银行校园招聘2014

⑴ 2021各大银行校园招聘报考条件是什么

去年六大行及抄12家股份制商业银行共计招聘10万+人，今年建设银行宣布扩招10%，相信其他银行也不甘落后，保守预计今年会招聘11万人。

2021银行校园招聘条件（2020建行为例）

去年秋招开始，国有六大行部分岗位及地区招收往届、专科学历（下面为建行去年校招条件），相信在今年的环境下，往届、专科也会有一定的扩招。

（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，为满足业务开展需要，少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生。

（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

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⑵ 银行校园招聘和社会招聘有什么区别

一年一度的毕业季将要到来，面对即将来临的毕业季，但现在为止还没有找到适合自己工作的同学是不是觉得扎心了呢？同时，毕业季也意味着你将要失去“应届生”的身份，当然暂缓就业的除外。
以银行校园招聘为例，银行的招聘形式主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。对于一心想进银行工作的伙伴，如果没能通过校园招聘，以后能否通过社招进入呢？接下来我们就来看看校招和社招吧~
校园招聘
顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。
社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
这里最值得一提的：通过校园招聘渠道进入银行工作的，尤其是秋招中，绝大多数都会成为银行的正式员工，享有更具保障的福利和待遇。
希望对你有所帮助~

⑶ 关于 银行校园招聘 三本学历有机会吗

你好，很高兴为你解答。
银行校园招聘考试对考生有专业、学历、英语等级有要求，其中，学历要求一般是全日制本科及以上。
三本学历也算本科啊，而且也算全日制的。不过今后起，就没有三本这个学历了。

⑷ 银行校园招聘和社会招聘的区别是什么

校园招聘
顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者版需要通过网申、笔试、面权试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。
社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。

⑸ 银行校园招聘要求何时过英语4级，

银行对英语的要求来一般会自在招聘公告中明确提出，各个银行及银行内各个岗位对英语的要求也各不相同，一般都是要求通过英语四级。还没有过的也有别的办法，对于何时过四级没有具体说法，要么过了，要么还没考。

部分银行要求英语六级，英语专业的毕业生一般应通过国家专业八级，另外一些银行的涉外业务岗位还会要求托福、雅思的相关水平。也会有少数银行不具体要求英语水平。

没有英语四级证书怎么办：

1.关注9-11月份银行校招公告，有不明确要求英语四级的银行，抓紧报考，毕竟银行秋季校园招聘机会宝贵，错过就不再;

2.要求英语四六的银行，也可以报考试试，同时争取下半年通过英语四级考试，如果通过了，后期可能能用到。

3.也可以尽量争取在下半年通过英语四级考试，来年3-5月银行春季补招还有一定竞争机会!

⑹ 银行校园招聘和定向招聘有什么区别

鉴于很多考生对于银行校园招聘和定向招聘问题多多，下边听听在职人员说银行校园招聘跟银行定向招聘各自的优势所在。
本人是湖南建行的批定向柜员，当年的我和很多考生一样迷茫着是不是自己要坐很多年的柜台。但貌似当年我的心境觉得能入建行已经欢呼雀跃，没有那么悲观。而且我觉得现在建行的待遇比我理想中的好很多。
关于定向和校园差别

薪点的差距摆在那里，也许你很多年都比不上银行校园招聘的童鞋。第二上升的途径校园的肯定比你多。BUT!有一点我是可以肯定，定向不是一定必须做柜五年，并且在建行的上个岗位：柜员 业务顾问 大堂经理 现在转为了客户经理，并且我们那批定向转客户升渠道也比较多，相信自己实力的童鞋定向不会比校园差。我来建行3年，临柜时间大概只有1年办，历经各经理的人特别多，很多校园的还在做柜，我们定向的就转了客户经理。不是说定向的就一定只能做柜还要看你有没有能力适应新的岗位。(特别说明本人家里没有特殊关系。)
关于待遇
建行的待遇主要包括二块:1基本工资 2绩效。基本工资方面没什么好说的，扣了所有的5险2金，发到手的就几百。当然校园的也是几百，但校园的公积金是要比定向多的。主要的工资来自与绩效，也就是你的营销业绩。建行是一个公司，所以你的业绩决定着你的收入。本人是分在一个县级小支行，收入和大城市不能比，但是在我们这小城市来说也算数一数二了。县级支行人均收入约10W左右吧,当然具体的也要看支行的效益了。如果校园招聘的营销业绩没你好，那他收入只有你的二分之一也是有可能的。还有最重要的一点!!!!!存款决定一切!
关于上升途径
建行每年都有很多考试，童鞋们如果你想换岗，考试的时候加油吧!考试对每个人来说都是平等的。

⑺ 2015年应届毕业生是什么意思很多银行校园招聘都要求2015年应届毕业生，我2014年6月毕业的，能报名吗

2015年应抄届毕业生就是指2015年6月份毕业的学生。银行招聘若是要求2015年的应届毕业生的话，则2014年已经参加工作的毕业生是无法报考的。因为2014年的学生已经是往届生了。

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

⑻ 2014年中国工商银行校园招聘大专生能报吗

中国工商银行校园招聘大专生不能报。
根据往年工商银行招考惯例专：
1.一般全日属制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位毕业生可以报考；
2.招聘专业以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主；
3.笔试一般为全国统一组织，笔试前会有校园宣讲会及网申，需要考生参加。

⑼ 银行校园招聘和社会招聘有什么区别

一、银行校园招聘和社会招聘的区别：

1、两者招聘时间不同

（1）银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行；

另一个是春季招聘，而春招也是秋招的补充招聘，只有在秋招达不到人员要求才会进行，时间多数安排在每年的3-6月份进行；

（2）社会招聘的时间不固定，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。

2、两者招聘的对象不同

银行校园招聘顾名思义，针对的就是学生进行招聘；而社会招聘是针对已经有一定工作经验的人士进行招聘的。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。

3、两者招聘的程序不同

银行校园招聘需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选，都通过后方可进入银行；而社会招聘通常只需要面试和体检，流程相对校园招聘较少。

(9)银行校园招聘2014扩展阅读：

一、银行校园招聘的笔试内容：

1、专业知识：

几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考银行相关知识。

银行专业知识主要包括两个方面：

（1）一部分是银行、金融方面的基础知识；西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。

（2）一部分是所报考银行的相关知识(比如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

2、英语

每个银行的考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。

英语部分往往采用托业的题型，但是，没有听力部分。主要有单选，阅读理解，完型。

3、行测

这部分主要有数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析

几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力和组织管理能力进行综合测评。

4、性格测试

这部分都为单选题。

性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。