华为校园招聘2013

① 华为校园招聘是不是只要211和985

不是；专科也有的。

招聘岗位：文员

一、招聘岗位：文员

强有力的秘书学习平台，强大的秘书科姐妹团，专业的导师带你神速进步，只要你肯学、愿意学，你就会成为文秘、行政方面极富内涵的大咖。
岗位职责：
（1）处理日常行政事务：管理办公区环境、日常维护公共资产/办公资源，协助文件打印复印、文件处理、会议室及文具管理、员工报销事务等；
（2）策划和组织部门文体活动，提升团队氛围。

岗位要求：

（1）女生，专业不限，文秘、空乘、旅游、播音主持、电子信息、计算机、媒体、行政、工商管理、市场营销、机电等专业皆可，大专学历；

（2）具备良好的服务意识、主动性和责任心；

（3）心态阳光，具备较强的抗压能力；
（4）团队合作意识好，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；
（5）具备较强的学习能力，熟悉计算机基本操作（Word/Excel/ Powerpoint /打字），有一定的文字处理能力。

工作地点：深圳、南京、上海、成都

二、薪资

员工月度总收入=基本工资+绩效工资+福利保障+年终双薪
基本工资，一线城市：7000-7500元/月，二线城市：6500-7000元/月
其中一线城市指上海、深圳（含松山湖）

② 华为校园招聘时间

2019年的华为的高校招聘会工作已经启动。

这次校招会面相2019年1月到2019年12月毕业专的国内高校应届生属，国外中国籍学生在今年1月起取得学位的的也在招聘范围内。华为也开启了简历的投递通道，符合条件的应届生可以在华为官网投放自己的简历。此次招聘的员工有研发类，销售类，服务类等八大类。招聘岗位招聘的具体人数还没有放出。华为作为国内数一数二的科技公司，不管是福利还是待遇，还有社会认可度，都是非常不错的。相信应届毕业生以进入华为工作骄傲。特别是学编程，开发，计算机专业的。

但是高薪和高福利也代表着工作不会很轻松，每天按时上下班。据网友透露，在华为工作加班是常态，曾经有爆出华为员工因为加班猝死的事件。不过现在华为的加班文化更加的人性化了。拿高薪，享受好的福利待遇，工作辛苦一点在我看来也没有错，毕竟要拿钱办事，企业不是搞慈善的。

③ 华为校园招聘

理论上HR是不太会通知不通过的人结果的；华为因为可能校招招聘量比较大所以会晚一些，大公司有大公司的流程要走，不过你也可以问下华为可以联系到的HR，看看自己的流程到哪里了

④ 华为校园招聘需要哪些专业的毕业生

华为研发体系行政和人力资源部门招本科，但是基本没有应届生 ，07和08市场招收过极个别的本科生，全国应该不超过20人。

华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。

作为最重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精

企业要获得快速发展，拥有一位优秀的企业家是不可或缺的前提；但企业要想获得持续发展，仅仅依靠一位优秀企业家之力是远远不够的。它必须拥有整套的超越个人因素的企业制度与企业文化，这才是企业持续发展的动力源。

⑤ 华为校园招聘流程

华为校招流程是怎样的？

1）首先，请在华为招聘校招官网注册简历并投递职位版。如果简历通过筛选权，您将在招聘会前收到面试邀约；

2）面试考核一般包括综合测评、专业面试、业务主管面试，研发类岗位增设上机考试环节，部分非研发类岗位增设集体面试、语言测评环节。

3）参加面试的同学将在招聘会后收到面试结果通知，也可以在面试结束后第二天登录华为招聘官网，在个人中心查看面试进展。

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，主要创始人任正非，成立于1987年，总部位于深圳。[1]1996年华为开始进入大独联体市场；1998年将市场拓展到中国主要城市并把触角探向欧美；2003年与3Com合作成立合资公司；2010年首次入围《财富》世界500强企业排名；2016年8月，位居“2016中国民营企业500强”榜单榜首。

⑥ 华为2013校园招聘，机试完了，什么时候面试，是不是被刷了。

建议去对应大街网啊，应届生网看看。他们有详细的进程的。
另外，你也可以直接去新浪微博去@对应的招聘人员，里面有华为的每个区域的招聘微博的。
祝你好运。

⑦ 华为校园招聘招本科生吗

校园招聘，华为一般在各个地域有合作高校，基本是211或985高校。一般华为招聘前回期都有答open day ，宣讲会之类的，会有比较详细的问答。
社会招聘，基本也是重点大学毕业的，一般是本三研二，就是本科三年工作经验，研究生两年工作经验，但是最近两年逐渐淡化这个要求，只要有一年的工作经验，重点大学毕业，条件优秀者都可以被录取。
社招本科生，条件是 重点大学本科毕业，学士学位，英语四级，至少一年工作经验。其他的就看面试时候表现，还有综合素质等。

华为的校招名单是有指定学校的，比如：清华、中科大、厦大、上海交大、西安交大、同济大学、复旦大学等。

⑧ 我是想问华为2013年校园招聘面试完了后等待通知时会被淘汰吗

经验告诉我，基本没机会了。他要你为啥不现场就说？他可是人事，你不是啥复杂的零件又何必回去慢慢研究？？

⑨ 华为2012校园招聘

5万？扯淡呢吧... 对了，你是问2011年还是2012年？
2011年校园招聘1-2万人，校园+社招合计版3万人左右，2012年春季刚开始，秋季还权没开始呢，预计也就和2011年差不多，2012年行业也不景气。

回答关于内部虚拟股票问题：
1. 配股时间
校园招聘，2012年7月入职，2013年1月转正。
根据规定，转正满一年后有配股权利，即2014年能配到股，2015年能拿到股票分红。
2. 配股数量
与员工职级挂钩，校园招聘（13-14级），预计首次配股也就在5K-1W股。
3. 配股购买
需自筹资金，如配1W股，目前股价5元/股，需自筹5W元购买后，才能享受分红。
4. 关于分红
取决于公司利润情况，如分红2元/股，1W股即2万元，（注意，分红要扣个税的哦，20%左右）；

综上，想拿到配股分红，约2年以后，想靠配股赚钱，5-10年后吧。
如有问题可追问。

⑩ 经过华为2013校园招聘面试就可以进华为了吗

恩 当然可以