2015年桂林教师公开招聘
2014年广西桂林教师招聘面试方式：根据招聘岗位采取说课、试教的方式进行，中版职学校专业技术教师可以权采取实际操作的方式进行。
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。面试成绩在面试结束当天公布。
2014年广西桂林教师招聘面试辅导课程，面试复习资料，历年真题查看地址：http://gx.huatu.com/2014/0724/1014505.html
❷ 桂林教师编制年龄限制
很多地方都是35岁以抄下可袭以报名考，桂林应该也不例外哦。桂林2013年事业单位招聘考试时候规定的年龄是18岁以上，35岁以下！其中2013年桂林事业单位考试招聘老师的年龄限制就是1977年7月31日之后出生的哦！
❸ 桂林市中小学教师招聘考试历年真题及详细解析
>>>>>桂林市中小学教师招聘考试历年真题及详细解析
2015年广西中小学教师招聘考试高分备考：http://www.dwz.cn/E7wnS
笔试科目
1.教育学与教学法基础知识。
2.教育心理学与德育工作基础知识。
以上两科考试分值各100分。
笔试时间安排
笔试时间为2015年5月9日，具体安排如下：
上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识
下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识
真题
1. 根据信息加工过程理论，()对整个信息加工过程起调控作用，目的就是为了提高信息加工的效率。
A. 言语加工
B. 智慧技能
C. 认知策略
D. 动作技能
2. 按照教育法的规定，明知学校体育设施有危险，而不及时维护，结果造成学生人员伤亡的学校主管人员，应依法追究()。
A. 一般责任
B. 行政责任
C. 民事责任
D. 刑事责任
3. 以下属于教师一般权利的是()。
A. 文化教育权利，学术自由权利、受聘权
B. 受聘权、获取报酬权、政治权利
C. 名誉权、培训进修权、教育教学权
D. 政治权利、文化教育权利、公民人身自由权
4. 某现任老师，因故意犯罪被判三年有期徒刑，其教师资格()。
A. 可以保密
B. 自动丧失，且不能重新获取
C. 撤销，三年后可再获取
D. 撤销，五年后可再获取
❹ 今年桂林第二批教师招聘的考试形式笔试的内容主要考的是什么
每年各个地方招聘教师考试的科目都是:教育学、心理学，以及公共基础知识，全国都差不多，今年也不例外！
❺ 2016年度桂林市中小学教师招聘报考条件有哪些，有什么限制吗
16年桂林的中小学教师招聘条件里有一些限制的条件，如下。
2016年度桂林市中小学教师招聘基本条件
一、招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和与招聘岗位要求相一致的学历、学位。
2016年应届毕业生应聘人员在报名时暂未获得教师资格证书或学历学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书(或提供由教师资格证、学历学位颁发部门出具的合格证明)，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。
二、招聘对象须具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
三、对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，在应聘人数未超过1：3报考比例时可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;应聘人数大于1：3比例的统一参加笔试进行筛选。
四、具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
具体应聘条件以《2016年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》为准。
五、其他：
1.招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2016年3月31日为界。
2.有工作经历要求的岗位，统一规定为两年(含两年)以上工作经历。招聘对象为代课人员的除外。
3.年龄要求：原则上18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1998年4月1日期间出生);个别岗位因特殊原因经批准后适当放宽年龄要求。
4.国家机关和事业单位在职在编人员参加应聘，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位的主管部门书面同意后，方能应聘。否则，不予以聘用，其后果自负。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
(1)现役军人。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(3)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员。
(4) 在读的普通高校非2016年应届毕业生(其中，在读的全日制非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书参加应聘)。
(5) 其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
❻ 2020年桂林教师招聘岗位表中出现有学士及以上,在其它条件中有说明无学位要求，可以报考该岗位吗
一般都是以岗位要求为准的，你可以咨询一下当地教育局。以官方为准
❼ 今年桂林市中小学教师公开招聘考试已经出来，有部分公办幼儿园老师只要求中专
一、广西职业能力测验（十套）。 二、广西教师招聘考试大纲与分析详细介绍。 三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。 四、教师招聘考试所报科目基础知识。 五、教师招聘考试所报科目试题与答案。 六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。 七、广西教师招聘考试-面试与写作。 八、广西教招-教师职业道德知识点与习题。 九、广西教招-教学技能知识点与习题。十、广西教招-教育法律法规知识点与习题。十一、广西教招-教育心理学知识点与习题。自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
