2016天津职业技术学校招聘教师

A. 职业技术学校教师有编制的工资是多少

职业技术学校教抄师有编制的工资具体多少，要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上，在中职院校，不同科目对于教师的要求不同，很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。

(1)2016天津职业技术学校招聘教师扩展阅读：

有编制教师能够享受到以下待遇：

1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

B. 天津市中职学校教师招聘

你是要去当老师吗 不错啊 支持哈哈

C. 2016天津各区教师招聘岗位表，报考条件谢

2016年天津教师招聘1232人，岗位表详见具体公告：http://www.zgjsks.com/html/2016/kaoshidongtai_0219/160502.html
报名时间为2月29日-3月4日，考试时间为3月19日，笔试考试内容包括教育综合知识和学科专业知识。
应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4.应聘人员具有本科学历及学士学位，年龄应在25周岁以下(1990年3月1日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁以下(1985年3月1日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁以下(1980年2月29日及以后出生)。
5.学历条件：
①应聘教育局所属职业中等专业学校、中学教师岗位：应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位;
②应聘小学、幼儿园、少年宫教师岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位;
③应聘保健医生岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。
6.具有能够正常履行职责的身体条件。
7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。
8.具有教师资格证书(应聘保健医生岗位除外)。
9.符合回避的有关规定。
10.具有各岗位要求的其他条件。
11.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。
(二)下列人员不得报考
1.在读的非2016届毕业生。
2.现役军人。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员。
5.曾被开除公职的人员。
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

D. 2016年天津教师招聘是统考的吗

1、2016年天津教师招聘是统考的，
2、考生于2016年2月29日9:00至3月4日18:00登录报名缴费网址报名。
3、报名时首先填写用户名、密码等个人信息进行注册，并以此作为完成报考以及获得相关信息的唯一标识。

E. 有没有人清楚,天津学校教师招聘的工资待遇

待遇很高的，半月讲坛教育听过， 师资多年授课经验，通过率高讲的细致，考上的人也不少呢，望采纳

F. 天津有哪些中专学校招聘教师

这个你可以查询一下，中专如果是国办的中专，招聘教师的话，都是在人力资源和社会保障局网站上公布，如果是私立的话，你可以搜索一下招聘网站，中专缺老师的时候比较少，多数还是中小学学校比较缺老师。

G. 2016年天津公立学校招聘美术教师吗

1、天津市公立学校今年是否有美术老师招聘计划，需要看具体招聘公告。如果招考专单位有美术老师属的招聘需求会发布公开招聘招考计划的，不同单位对于人才需求是不同的，分别单独发布公告，发布公告的时间也不尽相同，您可以多多关注官网信息。
2、天津市教师招聘相关考试公告可以到天津市人力资源与人事考试官网事业单位专技岗招聘专栏查询，或者关注当地大型且口碑较好的考试培训官网首页查询、
3、天津教师招聘具体岗位要求参照当年考试职位表具体要求，如果对于职位要求有疑问的，建议及时咨询招考单位，以免耽误考试。
4、如果暂时没有考试公告发布，可以查询历年考试公告，参考往年考试时间和考试科目，提前备考，有备无患。

H. 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗，工资待遇

一、要看是不是通过教师招聘考试入职

二、看招聘公告写明是否入编

三、国家正式编制：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

（一）编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

（二）有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

（三）编制问题

1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

答：原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。

教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!

I. 2016年天津教师招聘的招聘对年龄有什么要求吗

注：来以最新公告要求为准。自
年龄：各区要求不一致。2015年上半年6区联考要求年龄18周岁以上，本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下(1979年2月26日以后出生)。单独招考一般对年龄要求本科生25岁以下，研究生35岁以下、30周岁以下、应届生年龄不受限制等情况。