苏州教育网教师招聘
❶ 江苏苏州市教育局教师招聘考试报名条件对户籍有哪些限制
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2014年苏州市教育局直属学校公开招聘99名教师简章
招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2014年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
1.苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);
2.苏州市区生源学前教育(幼儿教育)师范类大专毕业生;
3.苏州市区生源本科毕业生须具有学士学位，并有相应的教师资格证书或本科阶段学习期间获得校级奖学金三次及以上;
4.苏州市区生源非师范类本科及以上学历毕业生(须具有相应学位)，限报三所高职校18个专业课教师岗位(见《2014年苏州市教育局教师招聘岗位简介表》带▲岗位);
5.在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上的本科毕业生(须具有学士学位)，不受生源地限制;
6.在校学习期间获得校级奖学金三次及以上的师范类本科毕业生，不受生源地限制;
7.取得硕士研究生学历和学位的毕业生，符合下列条件之一，不受生源地限制：
①本科阶段获得过优秀毕业生称号;②本科阶段学习期间获得校级奖学金三次及以上;③研究生阶段学习期间获得过校级奖学金。
8.取得博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
(三)在职人员限报部分岗位。学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1978年3月3日以后出生)并取得相应的教师资格证书，且户籍须在苏州市区。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1973年3月3日后出生)，且户籍须在苏州市。具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁以下(1968年3月3日后出生)。在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍。
(四)目前尚未办理就业派遣手续的2013年苏州市区生源的全日制师范类普通高校毕业生按2014年应届毕业生的资格条件报考;其他往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2013年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2014年应届毕业生的资格条件报考;其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。
(六)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2014年3月3日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2012年3月3日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❷ 我想问下教育局统一的教师招聘和学校独自招聘有什么区别我看苏州工业园区好多小学都是独自在招教师
一般来说
教师招聘由上级部门统一进行
下属学校不得私自聘请教师
如果有学校独立招聘教师
多半以私立学校为常见
❸ 苏州高新区教育局教师招聘学校分配的问题
您好，教师招聘一般有三种方式，一种是每年3月份有大型事业单位教师招聘考试，第二种是版每年4月份的农村义务教师权招聘考试，第三种就是单独的学校招聘。前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。您需要查看您所在省份的教师招聘公告，一般公告中的说明，可以看出来是那种考试呢。好好准备，加油。
❹ 2018苏州市教育局直属学校教师招聘入编吗 谢谢
新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，自觉服从教师交流安排。事业单位与新聘用人员回订立聘用合同答，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。尚未取得相应教师资格证的新录用教师，须签订三年内取得相应教师资格证的承诺协议，并在聘用合同书中约定，新聘用人员三年内未取得相应教师资格证书者解除聘用合同。建议拨打招考单位电话问一下。
❺ 江苏苏州市教育局教师招聘考试报名时间公布地址
报名时间和地点
1.报名时间：2014年3月3日8：30——15：30。
2.报名地点：苏州市人才服务中版心(干将西路288号)。
招聘考权试分两部分
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以3:1的比例确定取得面试资格人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，面试总分为100分，设60分为合格分数线。
招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。
笔试时间和地点：笔试日期为4月6日(周日)，具体时间和地点详见《准考证》。资料来源http://v.huatu.com/news/list_1855_1.html
❻ 2016江苏苏州教育局直属教师招聘报名条件
2016江苏苏州教育局直属教师招聘报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)年龄一般在35周岁以下(1980年1月10日以后出生);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁(1975年1月10日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称人员年龄可放宽至45周岁(1970年1月10日以后出生)。
(三)2016年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
1.苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);
2.苏州市区生源非师范本科毕业生(须具有学士学位)，且已经参加全国中小学教师资格考试;
3.师范类本科毕业生(须具有学士学位)，在校学习期间获得叶圣陶奖学金，或在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金三次及以上，不受生源地限制;
4. 取得硕士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制，须具有相应层次的教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试(岗位简介表中有▲教师岗位除外)。
5. 取得博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
(四)社会在职人员限报部分岗位，须具有全日制学历，且具有相应层次的教师资格证书。具有本科学历的社会在职人员户籍关系须在苏州市区(在苏高校学 生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称的社会在职人员户籍关系须在苏州大市;具有博士研究生学历或正高级专业技术职 称的社会在职人员不受户籍地限制。
(五)目前尚未办理就业派遣手续的2015年苏州市区生源的全日制师范类普通高校毕业生按2016年应届毕业生的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考。
(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。
(七)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年1月10日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求 的，即起算时间为2014年1月10日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执 照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
❼ 苏州市教育局直属学校2016教师招聘有编制吗
您好，教抄师招聘一般有三种方式，一袭种是每年3月份有大型事业单位教师招聘考试，第二种是每年4月份的农村义务教师招聘考试，第三种就是单独的学校招聘。前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。您需要查看您所在省份的教师招聘公告，一般公告中的说明，可以看出来是那种考试呢。好好准备，加油。
❽ 苏州市教育局直属学校教师现在招聘吗有哪些学校
您好，中公教育为您服务。
2014年江苏省苏州市教育局直属学校教师招聘99人
招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2014年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
1.苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);
2.苏州市区生源学前教育(幼儿教育)师范类大专毕业生;
3.苏州市区生源本科毕业生须具有学士学位，并有相应的教师资格证书或本科阶段学习期间获得校级奖学金三次及以上;
4.苏州市区生源非师范类本科及以上学历毕业生(须具有相应学位)，限报三所高职校18个专业课教师岗位(见《2014年苏州市教育局教师招聘岗位简介表》带▲岗位);
5.在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上的本科毕业生(须具有学士学位)，不受生源地限制;
6.在校学习期间获得校级奖学金三次及以上的师范类本科毕业生，不受生源地限制;
7. 取得硕士研究生学历和学位的毕业生，符合下列条件之一，不受生源地限制：
①本科阶段获得过优秀毕业生称号;②本科阶段学习期间获得校级奖学金三次及以上;③研究生阶段学习期间获得过校级奖学金。
8.取得博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
报名时间和地点
1.报名时间：2014年3月3日8：30——15：30。
2.报名地点：苏州市人才服务中心(干将西路288号)。
笔试
1. 笔试时间和地点：笔试日期为4月6日(周日)，具体时间和地点详见《准考证》。
2. 笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试主要内容分公共基础知识(20%)和根据招聘岗位测试的相关学科专业知识(80%)。
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❾ 苏州市教育局直属学校公开招聘教师考试笔试考什么
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试内容：
①公共知识（50分）：教师职业道德与个人修养回，教育答法律法规，教育学与心理学，新课改理念与知识等。
②学科专业知识（100分）：根据招聘岗位学科，分别为政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、日语、体育、音乐、美术、舞蹈、计算机、学前教育及职业教育相关专业课。
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❿ 苏州市教育局直属学校公开招聘教师考试笔试考什么
2016江苏苏州教育局直属教师招聘考试笔试内容：
招聘考试分为笔试、面试两个部内分。笔试总分为100分，容设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以
3:1的比例确定取得面试资格人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，面试总分为100分，设60分为合格分数线。
招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。
笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)。
职业学校的专业课教师岗位(岗位简介表中有▲教师岗位)和中小学音乐、体育、美术学科教师岗位面试须增考专业技能测试，试讲与专业技能测试各占50分。
面试分数以百分制计，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试，然后根据加试成绩排序。