2016南昌教师招聘表

『壹』 南昌2016年教师招聘考试有什么要求

南昌2016年教复师招聘考试要求为30周岁制以下，符合招聘的专业要求。
报考对象：
1.报考人员须取得相应层次教师资格证。
2.已申报2016年春季教师资格认定且符合条件、在2016年8月底前可取得教师资格证书的人员
3.符合教师招聘的基本条件

『贰』 2016陕西教师招聘考试条件有哪些

2016陕西教师招聘考试公告预计会在4月份陆续公布，各地市具体的招聘条件会有所不同，但不会有很大变化，可参考2015招聘条件：(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，热爱教育卫生事业，具有良好的职业道德。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1979年5月26日至1997年5月26日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。
5.身心健康，能适应岗位要求。
6.大学本科及以上学历不受生源地和户口限制，大学专科学历应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2015年5月20日之前已正式落户)。
7.研究生学历应聘教育事业单位本科及以下学历招聘岗位的，专业不限，但应具有招聘岗位所要求的相应学科教师资格证。
招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。
(二)不符合条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
3.在读的全日制普通高等院校非2014年应届毕业生。
4.事业单位公开招聘规定需要回避的。
5.“服务基层项目”人员服务期未满的。
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

『叁』 2016年江西省中小学教师招聘要求主要是哪些方面吗

1、学历，学历设置须与招聘岗位相匹配；
2、教师资格证的种类及学科，如某学校初中语文教师回岗位，可设置答“初中及以上语文学科教师资格证”；
3、年龄，一般设在35周岁以下，艰苦边远农村学校，可放宽到40周岁，年龄计算的截止时间为2016年7月1日。年龄设置要注明年月日，如：年龄不超过35周岁(1981年7月1日以后出生)；
4、户籍，艰苦边远贫困农村地区可从“稳定教师、留住人才”实际出发，适当招聘当地户籍人员。
5、性别，艰苦边远农村或男女比例严重失衡的学校，可采取同一招聘岗位分别设置男女岗位的方式，在岗位条件中作出性别要求。

『肆』 2016特岗教师招聘公告

1、2016陕西特岗教师招聘以全日制普通高校本科毕业生或研究生为主，也会适量招版收权2016届全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他专科学历和成人高等教育学历及党校学历不予受理。
2、陕西特岗教师考试内容自2015年起进行改革，包括两门--教育基础知识、学科知识。一、教育基础理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学的了解与运用情况。原定的哲学与政治理论常识、文史基本常识与写作、自然科技常识等内容调整至学科知识考试部分。
二、学科知识原定按照考生申报学段、学科命题，调整为按照学科大类命题，不再区分具体学科、学段。学科知识考试具体分为：理综1类、理综2类、文综类、艺术综合类和外语综合类5种。其中，申报中小学数学、物理、化学、生物等教师岗位的参加理综1类的考试;申报其他理科(包括信息技术、综合实践、心理健康、科学、劳技、体育等)教师岗位的参加理综2类的考试;申报中小学语文、历史、地理、政治岗位和幼儿教师岗位的参加文综类考试;申报中小学音乐、美术岗位的参加艺术综合类的考试;申报中小学英语岗位的参加外语综合类的考试。命题范围仍然是中小学知识和大学知识各占50%左右。

『伍』 我已经报考了2016年江西省教师招聘考试，交费而且已经成功，但是我想

1、缴费成功就不能修改了。
2、网上资格初审。各设岗县(市、区)于4月21日10:00-4月26日18:00，从系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。
3、期间，考生可登录查看自己是否通过初审，初审通过后报名信息不予修改。

『陆』 淇滨区2016年公开招聘中小学教师报名表中的学习简历怎么写

学习简历正常是倒叙的方式写。
从最高学历写至高中就差不多，如果没回有特殊规定的话。
不过要答注意你中途如果有进修或者工作的话，那段空白要注意表示，连续性的特征。主要还是看表格出的人的意图，有些很在意，有些不重视。

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
1.个人基本情况；
2.教育背景，经历；
3.工作经历；
4.个人特长；
5.证书及相关资料；
6.如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我之前在那做过
学习简历是从小学开始写，然后是中学，高中，大学等。这是时间上的简历。重点写写自己的爱好，特长，然后是自己的获奖情况

『柒』 如何查询2016年教师招聘考试入围人的分数线

教师招聘公布成绩的方法不一定，有的时候会在当地教育局网站把所有报考人员的成回绩都公布出来，这种公答布成绩的方式是能看到所有人的成绩的；也有的会开通一个查询入口，自己登陆查询，这个一般只能看到自己的成绩。结合您报考单位具体发布的公告来查询。

『捌』 2016江苏苏州吴中区教师招聘考试内容是什么

2016江苏吴中区教师招来聘报源名时间为：1月14-20日。
考试内容以下：
招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数 线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分,笔试成绩保留一位小数。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中 按照从高分到低分的顺序，以3：1的比例确定取得面试资格人选(岗位代码“04”-“16”的小教岗位，“25”-“29”的幼教岗位按照2:1)，不足 进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数。
招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留两位小数。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

『玖』 2016年文昌市教师招聘考试笔试内容是什么

考试内容
(1)笔试内容：教育公共知识主要考查报考人员对教育内学、心理学、教育政策法容规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。专业基础知识分设中学(语文、数学、英语、政治、音乐、化学、历史、美术、生物、地理、物理、体育)、小学(语文、数学、英语、音乐、美术、体育、计算机)、幼教等20个专业，重点考查考生适应中学、小学和幼儿园教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
以上笔试科目均不指定参考资料。
(2)面试内容：主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。

『拾』 2016年中小学教师招聘面试考官组成

根据历年安徽教来师招自聘考试面试资格复审及面试公告来看，安徽教师招聘面试的每个考官组由7名考官组成，主要由县（区）教育、人社部门负责人、学校领导和具有中（小）学高级教师职务的专业（每组不少于4人）组成。
由于各个地市单独出资格复审及面试公告，面试时间及形式均不同，因此只能暂时以合肥的专业测试方式给考生作为参考：采取教案设计(60分钟)、无生上课(20分钟)及答辩(5分钟)方式进行。专业测试满分为100分，教案设计、无生上课及答辩成绩按照2：7：1的比例计入专业测试总分。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。