招聘幼儿园老师问什么问题及答案

Ⅰ 招考幼儿园教师面试题目；考官提问回答问题，一般会问什么问题

作为幼儿家长，我有以下建议，不知对你有无帮助：
职业道德，沟通能力，专业知识（基本知识、艺术特长）等
1、要有爱心和耐心，不能体罚或辱骂孩子。
2、教孩子时懂得方法技巧，让孩子喜欢上你，这点主要考察你的专业能力。
3、会及时、适当地鼓励孩子。
4、在孩子面前要有威信，孩子有时挺调皮的，时间长了就皮了，有时会不听话。
5、孩子生活上（不吃饭、生病、在园的习惯），学习上、有问题时能及时和家长沟通。
6、对所有孩子一视同仁，不能给孩子起有损形象的“外号”。
7、当孩子之间有矛盾时，会很好的处理并通知家长。
孩子上幼儿园时从早到晚都和老师呆在一起，比跟父母的时间还长，所以好的老师对孩子的成长很重要。
希望你能成为一位优秀的教师。

Ⅱ 怎么招聘幼儿教师，面试的时候应该问什么

幼儿教师面试内容：试述幼儿园里大多属女性团体，您如何做好人际沟通?; 2.试述您最近读的关于幼教书籍书名、心得及对您的影响?; 3.试述您理想中的幼儿园。; 4.孩子有偏食、不吃点心，您如何处理?; 5.您如何处理幼儿间的争执?; 6.您如何做好幼儿园的班级管理工作?;7、你如何设计幼儿的教学活动，如何教学？8.试述您的幼儿教育理念;9.试述学前阶段应培养幼儿哪些基本能力?;10.幼儿老师如何激发幼儿潜能？1 1.学期初家长提出孩子要换班，您会怎么处理?;12.您对家长不合理的要求(如迟接、孩子不睡觉、不吃饭)，如何化解?;13.孩子尿裤子回家，家长来园中质疑，您会怎么处理?;14.学时家长来园中接孩子，却发现幼儿不在学校，这时您会怎么处理?;15.目前强调小区与学校结合、家长参与教学，试述你如何有效实施。16.当你接一个新的班级时，请问您如何做好班级管理、塑造班级特色，引得家长对你的信赖?;17、你如何引发幼儿的学习动机?;供参考！

Ⅲ 幼儿园教师招聘面试的问题有哪些是幼儿园教师考编的面试，演讲！！

问题准备再多也没有用，因为题目是无穷尽的，所以心态最重要，别板着脸，幼教要有亲和力，可爱活泼向上，淡定点，一切随缘吧，现在招聘水深的很，如果岗位不属于你，你也淡定点，面对现实，相信自己，就够了

Ⅳ 招聘幼儿园老师，面试时该问哪些问题

面试时的常见问题

一、你为应聘这一职业，做了哪些准备？

可追加问题：

1. 你的哪些学习和经历能证明你能胜任寄宿制一级一类园教师这项工作？

2. 你是否考虑到自己的一些劣势情况呢？你的劣势表现在哪些方面？

3. 由于你的劣势，使你在某个阶段难以胜任这一工作，你会怎么办？

二、《幼儿园工作规程》的实质是什么？

可追加问题：

1. 你在日常工作中如何贯彻《幼儿园工作规程》？

2. 幼儿教师的基本素质是什么？

三、目前国内外幼儿教育的最新动态是什么？

可追加问题：

1. 幼儿教育发展史概要？

2. 国外幼教现状？

3. 国外幼教最新动态？
   

Ⅳ 幼儿园教师招聘面试的问题有哪些

您好，中公教师考试网那个为您服务。 一、你为应聘这一职业，做了哪些准备？ 可追加问题： 1、你的哪些学习和经历能证明你能胜任寄宿制一级一类园教师这项工作？ 2、你是否考虑到自己的一些劣势情况呢？你的劣势表现在哪些方面？ 3、由于你的劣势，使你在某个阶段难以胜任这一工作，你会怎么办？ 二、《幼儿园工作规程》的实质是什么？ 可追加问题： 1、你在日常工作中如何贯彻《幼儿园工作规程》？ 2、幼儿教师的基本素质是什么？ 三、目前国内外幼儿教育的最新动态是什么？ 可追加问题： 1、幼儿教育发展史概要？ 2、国外幼教现状？ 3、国外幼教最新动态？ 4、我国幼教改革发展趋势？ 5、你打算如何将幼教科研与日常幼教工作贯穿一体？ 6、你在幼教科研方面是否有明确的目标，并带入新的岗位？ 四、幼儿园的规章制度有一条规定："每月只能迟到一次，用调休抵消，再迟到只能算事假，要扣去当月全勤奖、季度奖、半年全勤、全年全勤奖。"你在某月份已经迟到一次了，可就在两天后，在上早班途中遇到一幼儿被车子撞伤，而此时你离上班时间仅10分钟了，你该怎么办？ 五、请你设计一堂大班"语言教学"或用一张报纸做出尽可能多的作品来。 六、幼儿园决定某天上午去春游，规定各班自己联系车子，于上午8：30统一出发，你带领 本班幼儿一起准备就绪，在门口等车，这时已是9点钟，其他班已走了。可你班的车还未来，这时小朋友有的要大小便，有的要喝水，有的在8：20吃了晕车药， 此时已昏昏欲睡的样子，面对这一情景，你该怎么办？ 七、谈谈你对私立（公立）幼儿园有哪些认识？如果你被录取，你有什么打算？ 关于幼儿教师的问题还有很多，这是一点点建议，希望对可以帮助到您，预祝您面试成功。http://www.zgjsks.com/html/jszp/mianshi/

