广州公办幼儿园招聘

㈠ 公立幼儿园园长招聘亲属上班属于滥用职权吗

不一定呀。如果符合正常招聘程序、能力达到要求、待遇客观给的，并没有出格呀，那就没有问题

㈡ 这个中小学招聘考试包括幼儿园吗，上面没写

包括的，下面是中小学教师资格考试考试介绍

考试介绍

1．考试目的

通过实施中小学教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。

2.考试类别

中小学教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。

申请认定中等职业学校文化课教师资格、中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格者参加高级中学教师资格考试。

3.考试性质

中小学教师资格考试是由国家建立考试标准，省级教育行政部门组织的全国统一考试。

4.考试对象

试点省份内所有申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员须参加中小学教师资格考试。

试点工作启动前已入学的全日制普通院校师范类专业学生，可以持毕业证书直接认定相应的教师资格。试点工作启动后入学的师范类专业学生，申请中小学和幼儿园教师资格应参加教师资格考试。

5.报考条件

中华人民共和国公民；拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；无犯罪记录。

原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件，并应符合本省确定并公布的学历要求。

应届在校生报考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明。

6.考试方法

中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。

7.考试标准

教育部制定并颁布幼儿园教师资格考试标准、小学教师资格考试标准、初级中学教师资格考试标准、高级中学教师资格考试标准。考试标准规定了教师教育教学能力的基本要求，是确定考试科目和考试大纲的依据。

8.考试科目

类
别 笔试科目 面试

科目一 科目二 科目三

幼儿园 综合素质 保教知识与能力 — 教育教学实践能力

小 学 综合素质 教育教学知识与能力 — 教育教学实践能力

初级中学 综合素质 教育知识与能力 学科知识与教学能力 教育教学实践能力

高级中学 学科知识与教学能力 教育教学实践能力

中职 文化课教师 教育教学实践能力

专业课教师 （试点省自行组织） （试点省自行组织）

中职实习指导教师 （试点省自行组织） （试点省自行组织）

注1：初中科目三分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个科目。

普通高级中学和中等职业学校文化课科目三分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个科目。

注2：幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。

9.考试大纲

教育部考试中心根据中小学教师资格考试标准，制定各科考试大纲。中小学教师资格考试大纲规定了考试内容和要求、试卷结构、题型示例等，是考生学习和考试命题的依据。

• 幼儿园教师资格考试大纲（2科）：

《综合素质考试大纲》、《保教知识与能力考试大纲》

• 小学教师资格考试大纲（2科）：

《综合素质考试大纲》、《教育教学知识与能力考试大纲》

• 初级中学教师资格考试大纲（17科）：

《综合素质考试大纲》、《教育知识与能力考试大纲》

《语文学科知识与教学能力》等15科；

• 高级中学教师资格考试大纲（16科）：

《综合素质考试大纲》、《教育知识与能力考试大纲》、

《语文学科知识与教学能力》等14科；

其中，初级中学和高级中学的《综合素质考试大纲》和《教育知识与能力考试大纲》是相同的。

面试考试大纲分为三类：

《幼儿园教师资格考试面试大纲》、《小学教师资格考试面试大纲》、《中学教师资格考试面试大纲》。

10.命题

教育部考试中心负责教师资格考试笔试和面试命题，建立试题库，为各省试点提供试题。

11.命题原则

中小学教师资格考试命题依据考试标准和考试大纲，主要考查申请人从事教师职业应具备的职业道德、心理素养和教育教学能力。突出育人导向、能力导向、专业化导向和实践导向。

12.题型

中小学教师资格考试采用多种类型试题，强化能力考核。

题型分为选择题和非选择题。其中，非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。

13.考试日期

教师资格考试每年考试日期由教育部公布，请及时关注本网站的最新公告。

14.考试方式

笔试各科目均采用纸笔方式。笔试各科考试时间均为120分钟。

面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。

15.报名方式

考试实行网上报名。考生可在报名期间登录教育部考试中心网站（www.neea.cn），中小学教师资格考试项目主页，按照栏目指引进行网上报名。

省级教育考试机构负责考生网上报名、缴费，审查和确认考生信息。

16.面试考官

面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。
评审组由3名考官组成。

17.打印准考证

准考证格式由教育部考试中心统一规定。考生可在正式考试前一周登录教育部考试中心网站（www.neea.cn），中小学教师资格考试项目主页网上报名系统，自行下载并打印准考证。

18.成绩查询

考试结束后，国家确定并公布笔试各科成绩合格线。考生可在公布日期后登录教育部考试中心网站（www.neea.cn），中小学教师资格考试项目主页“成绩查询”栏目查询考试成绩。笔试单科成绩两年有效。

19.合格证明

教育部考试中心为笔试、面试均合格考生，提供《中小学教师资格考试合格证明》。该证明是申请教师资格认定的必要条件。

20.违规处理

考试违规按照《国家教育考试违规处理办法》（中华人民共和国教育部令第33号）处理。

㈢ 广州 学前教育本科 入学迁不迁户口好，和广州（或广东）幼儿园教师招聘，有当地户口要求（或优先）吗

你指的迁户口是你们大学要求的那种迁户口吗= =？大学要求的那种迁户口毕业时会把你们打回原籍的。找工作什么与之根本无关。 如果你想留在广州，想要广州户口，就要找有些很缺人的幼儿园愿意给你解决户口的。如果你是为了找工作而跟着大学迁户口，户口落在你大学里的，那种户口是根本没用的。

