作经验，研究生两年工作经验，但是最近两年逐渐淡化这个要求，只要有一年的工作经验，重点大学毕业，条件优秀者都可以被录取。
社招本科生，条件是 重点大学本科毕业，学士学位，英语四级，至少一年工作经验。其他的就看面试时候表现，还有综合素质等。

华为的校招名单是有指定学校的，比如：清华、中科大、厦大、上海交大、西安交大、同济大学、复旦大学等。

㈡ 华为校园招聘必须985 211么

不是。只要所在学校是通信电子领域专业的强校，华为一样会招，例如浙江的杭州电专子科技大属学。 但一本是绝对的基本起步。

华为技术有限公司于1987年在中国深圳正式注册成立。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

㈢ 华为2018校招只要双985吗

并不是，硕士985也行。
但是之后企业肯定也会关注双一流大学，和一流学科。如果你所在专业是双一流学科，将不亚于一些985的非一流学科！

㈣ 任何学校的毕业生都可以参加华为校园招聘吗

只要满足华为校园招聘条件和符合他们的招聘要求就可以进行参加内

华为创立于1987年，是全容球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

华为对外依靠客户，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报

与供应商、合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

为携手合作伙伴，为电信运营商提供创新、安全的网络设备，为行业客户提供开放、灵活、安全的ICT基础设施产品，为云服务客户提供稳定可靠、安全可信和可持续演进的云服务。华为智能终端和智能手机，正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活和娱乐体验。

从2018年开始，网络安全和隐私保护成为公司的最高纲领。30多年来，华为和运营商一起建设了1,500多张网络，帮助世界超过30亿人口实现联接，我们保持了良好的安全记录。

㈤ 华为校园招聘流程

华为校招流程是怎样的？

1）首先，请在华为招聘校招官网注册简历并投递职位版。如果简历通过筛选权，您将在招聘会前收到面试邀约；

2）面试考核一般包括综合测评、专业面试、业务主管面试，研发类岗位增设上机考试环节，部分非研发类岗位增设集体面试、语言测评环节。

3）参加面试的同学将在招聘会后收到面试结果通知，也可以在面试结束后第二天登录华为招聘官网，在个人中心查看面试进展。

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，主要创始人任正非，成立于1987年，总部位于深圳。[1]1996年华为开始进入大独联体市场；1998年将市场拓展到中国主要城市并把触角探向欧美；2003年与3Com合作成立合资公司；2010年首次入围《财富》世界500强企业排名；2016年8月，位居“2016中国民营企业500强”榜单榜首。

㈥ 2018校招，华为，BAT的应届生薪资怎样

更多的校
招
、宣
讲
会
信息，可以
在校
园
招上面查看哦。

㈦ 华为校园招聘是不是只要211和985

不是；专科也有的。

招聘岗位：文员

一、招聘岗位：文员

强有力的秘书学习平台，强大的秘书科姐妹团，专业的导师带你神速进步，只要你肯学、愿意学，你就会成为文秘、行政方面极富内涵的大咖。
岗位职责：
（1）处理日常行政事务：管理办公区环境、日常维护公共资产/办公资源，协助文件打印复印、文件处理、会议室及文具管理、员工报销事务等；
（2）策划和组织部门文体活动，提升团队氛围。

岗位要求：

（1）女生，专业不限，文秘、空乘、旅游、播音主持、电子信息、计算机、媒体、行政、工商管理、市场营销、机电等专业皆可，大专学历；

（2）具备良好的服务意识、主动性和责任心；

（3）心态阳光，具备较强的抗压能力；
（4）团队合作意识好，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；
（5）具备较强的学习能力，熟悉计算机基本操作（Word/Excel/ Powerpoint /打字），有一定的文字处理能力。

工作地点：深圳、南京、上海、成都

二、薪资

员工月度总收入=基本工资+绩效工资+福利保障+年终双薪
基本工资，一线城市：7000-7500元/月，二线城市：6500-7000元/月
其中一线城市指上海、深圳（含松山湖）

㈧ 怎么看待2018华为校园招聘

华为今年的动作的确有点大，挖了不少BAT的墙角，以往都是BAT挖华为墙角，很多人读专了华为大学就属去BAT上班，或者干脆拿华为offer作为保底，今年来看，华为给的工资的确让很多人改变了这个华为offer保底的看法，今后，可能华为的offer（薪资上面）会作为第四极与BAT并称BATH，当然业务上面的确差很多。华为的这种涨薪涨学历的动作，也会改变一部分人对学历的看法，互联网招聘中，只要你技术牛逼，也是很有可能拿到BAT offer，但是在华为招聘中，可能就会因为学历而过不了简历关，在这里我不是在强调学历的重要性，只是华为觉得你能够在高考，研究生考试中脱颖而出，那么你的学习能力应该不差，华为愿意花这个钱来培养你。对于应届生来说，华为这个平台的确够大，培养体系也的确够完善，对于招聘市场来说，华为开始有能力参与到高端人才的竞争当中去了；对于华为自身来说，开启了华为从屌丝形象转变成为真正的世界500强形象之路。

㈨ 有收到华为2018年春季校园招聘off的吗

这些大企业是分阶段进行的，面试过后单位进行候选人筛选需预定时间，通专常属5个工作日内会有答复通知。一般公司都会是这个时间，建议这段时间格外注意邮箱和电话、邮件。
如果不放心的话，求职者可以写一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申自己对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。
或者也可以打一通感谢电话。如果一星期之内没有接到任何回音，可以给主试人或华为客服打个电话问明情况。这个电话可以表示出对这个工作的兴趣和热情。还可以从主试人的口气中听出自己是否有希望。另外感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。