校园招聘启事

① 国家电网公司2015年高校毕业生（校园招聘）启示公告

2015年国家电网公司招聘高校毕业生公告详情关注http://htwx.huatu.com/dianwang/。
应聘毕业生应通过招聘平台填版写个人权信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位)，填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。

② 2019银行校园招聘考试行测：言语之道理启示题解析

随着近几年微分时代的到来，考生们对于行测的学习力度下的还是比较大的，对于判断推理和资料分析这两个版块，技巧性非常强，得分率比较高，所以对于另外一个版块言语理解就需要考生们多做努力，拉开与其他考生的差距，
在言语理解与表达这个版块当中，片段阅读是一个非常容易上手的一个部分，所以掌握好片段阅读的解题技巧非常关键。在片段阅读中有主旨题是考试中的一个重点，这个大家通过掌握好方法，勤加练习后能够有很好的正确率;除了主旨题，片段阅读还会考察特殊主观题(包括道理启示题，标题添加题，承接叙述题，词语理解题)这四种题型其实是主旨题的变形，只要我们掌握好方法，就能拿到这一部分的分数。今天我们主要给大家介绍其中的一种题型-道理启示题。
首先我们看一下道理启示题的问法，如果题干问：“根据题干，可以给我们的启示是?”等问法就意味着这道题考察的是道理启示题。那么道理启示题的解题思路是什么呢?首先需要我们按照做主旨题的方法一样，一句话一句话的去读，分析好句间关系，从而找到文段的行为脉络。其次，在选选项的时候需要保持几个原则：1.透过现象看本质：在选道理的时候一定要有一定的高度，不能就事儿论事儿，要透过现象看本质，看到题目背后想告诉我们的是什么。但是要注意的是，不要随便的拔高，一定是在合理的范围内去拔高。2.要符合国家的大政方针和当今社会的主流价值观;3.正确选项大多上升到精神层面，给人以激励的作用。
其实对于道理启示题目，只要把题目分析好，掌握好道理启示题目的做题原则，就能够取得很好的正确率。我们看一道例题：
例：无论导演还是监制，都是非常复杂的工种，经验的积累非常重要。没有经历过片场的摸爬滚打，在现场的执行能力就会有问题。因此，在一些电影产业成熟的国家，新人从学校毕业之后，要先在制片厂当学徒，从写剧本开始，再经过副导演、执行导演等环节，在各方面技能掌握齐全之后，最终成长为一名合格的导演，此后再“导而优则监”。
下列哪句话最能概括这段文字所包含的道理
A.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行
B.书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
C.天才是1%的天赋加99%的努力
D.不想当将军的士兵不是好士兵
答案：A。解析：文段为因果文段，前两句在说无论导演还是监制，拥有经验很重要。接下来得出结论，新人要想成功必须一步一步的进行，脚踏实地才会取得成功。A选项强调实践的重要性，与题干所传达的道题相符合。B选项强调勤奋。C选项强调努力。D选项强调上进的重要行。B、C、D都与题干所要传达的道理不相符，所以正确答案选A。
无论是片段阅读的哪种题型，分析好句子的意思，能够把题干的行文脉络分析好很重要，所以希望考生们能够在平时多加训练行文脉络分析能力，这样就能在考试中攻克片段阅读这个题型。

③ 2016中国工商银行青岛分行校园招聘启事

您好，中公教育为您服务。

2016中国工商银行青岛分行校园招聘启事您可点回击查看

招聘岗位答(100人)

通用岗位：新员工入行后统一安排至基层营业网点进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入相应岗位工作。

工作地点

青岛市城区和县域地区

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

④ 2016年工商银行校园招聘的程序是什么

中国工商银行2016年度春季招聘启事

一、招聘对象

（一）本次招聘面向2016年应届毕业生和具有一定同业工作经验的人员。部分机构及部分岗位只招应届毕业生，请应聘者详细阅读各机构招聘条件。

（二）为落实国家精准扶贫政策，切实履行我行社会责任，本次拟招聘符合条件的2016年应届贫困毕业生200名。贫困毕业生须是2016年应届毕业生，并符合以下三个条件之一即可：

1、持有当地民政局出具的城乡低保家庭证明；

2、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖（助）学金证明；

3、生源户籍地为国家扶贫开发工作重点县的农村户籍（见附件）。

二、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2016年3月31日－4月11日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站“其他招聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。2016年4月下旬在全国14个城市组织统一笔试。

（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

（五）录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

中国工商银行2016年度校园招聘启事

一、招聘岗位
本次招聘面向2016年应届毕业生，招聘岗位及有关说明如下：

（1）管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。
培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。

（2）通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。

（3）柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。

（4）客服代表。主要在我行电子银行中心、信用卡电话服务中心从事电话客服工作。
具体招聘岗位、工作地点及招聘条件，详见各机构招聘公告。

二、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2015年9月19日－10月18日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名

情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。

（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

（五）录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

中国工商银行2017年度春季招聘启事

一、招聘对象
本次招聘主要面向2017年应届毕业生，部分机构招聘具有一定同业工作经验的人员。

二、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2017年3月14日－3月26日（北京、江苏分行招聘时间安排详见分行招聘公告）。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。2017年4月中旬在全国19个城市组织统一笔试。

（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

（五）录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

中国工商银行总行2017年度校园招聘启事

一、招聘条件

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求。
应聘各职能部门、利润中心岗位的应届毕业生，须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（三）外语要求。

1）须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2）英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

3）以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

二、工作地点

工作地点为北京。

三、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2016年9月14日－10月8日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。总行将于2016年10月中下旬在北京、上海、武汉、南京、西安、杭州等六城市组织统一笔试。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施，具体安排另行通知。

中国工商银行2017年度校园招聘启事

一、招聘岗位

（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

（四）服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。
招聘岗位及专业要求详见附件1。各机构招聘计划详见附件2。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。

二、贫困大学生专项招聘计划
根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘，具体如下：

（一）中国工商银行2017年度贫困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。

（二）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；

2、纳入高等院校贫困生库；

3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

（三）贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

（四）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

三、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2016年9月14日－10月13日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。2016年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。

（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

（五）录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。