2016校园招聘公检法合同工

① 中国邮政校招进去是合同工还是派遣

你要认真看招聘的信息，或是问负责招聘的人员。要问清楚了，合同工与派遣工待遇是相差很大的。

② 单位是合同工好，还是学校招聘进去的好

你这个来问法有问题，第一很自多工作都是合同工，第二学校招聘的也有很多是合同工。
1.学校招聘的与是不是合同工没啥关系。
2.有些职位不是合同工，例如：事业单位和机关。
3.合同问题是你与用人单位之间洽谈的，事业单位和机关会有“在编员工”这个说法，享受响应的福利待遇。其他的都是合同工，没啥区别。

③ 宝洁公司内部人员赐教一下！宝洁公司的校园招聘会是正式员工还是合同工本科生进去的大概收入能有多少

我来给你个正确的解答吧。
第一，要看你是不是毕业了。你如果是还没有拿到毕业证，进去就算实习身份，是不会签署正式合同的，只会签署三方协议，等到毕业了，不出意外，一般都会跟你签署合同的，就算正式员工了，如果你面试的是operation 的technical方面的技术员，实习期间本科基本工资是2300，但是没有五险一金。 如果你面试的是process engineering 方面的工作，算是管理层了，基本工资就会高很多，4000左右。但是实习期间也是没有五险一金的。
第二，如果你已经拿到毕业证书，那么你就要签署一份正式的合同，签署完了也就是宝洁的正式员工了。我以上说的两个职位的 基本工资都不变，只不过多了五险一金。
希望我可以帮到你。

④ 银行现在招的合同工和校园招聘招的的合同工有什么区别

银行用工有抄三种体制

1.在编人员 只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。

2 合同工： 各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。

3 劳务派遣 ：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。也就是说 银行不满意 可以随时让你走人。。

⑤ 电信的校园招聘招的本科生是正式工么 现在还有正式工与合同工之说吗

现在用工都是先签约，试用两三个月再看你表现，一般不犯错的话，就是正式工了！
电信的待遇没有移动的好，移动的工资高点。其他没有什么区别了。

⑥ 银行校园招聘的合同工和派遣工有什么区别

1、目前，银行系统的复校园招聘存在两制种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
2、劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”
3、劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
4、两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更好。
5、所以建议大家，只要是招聘条件符合自己的，就尽力去争取，不要因为用工形式而犹豫或者放弃。

⑦ 通过中行校园招聘进去的是合同工还是正式工还是什么

你好，一般通过校招途径进入银行的大都是正式工，但是校招也有些岗位是派遣性质的，所以网申时应仔细阅读招聘简章。

⑧ 校园招聘的到底是不是正式员工啊，还是合同

一般通过银行校园招聘，没有特殊说明的，进入银行的是正式工，若是在公告中有明确说明是派遣制，则不是正式工。如果还是不确定的话可以联系用人单位，进行咨询。社会招聘中如果和第三方签订劳动合同的肯定就是派遣员工，就是“临时工”。这里的重点就是跟银行签订合同的才是正式工，不跟银行签订合同的都是“临时工”。

银行招聘大体上可以分为3种用工形式，分别是合同制、定向招聘和派遣制。

1、合同制（正式工）为主。即与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

2、定向招聘，即招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，定向招聘有三种形式：岗位定向、条件定向、岗位定向和条件均定向。

3、劳务派遣制（与第三方劳务公司签订合同，待遇与正式工相差不大，2-3年后，一般有转正机会）。

合同制和派遣制员工有什么区别？

劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。

劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。

⑨ 工商银行校园招聘是合同工还是编制

1、工行校园招聘是合同制还是有编制需要结合招聘部门的实际情况而定。内
2、一般情况下，容不可能招聘的员工参加工作就入编制。除非通过正规途径分配的，而且分配的员工，也需要使用期满合格才转为有编制的正式员工。因此初次被聘用，应该是合同工。
3、无论是合同工还是有编制的正式员工，关键问题是年薪是否适当，只要适当即可。
4、具体情况请询问招聘部门及其工作人员。

⑩ 银行的校园招聘都是合同工吗 还是有编制呢，转正难不难，

银行的校园招聘都是有编制的，只有劳务公司（或派遣公司）招聘才是合同工。转正难。
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