教师招聘签约违约

A. 通过教师招聘考试了，已经签约，但是想违约，目前还在协商，如果档案不调到教育局的话，后果会是什么呢

与档案无关
不想做了，协商肯定是最终解除合同，档案还回到原来的地方

B. 教师招聘签订合同的违约金为50000元,合法吗

晕。仔细看看啊，不一定合法的。

C. 我是公开招聘考上的教师，是非在编的，如果辞职需要交违约金吗

劳动合同法规定，抄用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

D. 新教师招聘,去教育局报到后,可不可以毁约

可以，好好跟教育局说就行了，如果还没去学校报到，不去报到就行了，会按程序取消你资格

E. 大学教师招聘，如果工作一年后辞职都要交违约金的吗

大学教师招聘，要看双方签订的服务期是多久，如果没有约定服务期，一年后辞职是不用交违约金的。如果约定的服务期不止一年，那得看违约条款约定。

F. 教师招聘因为毁约被纳入诚信黑名单会影响考其他地区的教师吗

如果教师招聘，因为毁约被纳入诚信黑名单，是会影响其他地区教师的招聘

G. 教师编制签了三方但不想去上班了，想违约，教育局和签的学校以招考简

既然签约，就要守约，违约会承担经济损失，不在意，那就随便了。

H. 新教师招聘，到教育局报到之后，在开学之前可以毁约吗急急急！！！

友好协商！

I. 公办教师合同期违约影响日后教师招聘考试吗

可能进入个人征信记录，对以后的影响是比较大的。
如果说你是因为很正常的原因需要离开，可以先和学校协商解决一下就可以了。

J. 宝坻教师招聘签了三方协议体检完了.不去违约金多少

一般规定是赔偿一个月的薪资的，最高不超过3个月的薪资赔偿。但是这是可以协调的，协调妥当就可以解约而不用缴纳违约金。建议非特殊情况，不要违约。