2016苏州姑苏教师招聘

1. 谁考过苏州市的教师编制考试（就是教师招聘考试）

苏州教师资格认定12月11日起报名
2008-12-12
--------------------------------------------------------------------------------
2009年面向社会认定教师资格报名明天开始，具体时间为2008年12月11日至12月13日。只要是未达到国家法定退休年龄，同时持有苏州户籍
（包括学生户籍）的人，都可以来报名。
2009年应届师范毕业生申请认定教师资格另外通知。
根据规定，申请认定幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；申请认定小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；申请认定初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；申请认定高级中学教师资格和中等职业学校教师资格者，应具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；申请认定中等职业学校实习指导教师资格者，应具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及其以上专业技术职务或者中级工及其以上工人技术等级。
2009年普通高校非师范应届大学本、专科毕业生持学校出具的学业成绩证明（含学业成绩单）申请认定教师资格。
苏州市教育局报名点受理申请初级中学教师资格（仅限古城区）、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格的报名。平江区、沧浪区、金阊区报名点受理申请幼儿园教师资格、小学教师资格的报名。各市、吴中区、相城区、高新区·虎丘区、工业园区报名点受理申请幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格的报名。在职中小学教师申请认定高级中学教师资格、中等职业学校（含实习指导教师）教师资格可在以上各市、有关区教育局报名。
此外，
1959年1月1日以后出生的申请人普通话要达到“二级乙等”及以上水平。普通话测试成绩不合格者，申请不予受理。非师范教育类专业毕业申请人和虽有师范教育类专业学历但与申请认定资格种类学历要求不一致的申请人员，以及在学期间教学计划中缺少教育教学实践等环节的师范教育类毕业生均应参加教育教学基本素质和能力测试。非师范教育类专业毕业的申请人员均应参加省教育考试院组织的教育学心理学统一考试并取得合格证书。苏州市自考办统一组织苏州各市
（区）申请认定教师资格人员的教育学、心理学集中考试。考试时间定为2009年2月28日。
来源：
苏州新闻网

2. 2016江苏苏州姑苏区教师招聘考试笔试内容是什么

2016江苏苏州姑苏区笔试考试内容详情：
(一)笔试的时间、地点和形式、内专容
1.笔试时间属和地点。笔试时间：2016年1月26日，考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。准考证由考 生于2016年1月21日9：00-1月22日17：00到姑苏教育网自行打印。
2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试成绩计算
笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍时按实际人数进入面试,笔试成绩占总成绩的40%。
面试
参加笔试的考生可从2015年2月3日起登录姑苏教育网查阅成绩及是否参加面试。取得面试资格者于 2016年2月25日9：00-2月26日17：00登录姑苏教育网自行打印面试通知单。面试当日交纳面 试费100元/人。

3. 2016江苏苏州姑苏区教师招聘报名注意事项

2016苏州姑苏区教师招聘现场报名注意事项：
1.报名者需按要求提供材料(按以下顺序排列并装订):
2016届高校毕业生:①报名登记表;②本人身份证及户籍证明(户口本);③所在院校出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、毕业生就业协议书(空 白);④普通话证书(或学校证明);⑤教师资格证(或学校证明);⑥应届非师范类毕业生须提供已经参加全国中小学教师资格考试证明;⑦本人近期免冠一寸照 片1张(背面写好姓名和报考岗位)。上述材料均需提供原件、复印件(原件供审核，复印件提交)。
目前尚未办理就业派遣手续的2015届毕业生: ①报名登记表;②本人身份证及户籍证明(户口本);③学历(学位)证书;④所在院校出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、毕业生就业协议书(空白);⑤普 通话证书;⑥教师资格证;⑦本人近期免冠一寸照片1张(背面写好姓名和报考岗位)。上述材料均需提供原件、复印件(原件供审核，复印件提交)。
社会在职人员：①报名登记表;②本人身份证及户籍证明(户口本);③学历(学位)证书;④普通话证书;⑤教师资格证;⑥两年工作经历证明(劳动合同 或社保缴费清单);⑦其他岗位所需证明材料;⑧本人近期免冠一寸照片1张(背面写好姓名和报考岗位)。上述材料均需提供原件、复印件(原件供审核，复印件 提交)。
2.归国留学人员，除以上报名所需材料，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州 市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录 取聘用的相关手续。
3.需本人到现场审核材料。
4.列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试 中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及 国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
5.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
6.本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。开考比例详见职位表，报名结束后达不到开考比例的岗位，由招聘部门核减招考计划，直至取消该岗位，核减公告将在姑苏教育网上公示三天。并由姑苏区教育和体育局通知考生办理改报名或退费手续。
7.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
8.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字 [2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定，本次招聘对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考 生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和 低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。

