云南昆明高中教师招聘

⑴ 2018年昆明普岗教师招聘考试公告

你好，【育萃教师招考为你解答】：2018年昆明市教师招聘由昆明市的各县区自行组织安排，没有内统一容安排。另外每个县区教师招聘公告发布没有统一发布。考试也是各县区自行组织安排。

昆明各县区教师招聘考试形式有以下几种：
第一种昆明教师招聘考试形式：中小学、学前教育考试内容是：中小学教育理论综合知识即教育学+教育心理学+教育政策发布+教师职业道德。注：学前教育岗位、中小学岗位考试都是同一份试卷。考试教材是《综合应用能力》D类。
第二种昆明市教师招聘考试形式：中小教师招聘考试内容是：教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德+学科专业知识；学前教育岗位考试内容是中小学教育理论综合知识《综合应用能力》D类+《学前教育》三学。
第三种昆明市教师招聘考试形式：只考专业知识，此种考试主要是学校自主招聘，而不是县区事业单位教师招聘统一招聘。

⑵ 2019年云南昆明教师招聘成绩发布后多久面试

一般来说笔试成绩都是考后一个月左右发布，面试的话这个要看具体时间哪个招考单位，有的学校可能就几天就面试，有的长达十几天都会有，要注意看招考单位发布的面试公告

⑶ 昆明市直属教师招聘竞争大吗竞争比例是多少

你好来：【育萃教育教自师】为您解答
据统计：2014年昆明市直属教师招聘考试比例约为：10%左右
2015年昆明市直属教师招聘考试比例约为：13%左右
2016年昆明市直属教师招聘考试比例约为：17%左右
2017年昆明市直属教师招聘考试比例约竟然达到：26%（预计2018年市直属教师招聘考试竞争比例将会达到35%）
根据以上数据：教师招聘考试竞争激烈，竞争比例呈直线型上升，教师招聘考试难度逐年增加，教师待遇也增加了不少，到目前为止，教师职业被称为最光辉的职业，收人无比的崇拜和尊敬。在强大的竞争比例之下，唯有提前准备，全面准备才能在考试中获得胜利。该解答希望对你有所启发和帮助。

⑷ 2019年昆明教师招聘面试形式是什么

在云南教师招聘考试中，说课和试讲已经成为教招面试的两大常见形式，然而说课和我们较熟悉的试讲不同，它不需要还原真实课堂的情境性，也就是不需要我们“演”。所谓说课，就是与同行探讨所教学科的授课思路和方法，它更能体现教师的整体素养，也能使课堂的教学效果加强。要想说课完美流畅，下面小编为大家提出的几点就要注意了。
一、内在方面
1.为了说课自然流畅，说教材、说学情、说教学目标等环节之间可以根据说课时间长短，灵活选择过渡语来连接。如：
(1)说教材
①首先，谈一谈我对教材的理解。
②教材是连接教师和学生的纽带，在整个教学过程中起着至关重要的作用，所以，先谈谈我对教材的理解。
(2)说学情
①教师不仅要对教材进行分析，还要对学生的情况有清晰明了的掌握，这样才能做到因材施教，有的放矢。接下来我将对学情进行分析。
②了解学生是针对性教学的基础。
(3)说教学目标
①根据新课程标准，教材特点、学生的实际，我确定了如下教学目标。
②新课标要求教学目标是多元的，主要包括学会、会学、乐学三个维度，所以我确定了如下教学目标。
(4)说教学重难点
①根据学生现有的知识储备和知识点本身的难易程度，学生很难建构知识点之间的联系，这也确定了本节课的重点、难点为……。
②本着新课程标准，在吃透教材的基础上，我确定了以下的教学重点和难点。
(5)说教法学法
①科学合理的教学方法能使教学效果事半功倍，达到教与学的和谐完美统一。基于此，我准备采用的教法是……，学法是……。
②为了突破重点，解决难点，顺利达成教学目标，我结合教材特点和七年级学生思维活跃，求知欲强，乐于表达，乐于交流的学习特点，本堂课中主要采用以下几种教学方法……。
(6)说教学准备
①俗话说“巧妇难为无米之炊”，好的教学准备能够提高课堂的教学效果，为此我做了如下的准备。
②由于本课的教学内容主要是……，运用一定的教学手段(教学准备、教学用具等)，可以帮助学生对本课的理解。因此我采用的教学手段如下。
(7)说教学过程
①我认为，钻研教材，研究教法学法是上好一门课的前提和基础，而合理安排教学程序则是最关键的一环，为了使学生学有所获，我将从五方面展开我的教学过程。
②《XX课程标准》强调，教师应发扬教学民主，成为学生学习活动的组织者、引导者、合作者。据此本节课我分以下环节组织教学。
2.开头语、总括句等不宜过长，语言干脆利落。
3.说课不超时，并且要合理安排说课时间，如说课10分钟，那么教学过程之前的内容应当在3分钟之内说完。如说课5分钟，则注重说教学过程。
二、外在方面
1.教态稳，表情自然，有亲和力。
2.说课时语言抑扬顿挫，语速不宜太快。口齿清晰，声音洪亮，大方自信。
3.和考官保持眼神交流。
4.衣着妆饰等符合教师标准。
总而言之，教招面试考察考生的综合素质。在说课越来越被考官“青睐”的趋势下，考生不仅要注重完善说课内容，而且还要注重对个人教资教态的培养。

