四川联通2014校园招聘

❶ 移动，联通校园招聘马上开始了，是移动好还是联通好

1、结合个人的发展和兴趣选择
2工资待遇对比：
联通：月到手2000、门诊报销500、过节费回+年终奖=6000、公司答对新员工只提供一年免费住宿。
移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。
3、需要注意的是，运营商内部正式员工和外包员工工资待遇不一样，前者工资高，后者工资低。就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样，一个天上一个地下。

❷ 四川移动、联通、电信校招，报考哪个比较好

你可以重点考虑移来动。
移动和源联通、电信，原来就是一家公司分离出来的三家通信公司。从商业网络看，目前电信稍弱，在相当一部分县区还没有管理机构，只有营业网点。而从待遇看，移动的待遇是较高的，但去电信工作量比较小。

❸ 联通校园招聘是省编制还是国家编制

既不是省编制也不是国家编制，只是一般的企业员工。省级的联通校园招聘一般是与省公司签订合同，合同期限一般为三年。市公司没有独立的用工权利，只有权招聘劳务派遣工。

❹ 中国联通2014校园招聘网申如果已经申请了四个职位之后再点申请会有什么后果

结果就是招聘者不知道你要应聘什么工作，HR伴侣建议你找工作之前首先确认自己喜欢什么工作，自己有什么职业理想，然后再认真投递简历

❺ 请问2019四川联通校招春招面试的结果什么时候出来呢

招聘程序抄

1.简历投递袭

请登录zglt2019.zhaopin.com投递简历

投递截止时间：2019年4月10日。

2.笔、面试（3月中旬-4月中旬）

简历筛选后，组织测评，进行初试及复试。

（我们会通过电子邮件、短信或电话方式进行通知，请您确保填写的联系方式真实有效）

3.签订三方协议（4月）

根据测评及复试结果，确定录用结果，发放录用通知，签订三方协议。

❻ 广东联通2014春季校园招聘

深圳联通3月30日大学城中大初面，广州联通3月23日广工招聘会收简历，至今还没面试通知，祝好运！

❼ 联通除了校园招聘还有没有其他的招聘错过了校园招聘就没有机会去联通上班了吗

联通还是不要去了，它每年招聘都很多，但它对底层工作人员的压榨太厉害了。

❽ 联通校招开始没有要四级成绩，后来三方协议说，如果毕业未通过四级，就算违约，违约金必须交吗

建议你到当地的教育局去咨询一下是否合规，不合规也就是无效，就可以不交啦。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情；学习能力强；善于接受新事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬；而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中。

更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质，吸引了众多企业的眼球，校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一，相对于社会招聘来说，它具有如下鲜明特点：

1、时间集中

2、范围广大

3、对象局限

4、兼顾品牌

❾ 校园招聘进入中国联通是正式的员工还是合同制员工两者区别是什么

校园招聘进去的一般都是正式工，都是直接和中国联通直接签合同，联通作为一个大型的国企，现在国企都是签合同的。

❿ 通过校园招聘进入联通是否属于正式员工呢

是正式工，大学生和公司签约不是有个三方协议的么，签了那个就是正式工了，是有编制的。我的公司是这样的。