A. 中国农业银行校园招聘笔试考哪些内容

从往年考察的情况分析,英语方面题量占比多,有单选和阅读两种题型,难度相对高一点。备考方面,刷题还是较为有用的。
B. 银行校园招聘考试都考些什么
银行招聘笔来试主要考察EPI、英语源、综合知识和职业测评。
综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,共计12个学科。其中,专业知识包括金融,经济,会计,管理,市场营销;公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,网络常识,统计学,思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察;
EPI,包括五大模块,逻辑推理,数字运算,言语理解,思维策略,资料分析;
英语,主要考察单项选择题,阅读理解,完形填空三种题型;
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病,性格缺陷等,在面试时作为一个参考,分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
C. 银行校园招聘考试笔试难吗
银行考试一般会涉及职业能力测验,英语测试,综合知识测试(经济学、金融学、财会、管理学等)、性格测试等几个方面。
职业能力测验(EPI),类似于公务员考试中考察到的行测科目(只是类似,但其实并不一样),主要考察点是言语逻辑和数理逻辑,各个银行的题量不一,这部分题目需要掌握一定的解题技巧和快速解题方法,了解逻辑的相关推理规则,数学的相关题型和速算方法,才能在考场上快速致胜。
英语测试主要考察考生对于英语词汇和语法的掌握,考察的题型主要为完形填空、阅读理解,有时会涉及到改错和排列语句的题目。虽然考察的文章有时会涉及专业的商业性文章,但是考察的题目并不难,词汇和阅读的难度基本都是托业英语的水平,抛开文章的专业性,很多题目的答案都可以直接从文中找到。所以,英语这部分在复习时可以参照大学英语六级或者托业英语的词汇和阅读考察来准备。
综合知识测试包含内容非常广泛,时事、金融、经济、财会、计算机、法律还有的银行会考察人文常识。各行在综合知识考察方面的侧重点都不尽相同,题型有单选和多选,题量基本在70至80道,难度也不相同。有的银行考察的是比较基本的概念,而有的银行考察的相对来说比较有难度。因此,在准备这部分内容时,一是要注意时事的了解,多看新闻;二是全面备考。虽然综合知识涉及面广,但是各部分所占比例不相同,金融是所有银行考察所占比例最大的,所以可以重点复习《货币银行学》,经济学比较有难度以高鸿业的《西方经济学》为基准,会计学考察的题量相对较少,基本就是会计基础的内容。计算机的考察更多是涉及到网络方面,较有难度。还有一些管理学基础的知识。同时,备考时要注意各行的常识,也是每年必考的内容。
D. 中国工商银行校园招聘的笔试都考什么啊要看什么书或者资料啊
2020中国工商银行招聘考试笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,共计12个学科。其中,专业知识包括金融,经济,会计,管理,市场营销;公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,网络常识,统计学,思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察;
EPI,包括五大模块,逻辑推理,数字运算,言语理解,思维策略,资料分析;
英语,主要考察单项选择题,阅读理解,完形填空三种题型;
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病,性格缺陷等,在面试时作为一个参考,分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
课观·银行帮多年来致力于银行校园招聘考试题目的研究,拥有雄厚的教研力量及师资团队,其研发团队由百余位具备丰富行业培训经验的资深讲师组成,他们立足于近6年对银行校园招聘考试题目的研究以及多年线下培训经验,深入剖析笔试考点,总结银行笔试考情,合理设置每个章节的内容,并从考生学习的特点出发编著了适用于广大考生备考银行的一系列图书。

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E. 2020中国工商银行校园招聘笔试都考什么啊
2020中国工商银行招聘考试内容及考试题型大同小异,每年工商银行校园招聘的考试版内容大体上可权分为四大类:行政职业能力测试类(即行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
工商银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
工商银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力,一般银行英语考试更倾向选用托业考试题型。
三、综合知识类
工商银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
四、性格测试
工商银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
F. 银行校园招聘考试涉及哪些内容
一般来说,各大银行的笔试内容都大同小异,且近三年题型题量没有回加大幅度变化。答以国有五大银行为例,国有五大银行招聘考试采取统一笔试,笔试内容比较综合,包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分,还包括一些与银行有关的一些常识性知识。
性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;
专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;
银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。
一般情况下,行测和专业知识部分需要重点关注,行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容,题量占比较大、内容较基础、难度不大,应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。
G. 一般银行招聘笔试考什么内容
银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种:
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
(5)性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。

(7)银行校园招聘笔试内容扩展阅读:
与公务员有所不同,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有:微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等,此外还有一些科目会有较小范围的涉及,如公共管理、财政学等,总共涉及的课程有20余门,范围十分广泛,涉及的考点也较多,对考生准备提出较高的要求。
银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
H. 2020年中国银行校园招聘笔试内容考什么
银行笔试抄与传统的考试(高考、考研、公务员考试)有较大区别,它没有考试大纲,没有统一的命题组,题目也并不严谨。银行笔试考情很复杂,不同银行有区别,同一银行的总行、直属中心、一级分行有区别,计算机类岗位和其他岗位也有所区别。
但是整体来看,银行笔试近些年有以下两个变化趋势:
第一,逐渐从各一级分行组织纸质化考试调整为由第三方测评机构(ATA、北森、智鼎在线、易考等)命题,然后进行全国统一的无纸化考试(上机考试)。
第二,考试题目逐渐规范化,整体难度也有所加大。
关于银行笔试内容,可以查看为方便大家理解,小编对银行的整体考情做了一下总结
银行笔试主要考查四大部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。
其中职业测评不计入总分。
EPl,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语,包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识,分为两个方向,共计12个学科(如下图),各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。