日照教师招聘2016报名

1. 日照教师招聘考试年龄限制为多少

(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄40周岁以下(1979年7月23日以后出生);
(五)应聘初中教师岗位的，需具备本科及以上学历、学士及以上学位;应聘小学教师岗位的，需具备师范专业专科及以上学历或非师范专业本科及以上学历;应聘幼儿教师岗位的，需具备专科及以上学历。
A类岗位限普通高等学校应届毕业生，国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)报考;B类岗位不限。
(六)应聘初中教师岗位的，报考学科须与所学专业、教师资格证书学科一致;应聘小学教师岗位的，语文、数学学科不受专业限制，其他学科须与所学专业或教师资格证书学科一致;应聘幼儿教师岗位的，所学专业须为学前教育相关专业或具备幼儿教师资格证书;
(七)具备相应教师资格;报考语文学科教师须具有二级甲等及以上普通话证书;暂无教师资格证的，按人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的新教师，须就本人教师资格提供承诺书，承诺如考察体检合格被聘用，1年内提供符合要求的相应教师资格证。1年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同;
(八)2020年应届毕业生的学历学位证书，须在2020年7月31日前取得;其他应聘人员须在报名开始时间前取得国家承认的学历学位及相关证书;
(九)在职人员报考须提交具有用人管理权限部门出具的同意应聘介绍信;
(十)具有招聘岗位所需其他条件。

2. 2017日照莒县教师招聘考试限制户口吗

2017日照莒县教师招聘简章尚未发布，因此还不知道会不会限制户口，可以及时关注山东教师考试网出公告之后及时获取相关信息。

3. 2020日照教师招聘公告发布时间是哪一天

2019日照教师招聘考试时间节点
县区 公告发布 报名时间 笔试时间 相聚时间 查询时间 面试内时间 面试备考容
东港区 6月24日 7月2日-4日 7月14日 11天 7月17日 7月28日 13天
岚山 6月25日 7月3日-5日 7月14日 10天 7月16日 8月2日 18天
莒县 6月26日 7月4日-6日 7月14日 9天 7月17日 8月3日-5日 19天
开发区 6月24日 7月2日-4日 7月14日 11天 7月16日 7月31日 15天
五莲 6月27日 7月6日-8日 7月14日 7天 7月17日 8月7日 23天
山海天 7月3日 7月10日-12日 7月14日 3天 7月15日 7月22日 7天

4. 问大家一个问题，山东日照2015年小学教师招聘考试笔试中 小学信息应该看什么书

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笔试时间：2015年5月24日上午9:00至11:30。

笔试按学科分类命题，幼儿教师试题内容为教育理论和幼儿教育基础知识，其他学科试题内容为教育理论和高中及以上相应学科专业知识(其中网络工程使用信息类试卷)，中专专业学科(机械设计制造及其自动化、会计学、视觉传达设计、应用电子技术教育)试题内容为公共基础知识和写作，笔试总分100分。笔试成绩按40%计入总分，笔试成绩在岚山人力资源和社会保障网公布。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 日照市市值中小学美术教师招聘专业技能测试-素描 色彩 书法 各考多长时间

首先说我不是你们市的，但是我考过教师招聘的考试，把步骤跟你简单说下，供参考：
素描，色彩大概时间是一个半小时到两个小时（详细时间准考证上会有说明）
书法要看软笔还是硬笔，总体时间不会超过半个小时。一般来说也不会少于20分钟。
主要还是提醒你一下注意准考证上说明的时间安排，如果说明不详细的话可以给相关部门打电话咨询，也可以把能用的东西都带上，一定要读懂准考证，很重要
举例：我考的时候准考证上写的是笔试和专业考试，时间给两个小时，我以为两项是分开考的，没有带画具，打算考完笔试后，到楼下现买。结果笔试卷面的最后一道题是默写素描静物（巨恶心），所以还是提醒你多看多分析准考证。
另外要说明的是，考试后会按照一定比例，（1:2/1:3）也就是说总排名的前几名，会有试讲，如果你达到试讲比例名额内的话，试讲很重要，可以在家多练习，或者找有经验的给你指导，最终按照试讲名次决定出人选（首先争取进入专业技能测试的前几名，然后才能有机会试讲，如果进不去前几名机会就不大了。当然找合适的时候“做工作”，也是很重要的，尤其是名额有限的招聘考试，大多时候都是人员已经内定了。所以为了不给别人做绿叶，只能争取在专业考试的时候考个好名次，然后再争取面试的时候打动评委）
说了这么多，希望对你有启发和帮助。

