浙江吉利控股集团2015校园招聘
销售顾问：3000-20000不等，根据销量来拿提成，底薪一般所有4S店都不高。二线的文职类的一般3000-6000，主管级别的一般5000以上，普通职员一般3000-4000
❷ 作为一个应届生，吉利汽车和浙江省国安厅选哪个
选择浙江省国安厅
❸ 浙江吉利汽车有限公司去学校招聘，对于高等大专学生来说值得去吗
判断一个汽修学校的好与坏，可从以下四个方面考虑：
一看品牌内
正规的学校，有相关容办学资质的，资金雄厚，教学设备有保证。
二看实训
百分之七十实训、百分之三十理论就很好。
三看管理
一所汽修学校的好与坏，除了看是否能学到技术以外，还要考虑能否提升个人素养，只有具备了良好的个人素养和精湛的技术后，在社会的工作中才会有长远的发展，管理严格的最好。
四看设备
如果学技术的设备还是停留在十几年前，学出来的技术也是跟社会脱节的，出来还要做学徒重新学，所以一个汽修学校的设备更新，应该是与市场同步的。
上面说的这几点我校都可以达到标准
❹ 榆次吉利汽车厂来学校招聘
判断一个汽修学校的好与坏，可从以下四个方面考虑：
一看品牌
起码得是正规的学校吧，有专相关办学资质的属，最好是资金雄厚的，教学设备方面有保证。其实民办的院校比公办的有优势，民办学校的课程设计更贴近市场需求。
二看实训
学汽修技术，实训课程当然是最重要的，光有理论，不会修车洗车打蜡，哪家企业会要你？所以实训是非常关键的，实训课程的比例要比理论课程高，但也不是说全部实训就是最好的，只有将理论实训相结合，学习效果才能实现最大化。
三看管理
一所汽修学校的好与坏，除了看是否能学到技术以外，还要考虑能否提升个人素养，只有具备了良好的个人素养和精湛的技术后，在社会的工作中才会有长远的发展。
四看设备
如果我们学技术的设备还是停留在90年代/2000年代的，那么你学出来的技术也将是与社会脱节的，所以一个汽修学校的设备更新，应该是与市场同步的。
我校应该是中国最好的汽修学校了。