1. 通过校园招聘进了江苏电信，不知前途如何……
我有一个朋友也是和你差不多的，听他说工作挺满意的，不时会有学习，然后会有一些调动，机会还是蛮多，各项福利补贴都挺不错的，反正你要打好人际关系，把握机会，会有好的前景的。祝你好运！
2. 我是通过校园招聘进入江苏电信南京江宁分公司 待遇如何技术岗位，前三年每年能到手多少
恭喜你，进入苦海了。
3. 中国电信江苏公司最近有招聘吗
中国电信江苏公司招聘400名2014年应届毕业生，全省招聘人数为：省公司直属单位(含专业子公司)50人，市分公司(含所辖县级公司)350人
因事业发展需要，中国电信江苏公司现面向2014年应届毕业大学生开展招聘工作，具体如下：
一、招聘范围和应聘基本条件
1、2014年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，英语国家四级425分及以上(主修其他外语的应提供同等
水平资格证书);非计算机专业的理工类学生，应聘省直单位、市公司本部岗位时，需具备计算机二级及以上证书(最晚在报到前提供)。
2、2013年8月1日至2014年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可参加本次校园招聘。
注：国内普通高等院校范围以教育部网站2013年6月21日发布的信息为准。
二、招聘岗位及专业要求
注：相关专业可参考报名。
三、招聘人数
全省招聘人数为：省公司直属单位(含专业子公司)50人，市分公司(含所辖县级公司)350人。
(一)招聘报名
即日起至10月30日，请有应聘意向者登录招聘网站查询各招聘岗位的应聘条件、招聘人数等信息，填写个人简历并申请岗位。每位应聘者只能应聘1个岗位。
(二)笔面试时间安排
1.中国电信江苏公司将于11月上旬在南京组织面向县级公司招聘岗位的综合能力笔试、第一轮面试。
2.中国电信江苏公司将于11月上旬或中旬在南京组织面向省直单位、市公司本部招聘岗位的综合能力笔试、第一轮面试。
3.中国电信江苏公司将于11月中下旬在各招聘单位所在地组织第二轮面试，并同步进行专业知识笔试、体检。
4.笔试名单根据招聘岗位1：12的比例在资格审查通过、简历打分合格的人员中按简历得分从高到低确定;第一轮面试名单在笔试成绩合格的人员中，以
岗位招聘人数1：6的比例，按笔试成绩从高到低确定;第二轮面试名单按招聘岗位1：3的比例在一面成绩合格的人员中，按面试成绩从高到低确定。
5.根据中国电信集团校园招聘宣讲时间安排(详见中国电信集团网站)，中国电信江苏公司将在北京、武汉、西安、杭州、上海、广州、重庆、成都等地现场组织面向当地优秀高校学生的第一轮面试，并将于11月中旬前后在南京集中组织第二轮面试、专业知识笔试、体检。
6.针对国(境)外院校的应聘者，中国电信江苏公司将在2013年12月底您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。
五、聘用待遇与培养
应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：
(一)中国电信正式人员编制
应届毕业生报到后，与用人单位(招聘单位)签订3年的劳动合同。
(二)有市场竞争力的薪酬
1.应届毕业生入职后，见习期内将享受固定的薪酬待遇。
2.见习期满后首次确定岗位类别，根据工作地区、岗位价值、工作业绩，年收入4万到9万。
3.除享有国家规定的"五险一金"外，还可享受企业年金等企业的其他相关福利。
希望能够帮助到你！L
4. 江苏电信2016年校园招聘，一面时间定了吗
一、江苏邮政公司招聘考试历年考试真题试卷。
二、江苏邮政公司招聘考试回各科目考试视频答及视频讲义。
三、江苏邮政公司招聘考试考试大纲解读及考情分析。
四、江苏邮政公司招聘考试面试技巧及视频课程。
五、江苏邮政公司招聘考试各科目题库及题库答案。
六、江苏邮政公司招聘考试综合模拟题10套及答案解析。
七、江苏邮政公司招聘考试金融类岗位考试各科目讲义及模拟题。
八、江苏邮政公司招聘考试管理类岗位考试各科目讲义及模拟题。
九、江苏邮政公司招聘考试计算机类岗位考试各科目讲义及模拟题。
十、江苏邮政公司招聘考试人力资源管理类岗位考试各科目讲义及模拟题。
十一、江苏邮政公司招聘考试市场营销类岗位考试各科目讲义及模拟题。
你参考下这些复习资料啊，9 1 邮 政 网 里 面有 打 包 下 载 的。
5. 中国电信2020校园招聘是正式编制员工吗
中国电信本身属于企业单位，不存在编制问题。''合同制员工''说明企业已经与你签订了录内用合同，假容设合同录用期为三年，三年内企业不得无故解聘你[违法乱纪除外]，否则企业要按[[合同法]]赔偿你的损失，你在三年内不得无故辞职，想辞职要预先申请征得企业同意后才行，否则也要承担违约责任，三年后合同到期经双方同意合同可以续签，[[合同法]]规定在同一企业工作达十五年以上就可以成为企业永久性固定员工而无须再签合同，直到退休为止。
6. 2020年中国电信校园招聘属于国企正式招聘吗
是国企，校园招聘条件很好了，福利待遇好，晋升制度透明
7. 江苏电信校招是不是报名人数少的岗位就容易考上
江苏电信校招，
一个是报名人数少的岗位，
就比较容易考上，
因为竞争没有那么激烈成功率高。
8. 中国电信 校园招聘和社会招聘的区别
中国电信校园招聘和社会招聘的区别如下：
1、招聘方式不同。
（1）社招主要通过各大专招聘网站属或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率低。
（2）校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；
2、招聘对象不同。
（1）社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。
（2）校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；
3、招聘目的不同
（1）社招目的：只有一个，是招人解决问题；
（2）校招目的：却有两个，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传；
以上就是中国电信校园招聘和社会招聘的区别。
9. 江苏电信2020春季校招无锡分公司面试通知了没
你好! 这个静等公司通知即可。因为他们公司人事科走完程序也是需要时间。 所有流程走完大概就是9-10左右入职。
10. 你是校园招聘进江苏电信的吗我也想进去，试问一下江苏电信工资怎么样
我是2009年进电信的抄，属苏北地区。江苏袭电信整体都还不错，但苏南要比苏北发展好很多，待遇当然也好很多，建议你要去电信的话还是去苏南地区，如果到苏北来的话也要进市公司，切勿进县级分公司，坑爹啊。但近两年电信也不好进了，市公司基本都要研究生了，县公司基本也是211了，或者邮电大学本科的，相对容易些。以上是一些参考，希望对你有帮助。
