郑州移动校园招聘

A. 中国移动校园招聘与社会招聘的区别

基本无区别，中国移动校园招聘的基本上都是所谓的A类员工，就是直接和移动公司签合同的正式员工。现在的社会招聘全是派遣制的员工，工资差不多，福利上差一点，岗位上看能力学历来定岗。

(1)郑州移动校园招聘扩展阅读

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

国家教育部曾于1999年下发有关通知，规定“用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行”。由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间。

因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。

为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才的先机。

因为校园招聘的时间相对集中，而且也被往前一提再提，所以，用人单位必须拟定一个中长期的人力资源规划，以免出现“临渴掘井”而丧失招聘良机，或“临终突变”而无法安排事先已经招到的毕业生。

由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。

企业也逐年扩大自己的招聘范围。每逢进入金秋时节，学生们便开始奔波于各大公司宣讲会之间，行色匆匆，有些甚至不远千里跨省参加招聘会。简历更是通过网络从全国四面八方涌来，充斥着企业的招聘邮箱。

企业要想取得校园招聘的成功，就必须对自己所在的行业、地区、企业的综合实力有个充分的定位，有的放矢地在全国范围内选择、锁定若干所学校和专业，使招聘工作更有针对性，进而保证应聘者的基本素质，减少不必要的资源浪费。

B. 河南移动2019年校园招聘体检什么时候通知呀 面试都过去好长时间了 还没通知结果 好急人呀

河南移动2019年校园招聘还没开始发布体检通知，预计于春节过后发布，建议在等待一段时间吗，今年移动录取较慢，广东移动尚未发布录取通知，整体招聘工作进程较慢

C. 2018中国移动校园招聘考试内容有哪些呀

2018年中国移动招聘笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
(言语理解：20题；数字运算内：容15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题；资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
笔试考试时间总计100分钟。

D. 请问下中国移动校园招聘的应届大学毕业生属于什么性质的员工（临时的、合同制的、移动在册的）

中国移动毕竟是企业，所以即使是考试进去的，估计也只能是企业编制。这个应该就是你所谓的“移动在册”吧。如果不出意外，移动公司应该只有管理层才有行政级别。

E. 校园招聘进移动的是属于什么性质的员工

1，一般进去之后不是编制内的员工，只是一般劳动合同制的员工，如果待遇和内条件还可以的话建议先做着，容移动编制内的员工是很少很少的，也是很难进的。
2，现在多数是劳动合同制或者是第三方人力资源公司招聘进去的临时工，按移动的说法，应该是C类员工或者是D类员工，不过还是有些晋升机会的，要看个人表现。

F. 移动校园招聘的是正式工吗 是和省移动公司签，还是和地方移动签 待遇如何，全省各市的待遇都一样吗

正式。
和谁签约 关键看你报的单位志愿，报省公司就和省公司签

G. 中国移动校园招聘报考条件有哪些

您可以登录中国移动官方网站，下拉到网页最下方，点击“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。

H. 河南移动校招通信类岗位工资怎么样

3000-4500，也要看你干什么活

I. 本人大四计算机专业将近毕业，目前有2个offer，河南移动和河南联通，都是校招正式工，求业内人士帮忙比较下

首先，移动肯定是比联通会好点，原因不多说了。
但是不管选哪个公司，如果没有什么背景和关系的话，在这两家公司升职都是比较困难的，而且所谓的正式职工就是和公司签订劳动合同，而不是和劳务派遣公司签。
做个几年积累些技术经验，把外语练好了，就出来吧。去一些外企这样发展相对来说路会好走些。

J. 本人大四计算机专业将近毕业，目前有2个offer，河南移动和河南联通，都是校招正式工，求业内人士帮忙比较

移动来4年员工答复：
第一自，移动手机业务的市场占有率远远超过电信+联通，3G业务不算好，但是自主技术的4G占据了领先地位，从现有的垄断情况和未来发展远景来看，应选择移动。
第二，移动市场地位高、净利润高是有原因的，主要是手机与网络普及程度、技术、服务，这些东西一方面和最初分家时的安排有关，另一方面与移动内部更好的管理制度和发展战略有关。
第三，国企内部的各种发展都是靠关系，你在选择的时候应该更多的考虑关系问题，公司好坏、专业是否对口、未来远景是相当次要的。