余杭学校招聘

Ⅰ 浙一余杭分院招聘

我觉得浙江余杭分院有招聘是非常正常的现象呀，你可以到他的招聘主页上去看一下有没有招聘信息，如果有的话就说明这个信息是真实可靠的可以按照他们的要求投递简历

Ⅱ 杭州余杭区的杭州飞华照明有限公司怎么样这公司来我们学校招人了，不知道去不去！

飞华是做节能灯的，是飞利浦在中国比较大的节能灯供货商之一。
目前自主经营的业务比较少，前几年一直在开发LED产品，但是一直做的不太好。

Ⅲ 有没有人考过余杭区的教师招聘

我考过英语，前面就是语法题，阅读理解，完形填空和作文，都是很简单很基础的。
就是最后的模拟课堂比较难，没实习过的话很难写出教案。

Ⅳ 每年杭州市余杭区卫生系统招聘工作人员有编制吗福利和待遇到底怎么样

其实吧待遇福利不是那么好 但是风景好呀 经常可以自由出入景区 还不错
又凉快

Ⅳ 余杭区当老师第一年工资是不是很低通过教育局教师招考考进去的那种，第一年好像算试用期吧，待遇是不

余杭区的工资相对来说不算低，我们这边有很多考上的学员，现在每天美滋滋的

Ⅵ 杭州市余杭区教师招聘考试报名与考试时间

2010年余杭来教师第一批招聘信源息已经发布，里面报名时间和报名须知都有了，你可以看看。咨询电话也有的。
http://www.yhjy.net/yhjy/InfoDetail.aspx?InfoGuid=cbd0ee25-2f77-4d6b-9d04-c9696c7eb710&CategoryID=2225
第一批就是所谓的提前批，看哪个学校中意你了。
第二批就是教育局组织的考试。
第三批听说很难，貌似跟公务员考试有得一拼，这个只是听说。

Ⅶ 杭州市余杭区教师招聘考试招往届的学生吗我看了一下公告好像都是招应届的

余杭的第一批次也就是12月份的这个是 针对应届毕业生和第二年的毕业生，第二批5月份还是针对应届毕业生的，所以，你的时间应该已经错过了
具体你可以到 浙江教师网 了解下

Ⅷ 余杭教师招聘报名条件需要应届毕业生或者上届尚未初次就业毕业生，我是上届毕业生

你好，2020年余杭区来教育局发布关于自招聘2020年第二批中小学、幼儿园事业编制教师222人公告余杭招聘

按照你这边的描述，你是上届毕业生，签过合同有社保记录，没签三方，报到证也在，严格来说可能不算尚未初次就业！因为招聘前期后期都会有资格审查这一环节，如果未如实上报自己的情况，后期也能被查出来你的社保记录。

以上可供参考，建议准备报考余杭教师招聘的话，可以先打电话去余杭教育局咨询一下，这样较为稳妥~

Ⅸ 您好 请问您知道余杭区的教师招聘考试考什么吗 有没有什么消息可以告诉我呀 谢谢咯

不要推荐什么用书，我学姐说都不适合杭州的，杭州的卷子和浙江的不一样的。杭州教师招聘考试仿真卷，你可以去“盛开90后”淘宝店看看，11年累计考上杭州.
中小学分开考。
教育学和心理学就是两门靠背的笔试。
买书的时候顺便买两份真题就可以了，淘宝上很便宜的。
中文的话就是教语文了，这主要是在考了心理学和教育学之后的事情了，看后面~

报名：在校生学校里可以报名，关注学校网站信息。非在校生可以去自考网看一些信息。

教材：教育学》和《心理学》，基本上都是南开大学出版的。因为是全国自考，所以是都是统一的。还有两本封面和叔长得差不多，命题组编的同步训练，这两本上面的题目很多是考试要用的。

复习：背！这是肯定要的，它的知识点基本是要背的。根据我的个人经验以及教训，时间充足的同学可以把两本教材当课外书先看一遍，根据课本后面附的考试大纲作一些笔记。在最后的一两个星期就进入突击背的阶段，按照考试大纲的要求。同步训练等复习材料可以根据自己的个人情况做（如果你买了就好好做吧，里面有很多考试的题目）

考试：之前这个考试的考场安排很奇怪，有些考生上下午是不在一个地方的。尽量提前到，有些考场很偏僻的，要找一会。
考试中，尽量多写点，上午教育学下午心理学，考试时间是上午8：30，下午2：00，一场两个小时。个考试只要背背，很容易的。

查分数：这次查分是这个网站 http://www.zjzk.cn/findcj/main.jsp，大概一个月不到就可以查了，一般努力背都会过，但是不知道怎么的，听到的分数都不高，过了就好。
要是一门没过还可以再考的，一门58M，只要准考证还在就可以补一门。

关于教师资格证，我知道的信息：不是教育专业的也能报，我就是外专业的，但是一般大三才能考，过了这两门考试并不意味你能做老师，还要考普通话、三书（钢笔字，毛笔字，黑板字），好像听说还要面试。过了两门考试的证书等你毕业时才发给你。

后面这个是杭州市教育局公开招聘直属学校教职工

杭州市教育局今年12月、明年5月公开招聘直属学校(单位)教职工。杭州教育城域网(http://www.hze.net)和杭州市人事人才网上将发布招聘信息。

招聘教师的范围分三类：全日制普通高校应届毕业生；在职教师；其他社会人员。

招聘学校教学辅助人员、直属单位职员的要求是：具有杭州城区(不含萧山区、余杭区)常住户口、大专以上学历的人员。部分特殊专业技术岗位，户口可适当放宽。

招聘的基本条件是这样的：遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求；具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历；身体健康，中级职称年龄在35周岁以下，高级职称年龄在45周岁以下。

全日制普通高校应届毕业生应聘教师岗位一般应符合以下条件之一：研究生学历并具有硕士以上学位的毕业生；全国重点大学毕业生；普通高校省级优秀毕业生；省内普通高校校级优秀毕业生；原户籍杭州城区(不含萧山区、余杭区)毕业生。

杭州城区(不含萧山区、余杭区)以外在职教师应聘教师岗位须符合以下条件之一：优秀教师(一般为中级以上职称并具有县级以上综合性荣誉的教师)；夫妻分居；随军调动。

市教育局将统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识内容。笔试结束后，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象(具体比例以招聘公告为准)。

面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象.