Ⅵ 幼儿园招聘幼儿老师的条件是什么我们该怎么做

个人认为：应该注意受聘对象的学历（最好是专业对口的），是否曾经在幼儿园做过老师，有经验者应当优先，是否有违法犯纪行为。受聘人员应该有一定的试用期，在这期间，聘用方可以考验受聘人员。比如考验受聘人员的爱心，耐心等。

Ⅶ 幼儿园公招教师面试一般问哪些问题

一、你为应聘这一职业，做了哪些准备？
可追加问题：
1、你的哪些学习和经历能证明你能胜任寄宿制一级一类园教师这项工作？
2、你是否考虑到自己的一些劣势情况呢？你的劣势表现在哪些方面？
3、由于你的劣势，使你在某个阶段难以胜任这一工作，你会怎么办？
二、《幼儿园工作规程》的实质是什么？
可追加问题：
1、你在日常工作中如何贯彻《幼儿园工作规程》？
2、幼儿教师的基本素质是什么？
三、目前国内外幼儿教育的最新动态是什么？
可追加问题：
1、幼儿教育发展史概要？
2、国外幼教现状？
3、国外幼教最新动态？
4、我国幼教改革发展趋势？
5、你打算如何将幼教科研与日常幼教工作贯穿一体？
6、你在幼教科研方面是否有明确的目标，并带入新的岗位？
四、幼儿园的规章制度有一条规定："每月只能迟到一次，用调休抵消，再迟到只能算事假，要扣去当月全勤奖、季度奖、半年全勤、全年全勤奖。"你在某月份已经迟到一次了，可就在两天后，在上早班途中遇到一幼儿被车子撞伤，而此时你离上班时间仅10分钟了，你该怎么办？
五、请你设计一堂大班"语言教学"或用一张报纸做出尽可能多的作品来。
六、幼儿园决定某天上午去春游，规定各班自己联系车子，于上午8：30统一出发，你带领
本班幼儿一起准备就绪，在门口等车，这时已是9点钟，其他班已走了。可你班的车还未来，这时小朋友有的要大小便，有的要喝水，有的在8：20吃了晕车药，
此时已昏昏欲睡的样子，面对这一情景，你该怎么办？
七、谈谈你对私立（公立）幼儿园有哪些认识？如果你被录取，你有什么打算？
关于幼儿教师的问题还有很多，这是一点点建议，希望对可以帮助到您，预祝您面试成功。

Ⅷ 关于招聘幼儿园教师的条件的问题

经县政府研究决定，面向社会公开招聘高中教师23名,初中教师37名，小学教师40名,幼儿教师20名。现将有关事宜公告如下： 一、报名资格和条件 1.热爱教育事业，品德优良，遵纪守法。 2.具有所应聘学段的合格学历。 高中教师第一学历为全日制一本及以上学历（英语、地理、音乐等紧缺学科可放宽到二本及以上，...但所学专业与报考学科必须一致）； 初中教师为二本及以上学历，要求所学专业与报考学科相同或相近； 小学教师为专科及以上学历，要求所学专业与报考学科必须一致； 幼儿教师为中等幼儿师范及以上学历。 3.具有相应学段的教师资格（应聘高中教师第一学历为全日制一本及以上的，可暂不考虑）。 4.身体健康，五官端正，符合教师职业体检标准要求。 5.年龄在35周岁（1976年7月1日以后出生）以下。 6.应聘初中、小学、幼儿教师的考生必须是本县籍贯。 二、报名时需带以下证件： （1）毕业证、教师资格证、身份证或户口薄原件及复印件。 （2）近期同底1寸免冠彩照4张。 三、报名时间：2011年7月26日至30日