教师招聘考试实作

① 在编教师参加教师招聘考试学校不同意教育局同意就行吗

其实这个问题，应该从头捋一下。
1，体制内在编人员报考研究生，必须经过过工作单位同意。而这里讲的单位，并不是指每天上班的单位，而必须是具有人事管理权限的单位。县域内的每个中小学，并不具有在编教师的管理权限，人事管理权实际在县级教育局。因此，在编教师在报考研究生之前必须经过县级教育局的同意。
2，近年来，有很多新录用上岗的在编教师，是有“行业工作服务年限”或是“基层工作服务年限”要求的，在未能达到服务年限规定的情况下提前辞职是属于违约的，而且，各地也都出台了具体的处罚措施，简单讲，就是以后的“禁入”规定。有些地方规定，违约辞职的人在未来的五年内禁止再次进入本行业、本系统。这个“禁入”规定，有的是县域范围的，有的则是市（地级市）域范围的。
3，在本问题中，事前没有经过主管部门的批准而报考研究生，在被录取之后的“放行”方面就一定会遇到问题。目前，是否“放行”的决定权在县教育局，关键因素是县教育局局长。要想打通“放行”的障碍，首先必须解决教育局长的态度问题。如何解决？怎么解决？自己想。估计要想“胜利大逃亡”，不“丢盔弃甲”是很难的。但是，县教育局局长最担心的就是一石激起千层浪，一旦开了口子就无法控制辞职问题了，更无法向县委、县政府交代了。
4，如果这件事情不能妥善处理，所在学校的校长也一定会受到被追责的牵连。暑假后开学在即，突然出现了教师要辞职的缺岗问题，教育局肯定恼火。除了知情不报之外，违约金也不是学校一级可收取的，必须由县教育局与辞职手续一并办理。这方面，学校校长是很难逃脱失职与越权责任的。另外，即便是研究生毕业之后，再回这个县、或者是这个市（地级市）成为体制内录用的在编人员，应该是有“禁入”限制了。

② 教师招聘考试一般考什么

教师招聘考试抄一般会分为三种科袭目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

2020教师招聘笔试考试内容具体考什么

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。

③ 2020山东教师招聘报名注意事项有哪些

2020山东省属教师招聘报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）版遵守宪法和法律；
（三）具有良好的权道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下（1979年2月7日以后出生）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

④ 教师招聘考试一般需要准备多久啊山东地区的话，从现在开始准备还来得及吗

笔试为《教育综合知识》和《学科知识》两科，所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进需考”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
(三)教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
(四)教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。

⑤ 有教师资格证但没考教师编制怎么进公办学校

非师范院校毕业或者教师资格考试合格的公民申请认定幼儿园、小学或者其他教师资格内的，应当进容行面试和试讲，考察其教育教学能力；根据实际情况和需要，教育行政部门或者受委托的高等学校可以要求申请人补修教育学、心理学等课程。
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教师资格证书在全国范围内适用。教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制。

⑥ 怎么知道招聘时教师工作实际到手工资

第一、抄用人单位招聘，一般根据不同的职位开出不同薪资，这个薪资一般就是税前工资
第二、职工上班需要缴纳保险，而各地保险基数是不同的，看一下用人单位所在地表现基数，这个基数一般用人单位承担80%，个人20%
第三、个人所得税起征点为5000元
第四、实际到手工资的计算方式是：实发工资=应发工资－五险一金－缴税
根据以上方式计算，就能够知道实际到手工资多少了，实发也就是发到手的工资，也称税后工资

⑦ 教师招聘作文署名能写真实姓名吗

教师招聘作文署名肯定不能写真实姓名，因为这样就有作弊的嫌疑。

⑧ 重庆市音乐教师招聘面试实作考什么

• 自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

• 一、重庆,双特教师考试'教育综合内模拟卷10套。

• 二、容重庆双,特教师考试大纲'与分析详细介绍。

• 三、教师,考试全套在线'视频课程（重点）。

• 四、重庆所报,专业练习'题及基础知识。

• 五、教师,考试在线'音频教学。

• 六、各省教,师考试历年'真题试卷参考。

• 七、重庆双,特教师考试-面'试与写作。

• 八、重庆双特教,招之教师'职业道德知识及习题。

• 九、重庆双,特教招之教学技能知'识及习题。

⑨ 教师招聘的流程

教师招聘的流程

一般都是教育局发布招聘公告————网上报名或现场报回名——资格审查——领取准考证——笔答试考试——公布进入面试名单——面试考试——体检——上岗。

(9)教师招聘考试实作扩展阅读

提出申请：

1.申请人向户籍或工作单位所在地的教师资格认定机构提出申请，提交上述 材料;

2.申请各类教师资格对应的认定机构分别为：

① 申请幼儿园、小学、初级中学教师资格者，向县级教育行政部门提交材料;

② 申请高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格者，向地(市)教育行政部门提交材料;

③
申请高等学校教师资格者，向省级教育行政部门提交材料;部分经国家批准实施本科学历教育的高等学校受省级教育行政部门行文委托，可以认定本校拟聘人员的高等学校教师资格，该类高校拟聘人员可直接向本校提出认定申请。
三、初步审查：

教师资格认定机构对申请人提交的材料进行审查无误后，将通知申请人面试、试讲的具体时间。

⑩ 现在考教师资格证就可以当老师吗

具有抄教师袭资格证只是说具备了做教师的资格，可以去公办或私立学校应聘教师。具体能不能做教师，那要看当地或私立学校的需求了。

公办学校坚持“逢进必考”，要想做教师，就要准备好考试，大多以文化知识和教育学、教育心理学为主。笔试和面试公立教师的话，每年当地教育局（或人才市场的网站）网站都会发布当年老师岗位需求，到时候去网站打印申请表，然后根据网站提示，当天现场报名，然后笔试，面试。（需要注意，某些学科报名人数过少可能会取消考试及教师招聘）私立学校的话，带上一切证件，现场去人事办公室面试即可。个人认为比较好进的。

(10)教师招聘考试实作扩展阅读;

教师资格证

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上。

在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

（资料来源：网络：教师资格证）