河南特岗教师招聘

A. 2018河南特岗教师招聘条件是什么

2018河南省特岗教师招来聘报名自条件暂未发布，根据往年的情况来看，河南特岗教师招聘对象均要求年龄在30周岁以下，还需要满足其他要求，公告发布时间预计为7月份，笔试内容：教育基础知识。
1、2018年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2018年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下

B. 2018河南特岗教师招聘考试内容是什么

河南特岗教师每年全省统一考试一次，笔试教基+写作，一张卷子，满分150

C. 河南特岗教师没有进面试能补录

能，2020年南召县抄特岗教师招聘补录公告：

参加资格复审面试人员携带有关证件：

1、身份证；

2、毕业证及学历证书电子注册备案表（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）；

3、教师资格证（无教师资格证人员核验毕业证专业并登记留存）；

4、与准考证同一底版照片3张（与招聘系统上传照片同一底版）；

5、填写《河南省特岗教师招聘登记表》。

(3)河南特岗教师招聘扩展阅读

面试要求

1、考生凭身份证按规定时间进入面试地点。

2、考生不准携带任何通讯工具进入考场。一经发现，取消其面试资格或面试成绩。

3、考生要服从考试工作人员安排，遵守面试纪律。

方式及教材：

1、面试采取讲课的方式进行。

2、面试年级及教材版本见附表。

3、面试人员按时到候考室分学科抽签，确定面试顺序，并依次进入备课室按规定的课题备课15分钟后，由引导员引导到相应的面试室讲课，讲课时间不超过15分钟。

D. 2018河南特岗教师招聘面试内容考啥

1、2018河南特岗教师招聘考试内容暂未公布，大家参考2017河南特岗教师时间安排回，笔试时间为7月答30日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。 2、公布笔试成绩。各省辖市和直管县(市)判卷结束后，将本辖区内考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试成绩将于8月7日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

E. 河南特岗教师考试与招教的区别这么大，你知道么

一、考试形式不同

招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

1.招教考试各地时间不太固定，河南省内基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。

2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。

二、报名与考试内容上的区别

不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。

专业方面：一般来说，河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，河南特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。

学历方面：河南招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。河南特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。

招聘岗位学段的区别：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

考试内容：招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。

河南教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况，如新乡市直招教笔试科目常为《教育理论基础》和《行政能力测试》，郑州某区招教笔试科目为《教育理论基础》和《公共基础知识》，还有地市招教笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》等。

河南特岗教师笔试全省统一，以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。无论报考哪个学科，笔试内容都是一样的。

考试题型：河南招教考试题型不固定，常见涉及题型有：单选，多选，不定项，判断，名词解释，案例分析，简答，论述，写作等。河南特岗教师招聘考试2013年、2014年、2015年和2016年的题型均为：选择题，判断，资料分析，教案设计，论述，作文。如备考2017年河南特岗教师考试，建议根据这几类题型做好备考准备。

三、编制待遇

河南招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。

特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。

但是需要注意的一点是，部分河南招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上河南特岗教师以后，有此规定的招教考试就不能再报名了。

F. 今年河南省还会有特岗教师招聘吗

正常会有，每年都有大批辞职的，岗位缺人

G. 2018河南特岗教师招聘报名条件是什么

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有专强烈的事业心属和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
2、符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历；应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致；持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。
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H. 没有教师资格证可以参加河南特岗教师招聘么

不可以，抄参加2018河南特岗教师招聘袭必须具有教师资格证

招聘对象：

1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;

2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;

上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下(1988年7月1日后出生)。

I. 2018河南特岗教师招聘条件是什么

1.2018年河南特岗教师公告暂未发布

2.可参考2017年河南特岗教师公告
(一)招聘对象：
1、2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2017年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1987年7月1日后出生)。
(二)招聘条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;
2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;
4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

J. 河南省招特岗教师一年招多少人

2016年河南省特岗教师招聘13550人 2017河南特岗招考15300人

16年的特岗时间 报名时间：回2016年7月答16日--22日。笔试时间：7月30日。
17年的特岗时间 报名时间：2017年7月16-22日 笔试时间: 7月30日
由16年和17年的招录人数来说，是呈上升趋势的。从报名时间和笔试时间来看，时间没有变化，希望您能根据时间合理安排自己的备考。