济宁教师提前招聘什么意思

❶ 2020年济宁教师招聘考试时间是啥时候

当前疫情已经在可控来范围，大环境源正在逐步满足适合考试的条件，各主管部门也开始着手组织招聘工作，估计济宁教师招聘将在4月份发布简章，5月份考试，9月份完成招聘工作。

另外，根据2017年山东省发布的关于解决大班额问题的通知来看，大班额问题需要在2018年-2020年进行解决，换句话说2020年很可能是扩招的最后一年!

这些消息对我们考生来说意味着什么?意味着如果山东各地市具备自主招聘的意愿和条件，可以自行组织招聘考试，同时也意味着备考时间已不足60天。

济宁教师招聘历年考情

1.历年教招公告发布时间：

2018年，1月17日发布简章，3月18日笔试。

2019年，6月24日发布简章，7月27日笔试。

2020年，预计4月份发布简章，5月份笔试。

2.考试内容：

综合历年济宁教师招聘考试情况，考试内容主要以“教基+公基”等的形式。

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❷ 2020济宁教师招聘报名条件是什么

济宁教师招聘报考条件（参考2019年简章）

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1978年7月5日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是济宁市生源或在济宁市从事基层服务的)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

2019届新疆生源(高考时户籍，下同)全国普通高校毕业生，或新疆生源2017-2018届未就业的全国普通高校毕业生，可报考符合岗位资格条件的面向新疆籍高校毕业生招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2019年7月5日为截止日期。

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❸ 济宁教师编招聘考试一般在什么时候

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山东省最新的教师编招聘考试及教师资格证专考试信息都可以登录山东教师考属试网进行了解。

为方便广大考生了解近期山东各地区教师招聘信息，山东教师考试网汇总了2014年各月份山东各地市招聘公告，有意备考教师的考生不妨多关注以下页面的信息。

山东教师招聘信息汇总：2014年山东各地教师招聘信息汇总

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❹ 济宁教师招聘基本流程是怎样的啊

一、报名
在公告规定的时间内，进行网上报名或者是现场报名。
报名所需：身份证、教师资格证书、普通话证书、大学毕业证、学位证等。具体要求以所报地区公告为主。
二、资格审核
资格审核分为两种形式，网上审核或现场审核。
1、网上审核：只要报名信息真实并符合条件即可。
2、现场审核：首先根据报名时登记的信息按要求填写《报名登记表》，并出示所填写证书的原件进行现场资格审核，如身份证、教师资格证书、普通话证书、大学毕业证、学位证、在校期间的荣誉证书、资格等级证书等。
三、笔试
审核通过者进入笔试环节，一般会在资格审核通过后20天左右进行笔试，笔试采用闭卷形式。
四、面试审核
按公告要求带齐所需材料去置顶地点现场审核。

四、面试
一般在笔试结束后15天左右进行面试环节，面试时，考生要根据所报考科目抽取课题，会给考生15到30分钟的备课时间，备课结束，进行10到15分钟的试讲或说课，说课或试讲结束后，部分地区有答辩这一环节，即考生按要求回答考官提出的问题。总之面试主要是对专业课知识、教学能力、应变能力的考察。
五、体检
按照总成绩确定体检人员，在规定的时间内在二级乙等以上(含二乙)资质的医院进行统一体检，体检标准一般按当地教师资格申请人员体格检查标准执行。

❺ 2020济宁教师招聘考什么

首先教师招聘考试一般会分为：教育基础知识、公共基础知识。
（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆；心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活；大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

❻ 济宁教师编考试在一般在什么时间招考

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您好，济自宁的教师招考各个县区市不同的，请您参考：2015年济宁各县区教师招聘考试公告汇总

2014年济宁市属事业单位公开招聘工作人员233名，报名时间：2014年6月27日 9：00-6月30日16：00，笔试时间：2014年7月20日9：00-11：30，笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识;卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分;教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分。中公教育温馨提示广大考生合理安排好报名和备考时间。中公助力，助您考试成功!