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我是一名幼儿教师，如果是我的话，我会更加注重教师的能力，就是带班能力，因为一位有经验的老师会有一定预见能力，会及时并有效的避免事故，并且有一定的前瞻能力，会处理好与家长的关系。但是有经验的老师不足之处就是由于毕业时间久，可能在跳舞等基本工不如刚毕业的老师。

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可以先网上查一下能不能查到 能查到就可以直接打电话咨询了

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为进一步提高我校教师队伍的竞争力发展力，按照学校着眼于教师队伍的长远发展，吸引名师、名校的优秀毕业生，进一步提升教师素质的原则，制定2009年招聘教师意见： 一、招聘对象及条件： 1、清华大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华南师范大学2009年应届师范类毕业生（含尚未就业的2008届师范类毕业生）。 2、具有大学本科及以上学历。 3、具备相应的教师资格（具有高中教师资格的也可报初中岗位，具有初中教师资格的也可报小学岗位）。 4、具备正常履行岗位职责的身体条件。 二、招聘程序和方法  根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，招聘工作采取面试办法进行。 （一）招聘岗位 初中：语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，化学1人，地理1人，心理健康1人。 小学：语文1人，数学1人，英语1人  幼儿园：2人 （二）报名方式  将个人求职简历书面材料邮寄至： 山东寿光世纪学校教师发展部（收） （邮编：262700） （三）面试： 内容为报考学科指定内容的说课和专业知识考查。考试时间另行通知。 三、聘用及待遇 1、面试合格，学校将进行1周的岗前培训，不收取培训费。培训结束后试用期一个月，发给1000元生活费。 2、试用期结束，若能适合岗位工作，学校将正式签定聘用合同，按第一年1800元，第二年2000元，第三年2200元，第四年2500元的工资标准执行。享受学校的福利待遇。 3、参加本市组织的考试取得教师编制的，待遇不降低。 4、北京大学、清华大学的优秀毕业生优先录用，待遇从优。

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一、幼儿教师招聘考试大纲与分析详细介绍。 二、幼儿教师招聘考试题型专项练习。 三、幼儿教师招聘考试基础知识及模拟卷十五套。 四、幼儿教师招聘考试在线视频教学（重点）。 五、幼教招聘知识及题库--学前教学方法。 六、幼教招聘知识及题库--学前教育史。 七、幼教招聘知识及题库--学前教育学。 八、幼教招聘知识及题库--学前教育法律法规。 九、幼教招聘知识及题库--学前卫生学。十、幼教招聘知识及题库--学前心理学。十一、公共基础讲义+模拟题(十套)。自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

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像这类招聘，往往把启示贴在大门口，建议你去周围转转，或者到里面去问问，找工作嘛，多打听不丢脸，只有这样才能找到适合的工作。祝你好运，记得采纳

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广州市儿童福利会幼儿园招聘2名幼儿教师公告 2008-10-15 广州市儿童福利会幼儿园是广州市妇女联合会下属事业单位，因本园工作需要，按照《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发[2005]131号）要求，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下： ...一、招聘岗位及人数 招聘幼儿教师2名。 二、招聘人员资格条件 招聘人员资格条件应符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下要求： 1、广州市区居民户口； 2、中共党员或共青团员； 3、具有美术、舞蹈特长； 4、大专以上学历；具有教师资格证； 5、从事幼教工作2年以上，有较丰富的教学经验； 6、年龄在35周岁以下； 7、身体健康（符合在幼儿园工作健康条件）； 8、其它条件：思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的科研能力和教学管理能力。 三、招聘程序 按照报名、考试、体检、考核等程序进行。 （一）报名 报名时间：2008年10月 20日～11月7 日（节假日除外）。 报名地点：广州市越秀区烟墩路烟墩新街20号 联系人：梁建华 报名咨询电话：87750885 报名时需提交以下资料： 本人小1寸彩色近照2张、广州市常住人口户籍户口薄、身份证、学历证书、专业技术资格证、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖项等资料。 资格审查合格者，电话通知参加考试。考试时请带身份证。 （二）考试 考试包括笔试和面试。 1、笔试：与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制，合格成绩为60分。笔试成绩不合格，不能参加面试，笔试成绩不带入面试。 2、面试：面试对象人数按招聘专业岗位数1：3确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单，面试包括试教、绘画、舞蹈和面谈环节。试教和面谈成绩分别占面试成绩总面绩的60%和40%，面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。 3、考试时间：笔试2008年11月19 日；面试2008年11月 26日。 （三）体检 拟录用人员必须进行体检，体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准，统一到指定医院进行体检，领取《广州市托幼机构从业人员健康证》。 （四）考核 对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。 四、福利待遇 按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。 广州市儿童福利会幼儿园 2008年8月25日