优秀教师招聘

Ⅰ 我想去工作的学校教师招聘上要求上写着一本师范院校本科及以上的优秀

可以，单位不会研究某个学校过去是几本，只看现在该学校是属于几本。既然川师现在是一本，你就是符合招聘条件的。还有你当年二本进去的事情，招聘过程中不用说出去了，免生事端。

Ⅱ 教师招聘都有什么要求

教师招聘岗位中很多职位对于专业是没有很大的要求的，除非是那种很有名的学校，会要求是

理科或者文科等相应专业的证书。
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具
有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范
生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般
是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地
区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区
是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
教师招聘条件：
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强;
2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师
的优先)
3.具有相应专业专科及以上学历。
4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或
相应水平资格证书。
5.具有相应的教师资格证书。

Ⅲ 教师编制要求

每个地区的要求都是不一样的，以宁波为例，每个区都是不一样的，大的方向是要专业符合考的学科，本地户口，应届毕业生或者是在学校任教两年有优秀教师资格的职称

Ⅳ 在编优秀教师招聘已通过了体检考察,原单位开了同意调动证明,最后不报到会怎样

在编优秀教师招聘已通过了体检考察，原单位开了同意调动证明，最后不报到会怎样？
如果原单位还要你，那就继续原单位的工作；否则，那就需要重新找更好的工作。

Ⅳ 哪里招聘优秀教师啊

你要真的很优秀，难道还不知道世故人情？
非要以为你正当行业的，正常智商的招聘方，
放着自己找上门来的求职者不要，非要来知道通知你的理由？

Ⅵ 校长给优秀教师设岗招聘是怎么回事

校长给优秀教师设岗招聘，意思就是说他们的工资是以绩效为准的，就是没有对比就没有伤害。

Ⅶ 本人在职在编教师，户籍地招聘优秀在职在编教师，被录取了，原单位教育局不同意调档案，怎么办急急急！

这要看你们签订的劳动合同是不是到期，如果不到期，原单位教育局不放也有理由。别的方法那就是赶紧找关系疏通一下，看能否放你，不过这要看你原单位教育局像你这样的情况有多少人，只有你自己也许好办，要是多人，如果是统一政策那就不好办了。

Ⅷ 教师招聘每年都会有吗

您好，教师招聘考试基本上每年都会有的。
以湖北省为例，湖北省每年版的教师招聘考试有：湖权北省农村义务教育教师招聘、湖北省事业单位中小学教师类岗位招聘、部分学校自行组织教师招聘等，可以根据自身情况选择需要报考的岗位。