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❼ 2019济宁教师招聘基本流程是什么

2019济宁教师招聘流程一：报名
在公告规定的时间内，进行网上报名。
2019济宁教师招聘流程二：资格初审
资格审核分为两种形式，网上审核或现场审核。
济宁地区一般使用网上审核的方式，只要报名信息真实并符合条件即可。
2019济宁教师招聘流程三：笔试
审核通过者进入笔试环节，一般会在资格初审通过后20天左右进行笔试，笔试采用闭卷形式。
2019济宁教师招聘流程四：笔试成绩及面试名单公布
一般笔试成绩会在考试结束后的15-20天内公布成绩，同事公布拟进入面试的人员名单。
2019济宁教师招聘流程五：资格复审
进入面试名单的人员需按照要求携带材料到指定地点进行资格复审，审核合格后领取面试通知单。材料不齐全的，在资格审查补齐材料即可，材料不合格，取消考试资格。
2019济宁教师招聘流程六：面试
一般在笔试结束后15-20天左右进行面试环节，面试时，考生要根据所报考科目抽取课题，会给考生15到20分钟的备课时间，备课结束，进行15到20分钟的试讲或说课，说课或试讲结束后，部分地区有结构化面试这一环节，即考生按要求回答考官提出的问题。
2019济宁教师招聘流程七：体检
按照总成绩确定体检人员，在规定的时间内在二级乙等以上(含二乙)资质的医院进行统一体检，体检标准一般按当地教师资格申请人员体格检查标准执行，体检合格者你就成为了一名真正的人民教师了！

❽ 2019年济宁教师招聘和教师资格有什么区别

考试性质不同
教师资格证是教师从业证书的考试，是上岗必须有的证书，取得教师资格证不代表有工作。
教师招聘是公立学校录取教师的考试，想成为公立学校教师必须参加的考试。由教育部门统一组织考试，通过考试，分配到各学校。
考试科目不同
1、教师资格证：笔试+面试
笔试：
根据考试的类别安排不同的考试科目
一般幼儿园与小学只考科目一（教基）与科目二（公基）。
中学会在科目一和科目二的基础上增加一门科目三（专业知识）
面试：
幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。
中小学面试形式：5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩
幼儿园面试形式：5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩
教师资格证成绩
笔试成绩：
实际卷面满分150分，90分以上合格;成绩单显示满分为120分，70分合格。
面试成绩：在成绩单只显示合格与不合格
2、教师招聘考试：笔试+面试
笔试一般有教育综合知识(教育学、教育心理学、普通心理学、新课程改革、教师职业道德、教师法律法规、教师技能、教案编写)，专业知识，教育职业能力。
面试包括结构化面试，说课，试讲，艺术生或幼教有的地区需要技能测试（具体已当地面试公告为准）。
教师招聘考试成绩
教师招聘考试笔试成绩:
教综、学科，各科成绩满分150，考试总成绩=教招成绩40%+学科成绩60%，按总成绩排名。根据录取人数与面试人数1:3比例进入面试。
面试成绩：
面试老师当场评分，公布成绩。综合笔试、面试成绩，限定名额录取。
考试目的不同
教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格，一种资格证书的考试。教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。
教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格，你有这方面的知识素养，能力素养等，但教师招聘考试不同，它汇集了具有有教师资格证并且有意愿做老师的思想，它是一种选拔性的考试。各个地方的招聘简章上都有考的内容，基本上是有，教育学，心理学，教育心理学，教育法规，未成年人保护法等等。

❾ 济宁教师招聘考什么

2020济宁教师招聘笔试内容和往年不同：

市属、鱼台及邹城

笔试内容为公共基础内知识容、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科知识在教育教学中的运用。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

任城、兖州、曲阜等其他地区

笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

❿ 济宁教师招聘考试以前什么时候考试

根据历年的招聘简章来看，教师招聘的人数在逐渐增加，19-20年，教师招聘发布时间相对较晚,7月份笔试。18年之前每年都在3月下旬考试，与综合类、卫生类统一参加考试，上午综合类：9:00-11:30，教师招聘、卫生招聘：下午14:00-16:30，备考时间为20-34天。绝大部分地区考试内容为公共基础知识和教育基础知识，分别占比30%和70%。网页链接