2014河南科技大学教师招聘

㈠ 河南科技大学招聘教师考哪些内容

没有指定内容和参考书籍。

㈡ 你好！请问河科大教师招聘的笔试重要吗

以前相对简单，年纪大的老师们大多都属于留校，年轻的老师们不少都是曾内经在本校读容过书，或者家就在洛阳的，我认识的最年轻的老师，也都是和我同届的，无论是后来先读博再当老师的，还是那些转行政工当辅导员的，都是本科毕业十来年了。

这几年学校几乎都超编状态了，现在竞争还是挺厉害的。笔试阶段大概算的上是人数控制阶段（不知道现在有没有试讲，有的话也可以用来控制入围人数），倒是不会太难，不过你本硕都在国外读的，可能有些具体情况与国内的不太一样，而且不知道你博士在那里念的，打算去那个学院，什么专业。

简单来说，这几年招聘的年轻老师们主要有三大类：

1. 出身好，本硕博都是985的，或者海归博士（一般对发表的论文质量与数量也有要求）。这类主要是硬碰硬，凭的就是自身过硬的水平。

2. 和学校沾亲带故的，比如本校出来的学生，子弟等等（这都算小半个自己人了，说情找关系也容易点）。

3. 剩下的大部分就是关系比较硬的了。

4. 至于其它类型的，多多少少也会有点，不过没有什么代表性，不足为外人道也。

   大概就这么些情况吧，如果有说的不清楚的、看的不明白的、写的不完善的地方给我留言或者追问吧。