建行校园招聘签约待遇

1. 建行校园招聘一定是正式工吗

我是建行员工，一般情况下在总行网站（job.ccb.com)上报名的都是直接录用的正式工，进行内就直接签劳动合同，但是那个容难度太大，要求太高，基本都是要求重点大学，应届，专业对口，如果你不是什么北大、清华等名校，或者会计证、等级证、aqp、职业经济师等都有的话，那么你就只有找关系吧，如果你在你们当地省分行没有很硬的关系（据我所知最少也要省分行副行长、书记）的话，基本不要考虑了。
另外一种呢就是劳务派遣，是建行跟人才市场签协议，由人才市场考核录用人员，然后建行再组织考试，最后筛选人员到建行派遣工作。工资是由建行发到劳务公司，然后他们抽点水再发给你。这样要求就比较低，大专、25岁、专业。但是这个竞争太激烈，要有充分思想准备，去年我们全省招50人，有1700名报名~~说到最后也还是靠关系了，只有你自己显神通吧。
再说说待遇吧
二级行（普通网点）
柜员1500-2000，业务主管2000-3000，行长就多的多了
省分行
普通职员4000左右，科室主管6000-7000，副总老总及以上就不知道了

2. 建行定向招聘与校园招聘 编制待遇上的区别

建行春招的柜员是同工同酬的，我问过的。如果你做得好，还是有可以转到里面去工作的机会的。只是柜员是1年1签。

3. 银行的校招签约通知，签约的时候都要注意哪些问题

1、需要准备的材料：

（1）校园招聘的国内学历毕业生：本人身份证、学生证、英语四(六)级成绩单、就业协议书、教育部学籍在线验证报告。

（2）校园招聘的海外学历毕业生：本人身份证、学位证、雅思或新托福成绩单、国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证(尚未毕业的可暂不提供)。

（3）已与其它单位签订就业协议书的，需提前办理解约手续，并携带与原用人单位签订的解约协议书等材料。

2、签约前要注意违约金等问题。

3、正式签约前要进行体检，体检的项目：

（1）体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科的专科检查；

（2）功能检查，包括心电图、x光、b超（包括肝、胆、脾、肾和生殖系统）等影像学检查；

（3）化验检查，包括血、尿、便三大常规及血糖、血脂、肝肾功能、乙肝五项。

（4）肿瘤三项（甲胎蛋白、eb病毒、癌胚抗原）检查等。

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银行职员的前景发展方向：

1、在会计条线精耕细作：

（1）做成业务标杆，升为柜长；

（2）竞聘为支行的会计主管；

（3）竞聘为支行的副行长，到这里一般需要5到8年。

（4）然后就可以到省分行的会计部门做个领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

2、转岗做客户经理，走市场条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。

4. 我是应届生，校招进建行的，是有编制的正式工吗

校招进建行和建行签约的，是有编制的正式工。

银行编制的正式员工为银行编内员工，银行的正式工与银行签订正式劳动合同，享受合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

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建设银行校园招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生。

以中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘为例：

基本条件如下：

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正。

2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

3、专业门类要求：

以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。

少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。

4、具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

5. 我想问通过校园招聘进入建行，是正式还是派遣工，待遇如何

本人ccb的
建行每年都会进行校园招聘，是正式工，楼上不要乱说
银行压力确实很大版，绩效，考试权，这些都是事实。
因本人不在天津，对天津的建行不了解，但是金融这个行业，待遇很不好说，和你在的地区、岗位关系很大。往往效益好和效益差的行，在同一岗位，待遇都有很大差别，是看天时地利人和的，也就是运气。
自己考虑吧
担心这么多，干脆去公务员

6. 建行校园招聘员工的工资待遇

你要看招聘的是什么岗位！还有最重要 是看招聘的是不是派遣工。如果是派遣工那工资找银行是最低的。不过就是这个岗位，很多人还要找关系才能进去呢！如果能进银行，应该是什么岗位都可以的。你还挑选啊？

7. 我是应届生，校招进建行的，是有编制的正式工吗

编制是抄有的，不过说裁你也就袭裁了，有合约啊，按合约办事就成了，四个月前我还是一家国企特招进入的处级干部呢，公务员编制，在去年的地方政府公开公告里也有这个岗位呢，所以进入时也是答合同，当然最后离开不是人家开我，是我不适应国企的那种感觉自己走的。
所以编不编制不重要，能不能活下来是最重要的，能活下来，没有编制也会有人给你弄编制的。

8. 建设银行校园招聘签三方后会给实习吗工资多杀

会的。不给钱？至少一开始是不给的。我们是到了签合同后才有工资，初期回岗位工资2700，算上福答利5K5左右吧。一年后转正会有所提高。但本人还没混到一年，提多少只是个隐约数，自此就不提了。
当然，这只是我们这——一个东部沿海小城的的情况。北上广深之类有多少就不清楚了。

9. 有没有校园招聘进建设银行的小伙伴，分享一下待遇如何呗

新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。

10. 建行校园招聘待遇

建行正式员工的话,待遇还可以.建行员工的工资分为两部分,一是基础工资回,就是你上班答就给你这些钱,是固定的,二是绩效工资,根据你的吸存、卖保险、基金、黄金等产品的收益给你一定比例的绩效。
如果你刚上班，基础工资是最低的，与你的同事相比可能差很多，每一两年就提高一次。工资只是其中的一部分，建行的公积金、企业年金等保障挺高，到建行还是不错的。
不过你要做好吃苦的准备，如果分的储蓄前台，天天关在柜台里工作，还得营销，同时要经常培训、考试，也很累人。现在干什么都不容易，珍惜吧。