会计校园招聘

A. 会计专业的各位，请问你们校招都去了什么单位

开学就大四了，会计专业学生，考会计学硕，想多了解些院校信息，都有哪些学校招收会计学硕可以去中国研究生招生信息网查看，方法如下：中国研究生招生信息网；网页上方的【硕士目录】或者左边的【硕士目录查询】；选择省份，输入报考专业会计学；搜索即可了解该省（市、区）招收会计学专业的有哪些学校。学校太多，可以自己查看，如北京招收会计学学硕的单位有：北京大学；中国人民大学；北京交通大学；北京航空航天大学；北京科技大学；北京工商大学；北京服装学院；中国农业大学；北京林业大学；北京师范大学；北京第二外国语学院；中央财经大学；对外经济贸易大学；北京物资学院；首都经济贸易大学；中央民族大学；中国政法大学；华北电力大学；北京信息科技大学；中国矿业大学(北京) ；中国地质大学(北京) ；中国社会科学院研究生院；财政部财政科学研究所。

B. 会计专业，一般来学校招聘的单位都是什么性质的啊，刚学校说一下子四十多家企业来招聘，去还是不去呢，

建议还是去看看抄吧。相对来袭说，能到学校来招聘的都还是不错的单位。如银行、证券机构、大型企业等，相信能组织校园招聘的单位都有一定的竞争力的。所以，还是给自己多个机会、多个选择，说不定，自己正好就如愿找到了呢。

C. 四大会计师事务所在哪些学校招聘

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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D. 华为专科校招的会计，工资一般多少

实习生是月3000元左右，合同工5000元左右。

E. 你好，我想请问下应届生会计专业应该怎么找工作啊

应届生会计专业，
有些人是通过亲戚朋友的介绍工作的，
如果没人介绍，
去当地的网站上看招聘信息吧。
刚毕业对工资多期望不要太高，
现在学会计的人很多，
行业竞争很厉害。

F. 会计专业的应届毕业生,如何尽快找到工作

1、实习的话，可以选择会计事务所。国内的会计事务所有很多，也很爱接收大专学生来实习，当作廉价劳动力来属使用。你如果去事务所实习，也可以学到很多别的地方学不到的东西。另外你也可以动用长辈、朋友、老师的关系帮你找找实习的单位，实习生一般只是短期的临时的，不占用各个单位的编制，所以托关系找找并不难。不论你在那里实习，实习会有工资，但不会很高，一般在1000以内。

2、会计专业就业面很广。第一个就是财务类的工作，另外也可以去银行、证券公司等金融类单位。不过目前会计属于供大于求的行业。如果你打算在会计行业工作，首先作为一个应届毕业生，你应该清醒地认识到，你缺乏经验和各种专业证书。现在有一定经验和证书的会计找工作都不是太容易，所以建议你一开始不要把眼光放太高，如果你最后只是去小公司工作，或者从出纳、柜员等非常基础的职位做起，不要抱怨，好好的在工作中积累经验，以后不愁换不到好工作。另外建议你大学毕业前招工作的时候多跑跑现场招聘会。每年10月-次年5月有很多针对应届大学毕业生的招聘会，你去这些地方找工作会相对容易，而招聘网站上的工作大都是为有工作经验的人准备的，应届大学毕业生很难在网上找到机会

G. 学校招聘会计时，考试都考什么内容

这一般会给你出一些与学校财政有关的问题来做，假如出，入学的可能性大，我专出来面试属三个与财政有关的问题就是这样的。

具体的问题通常与职位和一些个人问题有关，如学校组织的会计处理、日常工作、自我介绍、工作态度、发展目标、薪酬待遇等。重要的是要有准备和自信。

(7)会计校园招聘扩展阅读：

高校教师会计教师招聘考试内容大致如下:

1、 高等教育、高等教育心理学、教师职业道德与教师法律法规。

2、基本的会计知识。

当然、个别地区会检查能力倾向测验的专业资质，和行政职业能力倾向测验，这是要看到大学会计老师个人选择考，具体地说，该提案要求建议大学要求报考。

H. 985校招的会计，工资比一般大学会计工资高吗

一般来说 起薪是这个情况的。
最终还是看个人能力以及所在公司的发展情况。

I. 很多企业的校园招聘都要求财务人员的专业为财务管理或者会计，是不是意味着学金融的人选中的几率很小

金融行业可以选择从事金融工作，证券或银行。其实这类型工作也没有受限

J. 专科会计，校招找的工作，一般每月工资多少

一般来说本科生要比专科生工资高一点，大概每个月多两三百，会计应届毕业生工资大多都在2000到3000之间，随着你工作年限的增加，工资会不断往上涨。

我们按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。

另外就是会计人员了。会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。

这些岗位人员的工资水平又是怎样的呢?一般的会计人员，如成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。

预算会计、销售会计与普通会计人员工资水平差不多，也就2000左右。经济发达的地方，工资水平可能有3000左右。

成本主管、预算主管、税务主管，工资水平基本在3000-5000，这要看这几个岗位在企业里的定位。如果这几个岗位当作，主要力量在用的放，工资水平可能还要高一些，在5000-6000

财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了。差别比较大的。拿财务经理，工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止。

财务总监、税务总监工资水平，基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-80万不等。

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