4. 2016江苏苏州姑苏区教师招聘考试内容是什么

2016江苏苏复州姑苏区考试制内容详情：
(一)笔试的时间、地点和形式、内容
1.笔试时间和地点。笔试时间：2016年1月26日，考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。准考证由考 生于2016年1月21日9：00-1月22日17：00到姑苏教育网自行打印。
2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试成绩计算
笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍时按实际人数进入面试,笔试成绩占总成绩的40%。
面试
参加笔试的考生可从2015年2月3日起登录姑苏教育网查阅成绩及是否参加面试。取得面试资格者于 2016年2月25日9：00-2月26日17：00登录姑苏教育网自行打印面试通知单。面试当日交纳面 试费100元/人。

5. 2016江苏苏州教育局直属教师招聘考试内容是什么

2016江苏苏州教育局直属教师招聘考试分两部分：
招聘考试分为笔试、版面试两个部分权。笔试总分为100分，设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以 3:1的比例确定取得面试资格人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，面试总分为100分，设60分为合格分数线。
招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。
笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)。
职业学校的专业课教师岗位(岗位简介表中有▲教师岗位)和中小学音乐、体育、美术学科教师岗位面试须增考专业技能测试，试讲与专业技能测试各占50分。
面试分数以百分制计，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试，然后根据加试成绩排序。

6. 2016江苏苏州吴中区教师招聘考试内容是什么

2016江苏吴中区教师招来聘报源名时间为：1月14-20日。
考试内容以下：
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数 线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分,笔试成绩保留一位小数。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中 按照从高分到低分的顺序，以3：1的比例确定取得面试资格人选(岗位代码“04”-“16”的小教岗位，“25”-“29”的幼教岗位按照2:1)，不足 进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数。
招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留两位小数。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

7. 苏州教师招聘2016录取率

一般这个说实在的竞争都比较大，是根据成绩排名而定的哦，一般的比率是100个才录取1-2个。

8. 2016江苏苏州吴江区教师招聘考试内容是什么

2016江苏抄苏州吴江区教师招聘考试内容：
笔试时间：2016年1月26日(星期二)，具体时间和地点详见准考证。
笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩查询：考生可登录报名网站(吴江区人事考试网)查询笔试成绩和是否进入面试结果。
笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平 均分为合格分数线，但不得低于50分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3:1(岗位代码“034”-“051”的小教、 幼教岗位按照2:1)的比例确定参加面试人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

9. 2016江苏苏州教育局直属教师招聘报名条件

2016江苏苏州教育局直属教师招聘报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)年龄一般在35周岁以下(1980年1月10日以后出生);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁(1975年1月10日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称人员年龄可放宽至45周岁(1970年1月10日以后出生)。
(三)2016年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
1.苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);
2.苏州市区生源非师范本科毕业生(须具有学士学位)，且已经参加全国中小学教师资格考试;
3.师范类本科毕业生(须具有学士学位)，在校学习期间获得叶圣陶奖学金，或在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金三次及以上，不受生源地限制;
4. 取得硕士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制，须具有相应层次的教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试(岗位简介表中有▲教师岗位除外)。
5. 取得博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
(四)社会在职人员限报部分岗位，须具有全日制学历，且具有相应层次的教师资格证书。具有本科学历的社会在职人员户籍关系须在苏州市区(在苏高校学 生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称的社会在职人员户籍关系须在苏州大市;具有博士研究生学历或正高级专业技术职 称的社会在职人员不受户籍地限制。
(五)目前尚未办理就业派遣手续的2015年苏州市区生源的全日制师范类普通高校毕业生按2016年应届毕业生的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考。
(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。
(七)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年1月10日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求 的，即起算时间为2014年1月10日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执 照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

10. 苏州市教育局直属学校2016教师招聘有编制吗

您好，教抄师招聘一般有三种方式，一袭种是每年3月份有大型事业单位教师招聘考试，第二种是每年4月份的农村义务教师招聘考试，第三种就是单独的学校招聘。前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。您需要查看您所在省份的教师招聘公告，一般公告中的说明，可以看出来是那种考试呢。好好准备，加油。