❽ 2015年桂林市中小学教师招聘考试面试入围名单查询
>>>>>2015年桂林市来中小学教师源招聘考试面试入围名单查询
2015年广西中小学教师招聘考试高分备考：http://www.dwz.cn/E7wnS
通过资格复审的考生，按规定时间要求参加面试。未能按时参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
市直属学校和秀峰区、象山区、七星区学校教师面试工作由桂林市教育局制定面试实施方案，报桂林市人力资源和社会保障局核准后组织实施;其他县中小学教师面试由各县区教育局制定面试实施方案，报桂林市人力资源和社会保障局核准后组织实施，县人力资源和社会保障局负责监督指导。面试工作全程接受同级纪检(监察)部门的监督。
面试时间：2015年7月20日前，具体时间、地点详见面试公告。免笔试的应聘人员和参加笔试按1:3进入面试的应聘人员共同参加面试。
面试公告在网站上发布。
发布面试公告时间：面试前一个星期。
❾ 2016年桂林市市中小学教师招聘公告什么时候发布呢
①2016年桂林市中小学教师招聘公告将于3月份中下旬由桂林市教育局发布。以下提供2015广西桂林市中小学教师招聘829人公告内容仅供参考：
②2015年度桂林市中小学教师公开招聘公告
为进一步加强桂林市教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西中小学教师公开招聘办法 (试行)》(桂教人〔2014〕4号)、《关于印发2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教人〔2015〕9号)等文件 精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘中小学教师。为确保2015年度桂林市中小学教师公开招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2015年度桂林市中小学校共设公开招聘岗位393个，计划招聘教师829名,市、县(区)招聘数量如下:
桂林市教育局直属学校:招聘26名;
桂林市秀峰区教育局学校:招聘4名;
桂林市象山区教育局学校:招聘20名;
桂林市七星区教育局学校:招聘20名;
桂林市临桂县中小学校:招聘180名;
桂林市阳朔县中小学校:招聘113名;
桂林市灵川县中小学校:招聘80名;
桂林市全州县中小学校:招聘23名;
桂林市兴安县中小学校:招聘61名;
桂林市永福县中小学校:招聘79名;
桂林市平乐县中小学校:招聘49名;
桂林市荔浦县中小学校:招聘85名;
桂林市恭城县中小学校:招聘89名。
具体招聘岗位详见《2015年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》(附件2)。
二、招聘的基本条件
㈠具有中华人民共和国国籍，须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
㈡具有相应层次教师资格证书和合格学历。2015年应届毕业生等在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须保证在规定时间前取得相应证书，否则招聘单位将取消录用资格。
㈢对报考乡镇及以下教师岗位的应聘人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，在招聘岗位与报名人员比例没超过1：3的情况下可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;超过1：3的情况下须要参加笔试筛选。
㈣具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
具体报考条件以《2015年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》为准。
㈤其他：
⒈招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2015年3月31日为界。
⒉有工作经历要求的岗位，统一设置为两年(含两年)以上相应工作经历。
⒊年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1997年3月31日期间出生);个别岗位因特殊原因需要放宽年龄要求的须报市教育局同意。
⒉国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位的主管部门书面同意后，方能报考。
⒊具有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)现役军人。
❿ 桂林中小学教师公开招聘补录是怎么回事
广西2016年度中小学教师公开招聘工作与去年相比，本次公开招聘工作主要有三个特点内：容
一是增加补录环节。鉴于以往仅通过一次招聘，部分偏远乡村学校仍难以招聘到教师的情况，今年广西在中小学教师公开招聘工作的招聘程序中增加了复征志愿与补充招聘环节，以缓解部分市县乡村学校招聘不到足够教师的问题。
根据规定，参加了2016年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以
下教师岗位，专业对口，并已取得相应教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补录。已确定为拟录用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，
并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件
和要求。
二是面试前获得教师资格证书或学历证书即可。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书，否则招聘单位将取消面试和录用资格。
三是招聘政策继续向乡村学校倾斜。跟去年一样，对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。