软通动力春季校园招聘

1. 秋季校园招聘和春季校园招聘有什么区别啊 从招聘的公司和职位来看，哪个更好啊

我是一家大型集团公司的HR，专门负责招聘模块，当然，校园招聘自然也是每年常规性项目工内作之一，简容单回答你的问题：
1. 有实力的公司，校招的重点都在秋招，因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求；而冬招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外10%的需求；其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，所以称之为补招；
2. 从上面的回答就知道，春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少；

简单总结两点，希望对你有帮助，如有疑问可以再问我。

祝你求职顺利！

2. 刚从学校毕业 北京软通动力来学校招聘 考了SSH机试 然后去总部面试 结果坐车花了2个多小时 到哪里填了个表

我感觉相对以前，软通这两年在工资这块还是有大的提升，而且新毕业去软通还是能学到一些东西的，培训的事也可以和软通HR打电话直接沟通。

3. 校园招聘,好的IT公司一般都在秋季招聘,春季都是一般的公司

呵呵 有点 不过呢？复 研究制生一般都去那些大公司，小公司不会去的，所以和本科生不会造成竞争，除非你很强想去大公司或者研究生很弱，来抢本科生的饭碗

招聘一般在11 12月份就差不多了，在春季进行招聘的公司。。。

PM&PL已经出发招聘去了，很快就能见到学弟了

哈哈，不用著急，只要有基础知识都能找到工作的，再说现在招聘才刚开始，Don't worry!

4. 你好！我也是应届毕业生，过几天软通动力来招聘。请问你应聘的什么岗位具体有几次面试几次笔试

是哪里的？刚面试了深圳的。就一次电话面试，一次技术面试，没笔试哦。不过电话面试的时候问的比较详细。

5. 国企春季校园招聘和春季校园招聘有什么区别

国企春季校园招来聘和秋季校园源招聘有以下几点区别：
一、招聘规模
春季校园招聘的职位比秋季校园招聘的少，相较于秋季招聘，春季招聘岗位少，一般认为春季招聘是对秋季招聘人数不足时进行的一种补录，所以春季招聘的人数和岗位就相对少一些。
二、招聘条件：
在报考条件、考试题目上，春季招聘和秋季招聘基本类似，但秋季招聘是全国统考，春季可能就没那么统一，而且只有部分国企会进行春招，建议广大考生在报考国企时，优先选择秋季招聘。
三、公司实力：
有实力的公司，校招的重点都在秋招，因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求，不过春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少;招聘数量也较少

6. 春季校园招聘

是这样的，企业在秋季招到的学生已经差不多了，就可能不参加春季的招聘会专。但有些企业对学生需求量大属，还是会参加春季校招的，但这些企业不会很多。建议你在秋招能积极点，不然会有点被动。
如果到了春季，你也可以去智联、51job、应届生、这一步网找相关的应届生职位，这也是不错的方法，不用太焦灼。。。

7. 2020中国联通春季校园招聘80人公告什么时候截止，有笔试吗

当然会有笔试的，不但有笔试，而且还要经过面试体检这些流程。

8. 校园招聘会上，软通动力待遇怎么样

还有几个月就要毕业了，现在同学们正在积极的找工作。

9. 软通动力2013校园招聘 什么时候发offer有收到的没

成都也还没有收到，它是全国范围的招聘，发offer应该是同时间吧！

10. 软通动力校园招聘

内容会很简单