⑸ 2019云南昆明教师招聘考什么

D类考试一般会在3月底4月初发布公告，五月笔试，特岗一般都会在4月底发回布公告，5月报名，6月笔试答。但2020年有所推迟，会在5.22发布公告，6月13日笔试。
2019年云南教师招聘考试主要分为四大类型：云南事业单位教师类（D类）招聘考试；昆明普岗教师招聘知考试、道曲靖普岗教师招聘考试、云南特岗教师招聘考试；云南昭通教师补员招聘考试；云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类专别，考试内容及范围各有侧重。
统考考察科目：
《职业能力倾向测验（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设 置的考试科目，主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的 考试科目，旨在测査应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学 问题的能力。在 2019 年的考试中，本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

⑹ 昆明教师招聘2018年岗位多吗哪里好考

2018年已经过很久了，可以给你参考2019年的

没有哪里更好考这一说，如果你准备充分的话，哪里都很好考上，如果是不用心复习或者直接裸考的话肯定哪里都很难

⑺ 2018年云南昆明市教育局特岗教师招聘多少人有哪些要求

一、招聘计划

面向全国公开招聘中央特岗教师344名，其中：高中岗位5名，初中岗位108名，小学岗位173名，学前教育岗位58名(具体岗位计划详见附件)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：面向全国招聘

1.高中岗位

(1)2018年毕业的全日制师范类高校本科及以上毕业生。

(2)年龄在30周岁(1988年5月17日后出生)以下的全日制师范类高校往届本科及以上毕业生。

(3)所学专业与申请服务岗位学科一致。

(4)往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

2.初中、小学岗位

(1)2018年毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生。

(2)年龄在30周岁(1988年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

(3)往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

3.学前教育岗位

(1)2018年毕业的全日制普通高校师范类学前教育专业(含幼儿教育专业)专科及以上毕业生。

(2)年龄在30周岁(1988年5月17日后出生)以下、取得相应教师资格证书、全日制普通高校师范类学前教育专业(含幼儿教育专业)专科及以上往届毕业生(往届专科生是特指2016、2017年的毕业生)。

(3)取得幼儿教师资格证书、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁(1988年5月17日后出生)以下的全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。

(二)招聘条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

2.符合服务岗位要求，应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致。

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

7. 符合《昆明市2018年中央特岗教师招聘岗位表》(附件)的其他招聘条件。

更多信息点击链接查看：2018年云南昆明市教育局特岗教师招聘公告344人

⑻ 2020年云南昆明事业单位教师专项招聘报考条件是什么

2020云南事业单位6.13专项招聘-昆明市基础教育学校教师专项招聘条件;
(一)招聘对象
2020年应届高内校毕业生容以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。在岗特岗教师不得报名参加此次专项招聘。
(二)招聘条件
1.应聘人员应具备以下条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)具备招聘岗位所需的学历、专业、技能要求;
(4)具备适应岗位要求的身体条件;
(5)具备岗位所需要的其他条件。
2.有下列情形之一的人员不得报名
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

⑼ 2019年昆明市直属教师考试内容招聘人数

1.昆明市直属学校2019年教师招聘考试内容为：专业基础知识、时事政治和教育法律内法规，以专业基础容知识为主。

2.昆明市直属学校2019年教师招聘人数共计93人。

3.时间安排

报名时间：2019年4月24日9：00—4月30日17：00。

准考证打印时间：2019年5月14日9：00—5月17日24：00前

笔试时间：时间：2019年5月18日（星期六），上午9：00－11：00

4.昆明市直属学校2019年教师招聘考试教材——专业知识

2019年昆明市直属教师招聘没有指定教材，建议选择云南版本较为合适。

⑽ 2018年昆明市直属教师招聘有编制吗待遇怎样

根据历年昆明市直属教师招聘情况，有的是有编制，有的为聘用制，具体要以招聘公告为准，一般招聘公告中会注明招聘形式，可以关注当地人事考试网查看。