祝顺利。

6. 2020日照莒县教师招聘考试考什么内容啊

2020日照莒县教师招聘考试公告已经发布，笔试内容包括公共学科知专识和学科专业知识。公共学科知识为教属育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法。中小学教师岗位的学科专业知识内容为所报学科普通高中段专业知识，同学科同内容;幼儿园教师岗位的学科专业知识为学前教育的基本理论和基本知识，幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程的设计与实施等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

7. 想备考2021年日照教师招聘考试，日照教基考试题型有什么

教师编制考试，一般包括笔试和面试。教师编制笔试内容大致有四种类别：教育理论知识；教育理论知识+学科专业知识；教育理论知识+公共基础知识；教育理论知识+职业能力倾向测验D类（教师岗）。其中，教育理论知识也称教育综合知识，包括：教育学、教育心理学、普通心理学、课程改革或新课程理论等内容。具体要看公告要求考哪些科目，在《2019山东日照莒县招聘教师公告【209人】》具体公告要求如下：

四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1．笔试
笔试内容包括公共学科知识和学科专业知识。公共学科知识为教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法。高中、初中、小学教师岗位的学科专业知识内容为所报学科普通高中段专业知识，同学科同内容；职教教师岗位的学科专业知识内容为中职学段相关知识；幼儿园教师岗位的学科专业知识为学前教育的基本理论和基本知识，幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程的设计与实施等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由莒县公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2．面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上，招聘计划在3人及以上的，按1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选；招聘计划在3人以下的，按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选，并按规定程序面向社会公布。
面试采取试讲的方式进行，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位增加专业技能测试。音乐学科、幼儿园教师岗位专业技能测试内容为才艺展示。应聘人员试讲内容为所报学科相应学段现行教材内容，试讲共70分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过10分钟。
音乐学科专业技能测试共5分钟，其中规定项目键盘和声乐不超过3分钟，自选一项不超过2分钟；体育学科专业技能测试为跑、跳、投和技巧；美术学科专业技能测试为水粉和素描180分钟；幼儿园教师专业技能测试的才艺展示共5分钟，项目自选。
面试采用百分制计算应聘人员的成绩。面试成绩由考官当场评判，当场公布。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位按试讲和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。
面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
在教师编制考试笔试中题型一般有：单选题，多选题，填空题，名词解释，简答题，案例分析题，每个地区略有不同，可以看一下历年的真题进行参考，教师招聘公告可以在当地的教育局官网进行查看。

8. 日照教师招聘考试时间哪一天教师招聘考试网

根据往年来的考试时间安排，源2021年山东教师招聘考试时间将于3月份正式开启，而公告发布将于1月份陆续开展。
2020年因为疫情原因，山东教师编出公告的时间相对延后，但从2018年、2019中来看，山东大部分地市的首个教师公告主要集中在3月、4月份发布。所以以此来推测，2021山东教师招聘统考公告会在1月份发布，大部分地市的公告在3月份左右陆续发布。所以要备考的同学要及早进行准备。

9. 2020年日照教师招聘可以报岚山、东港区的两个岗位吗

建议选好了报一个吧，以为今年公告没说，看公告意思是可以多报名，但今年官方弄得很乱，有的学生报不上，建议报一个稳妥。报名入口东港区截止7月25日16:00，报名最后一天，不要错过时间。

10. 日照东港区教师招聘考试内容

3.笔试方法和内容抄：

总分100分，采取闭卷方式，时间120分钟。

笔试内容为：①教育理论(占20%)：包括教育学、教育心理学和教育法律法规;②学科专业知识(占80%)：报考初中、小学教师笔试内容为所报学科普通高中及以上专业知识;报考幼儿教师笔试内容为幼儿教育基础知识。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区招聘工作领导小组根据招聘岗位和笔试情况确定。

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分，招聘人数为3人及以上的按1:2的比例、少于3人的按1:3的比例，确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，在合格分数线以上按笔试成绩依次递补。