广发武汉分行2O16校园招聘

Ⅰ 我收到广发银行武汉分行客户经理的面试了，我要不要去了，这个工作值得去做吗，而且我还是外地人。

看你怎么想了，如果是信用卡营销中心，都非体制内人员，比较辛苦，待遇完全看业绩。

如果你天生能够销售，那么做一做也无妨，相信在努力下还是会有很大成就的。

如果只是一般还内向，不建议你去做，信用卡推销员很多时候都是在外面跑，有指标，非常辛苦，而且并不受人尊重。

不过吧，我建议可以先去看一看，反正你也没什么损失，当一次面试经验也很好啊。

Ⅱ 2016广发银行校园招聘市场营销类和客户服务类岗位的区别是什么

您好，中公教育为您服务。

市场营销类和客户服务类职位是银行岗位的两个大方向专，也是作属为银行从业人员必须经历的基础岗位。
一般来说，市场营销类岗位包含客户经理（公司、小企业、金融市场、个人、信用卡）、理财经理等；
客户服务类岗位包含综合柜员（储蓄、对公、理财低柜）、大堂经理等。
没有在市场营销类岗位摸爬滚打几年，您很难胜任信贷审查、贷后管理、法律合规、内控稽核等中台风控岗位；
没有良好的客户服务类岗位工作经验的积淀，您将来很难适应运营管理、计财、科技等后台支持岗位。
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Ⅲ 2017广发银行武汉分行校园招聘今年招多少人

2017广发银行武复汉分行校园招聘制30人
一、招聘对象
(一)国内普通高校全日制本科以上2017年应届毕业生，并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
(二)境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业)，能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
二、专业要求
根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。

Ⅳ 广发行校园招聘和社会招聘有什么不同

1，通常讲，校园招聘针对应届毕业生，属于公司补充新生力量，有学历教育背内景，专业对口的员工容，多数符合政策规定的是给办理落户、长期用工等手续的，针对性强，效率高。
2，社会招聘的范围更大，包括应届毕业生招聘，同时也招聘往届毕业生和有从业经验的管理人才，临时用工等，一般只谈薪金保险等，不一定办理落户，长期用工手续等。
3，招聘时需问清以上涉及的事项。
祝你就业顺利。

Ⅳ 请问广发银行校园招聘的面试通知是如何通知的。

广发银行校园招聘的面试通知一般是以短信方式进行通知，也有发送邮件信息，提示面试相关事项的。
一般面试通知是各个省行单独进行通知，收到的电话可以再拨回去详细问问。

Ⅵ 2016广发银行校园招聘薪酬福利待遇如何

您好，中公教育为您服务。

享受国家规定的社会保险和公积金，提内供企业年金计划及容全面的医疗保障计划，提供带薪年假及组织员工定期健康体检等。通过激励约束机制，使员工薪酬回报与绩效表现紧密联系，使员工与企业共同成长，共享企业发展成果。更多相关信息可以查看黑龙江银行招聘网

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Ⅶ 广发银行校园招聘怎么报不了名呢智联显示职位信息，但是无法投递简历

您好，中公教育为您服务。

广发银行校园招聘不可以投递简历建议您这边可以换一个浏览回器看一下或者是使答用IE浏览器看一下，或者您这边也可以咨询下招考部门问一下。更多相关信息查看：云南银行招聘考试网

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Ⅷ 2019广发银行秋季校园招聘职位有哪些

广发银行校园招聘职位如下：

【总行本部】

综合管理类：总行各职能部门职位。计划招聘人数：35人

工作地点：广州、北京、上海。

IT类：总行信息技术部、数据中心定向招收。计划招聘人数：25人

工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

【研发中心】

软件开发工程师、测试工程师、数据研发工程师、前端开发工程师等职位。计划招聘人数：200人

工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

【分行】

营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。计划招聘人数：944人

【信用卡中心】

管理培训生、风险运营类、服务支持类、线上营销服务类等职位。计划招聘人数：290人

招聘范围

1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

应聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。

2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3. 具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。

4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

5.符合广发银行亲属回避制度的规定。

6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

Ⅸ 广发银行今年招聘多少人

广发银行应业务发展需要，2020年秋季校园招聘面向海内外各大高校招聘应届毕业回生1600人。今年年初答，为进一步储备发展力量，履行社会责任，稳就业、保增长，启动春季校园招聘，招聘应届毕业生400人。本次开展第二批春季校园招聘，追加招聘应届毕业生300人。

Ⅹ 2019广发银行校园招聘应聘条件有哪些

根据《抄2019广发银行校园袭招聘1494人公告》得知：

一、应聘基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。

2. 学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3. 具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。

4. 身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

5. 符合广发银行亲属回避制度的规定。

6. 应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

二、其他注意事项

1. 总行本部IT类、研发中心定向招聘的新员工，定岗后签订岗位聘用协议，约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。

2. 我行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。