中国人保校园招聘
⑴ 请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何
中国人保财险（PICC）的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的回话，一般也是先从跑答保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。
另外中国人保财险旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合新人磨练。
⑵ picc人保财险校园招聘一年只有一次吗
如果你想进，随时都可以，现在保险公司的门槛低得很，只怕没有人肯去呢。
⑶ 中国人民财产保险股份有限公司校园招聘带编吗
人保财险有多种编制,根据招聘岗位不同可能使用不同的编制,但不同编制之间的待遇几乎没有太大的区别.
不过你认为这个所谓的编制对公司还是对员工具有约束力呢?
⑷ 人保只有校园招聘的才是正式工吗
我认识一个朋友，15年大学毕业，今年自考考进了人保，不过做的是柜员，有五险一金，没有业绩压力。那些销售类的岗位，不需要考试，没有社保，只有人保里面的商业保险。
⑸ 我是PICC校园招聘招进去的，签的地方版劳动合同，是不是代表我有国企编制了
这和地方版合同没有关系。只要你是直接和PICC签订劳动合同，那你就是PICC的正式员工回。
顺便说一句，答不要用以前的“编制”概念来套现在。如今国企用人都是合同制，不管签的是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同（也就是所谓“长期合同”），都不是绝对的铁饭碗，都可以合法解除。公务员都要聘用制了，国企更不是保险柜。
⑹ 人保财险应届生进去已签三方协议，毕业后是签劳动合同还是劳务派遣合同
毕业后应签署劳动合同。
三方协议，指的是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
而劳务派遣合同指的是劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
首先明确，学校并不是劳务派遣公司。学校是第三方中间人，但不是中介。你跟用人单位之间的关系很简单，签署劳动合同后，你们就是劳动合同关系。跟劳务派遣没有任何关系。
(6)中国人保校园招聘扩展阅读：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
⑺ 请问中国人保财险校园招聘，综合管理人力资源岗的笔试内容都是哪些啊
官方回答：
类似申抄论，还有考对人保历史的了解，有时候还考热线电话是多少，还有英语的翻译（英语翻译一般内容就是人保的历史或者现状），当然还有保险的基础知识啦。进入人保的新人每年全国都会有一次入职考试的，通过了就入职，没过就补考，补考再不过一般就只发80%的薪水（直到第二年的新员工入职考试，继续考）甚至辞退。
⑻ 中国人保财险四川分公司校园招聘进去签的什么合同
属于劳务派遣的 签后也也不属于中国人保财险公司员工 属于派遣工
⑼ 请问人保校招的非车险业务岗是做什么的
业务岗，肯定就是去做业务了。
非车险主要是个人财产险、企业财产险、责任信版用险还有一些短期权健康意外险。未来保险业务发展方向是非车险，还是比较有前景，就是刚开始进去比较困难。
就人保的待遇而言，业务员嘛，属于销售性质，只能说多劳多得了，收入与付出成正比。
⑽ 打听一下中国人保财险四川分公司国际部的查勘定损岗位（校园招聘），请知情人谈谈，万分感谢！
你想具体了解什么？
以目前人保的岗位设定，所有查勘定损岗都是差不多的，版顶多区分权车险和非车险，通常招聘的岗位是车险，因为这个岗位比较辛苦，24小时排班，留不住人，而且由于理赔时效越来越紧，查/定的工作场所就在查勘车上，很少回办公室。
通常，这个岗位有车辆结构知识的要求，当然公司也会有相应的培训。
由于这个岗位是总公司级专岗，有专门的岗位说明书，2013版说明书可以向所在机构的人力资源部门索取。