河北电信校园招聘

⑴ 河北电信校园招聘面试要求穿正装，现在这么冷的天，应该穿什么呢谢谢

同纠结，打算里面正装，外带羽绒服过去。只是穿了厚厚棉裤的腿太粗了希望面试地方不要太冷了

⑵ 联通和电信校招员工，哪个待遇好河北的

这个不好说，这种单位福利待遇应该差不了。薪资的话估计也差不多，但是也要看绩效的，不管值在哪还是要努力工作。

⑶ 关于电信公司校园招聘

电信公司校园招聘
1，网上报名
2，校园宣讲
3，组织笔试面试
4，一般就是发邮件通知签署协议，不通过的不发
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⑷ 2020年中国电信校园招聘属于国企正式招聘吗

是国企，校园招聘条件很好了，福利待遇好，晋升制度透明

⑸ 我被中国电信省分公司校招录用，说是正式员工，企业内部简称“合同制员工”是什么意思有没有编制

中国电信本来身属于企业单位，不存自在编制问题。''合同制员工''说明企业已经与你签订了录用合同，假设合同录用期为三年，三年内企业不得无故解聘你[违法乱纪除外]，否则企业要按[[合同法]]赔偿你的损失，你在三年内不得无故辞职，想辞职要预先申请征得企业同意后才行，否则也要承担违约责任，三年后合同到期经双方同意合同可以续签，[[合同法]]规定在同一企业工作达十五年以上就可以成为企业永久性固定员工而无须再签合同，直到退休为止。

⑹ 中国电信河北分公司每年通过校园招聘招进去的大学生是不是电信正式员工

中国电信河北分公司每年通过校园招聘的大学生，与电信公司签订工作协议，是电信专正式员工。属招聘职位可登陆中国电信集团公司网站“求职者”专栏(www.chinatelecom.com.cn）查询。

⑺ 2018中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊

一、中国电信校园招聘时间安排：

网申时间：8月15日-10月13日；笔试时间：10月15日；面试时间：10月18-10月26日；体检录用在11月。

二、招聘流程

1、在线申请职位

报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

2、简历筛选

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。

3、组织笔、面试

（1）综合素质能力测试

综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市（北京、武汉、西安、成都、南京、杭州、宁波）同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信（打印）、笔等。

（2）专业面试

通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。

（3）综合面试

通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。

4、录用签约

通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届生毕业就业协议附件》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

(7)河北电信校园招聘扩展阅读：

1、中国电信招聘需求：

（1）基本素质要求：

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；

品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取；

身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

（2）学历要求：

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

对于境内高校应届毕业生，应在2018年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证；

对于境外院校留学生，应于2017年8月至2018年7月间毕业，能够在2018年8月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作。

（3）英语要求：

具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上）。

若为境外院校学生，亦可托业（TOEIC）听读公开考试750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试90分及以上，或雅思（IELTS）考试6.0分及以上。

主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

2、校园招聘的特点：

（1）时间集中

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。

春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

（2）范围广大

由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。

（3）网络招聘

网络招聘因其传播范围广，查询方便、速度快、信息量大、成本低而深得大学生喜爱。

企业在校园招聘的各个环节中，从公司发布校园招聘计划、招聘职位信息开始，到学生在网上填写申请表或投递简历，到对简历进行初步筛选；

再到企业通知学生笔试、面试时间，确定录用意向等整个招聘环节都可以通过网络进行。

⑻ 中国电信在校园招聘的学生待遇怎么样我收到河北电信的offer了，不知道该去不该去，大侠们多帮忙啊

本人是电信的前台，不管电信在那招的你，关键在于你要进那个部门，说白了，就是后台比前台好，前台都是合同工，工资低，后天成为正式工的机会大，工资高。

⑼ 河北电信校招终面过后，体检也进行了，还会刷人么

一般不会了，除非体检查出有重大疾病无法到岗之类的。

⑽ 我被河北电信录取了，是省公司校招的正式员工，这工作怎么样，能去吗

去，肯定去，要是正式员工待遇很不错的