2014年济南市天桥区教师招聘

⑴ 今年济南天桥区教师招聘都考什么内容

您好复，中公教育为您服务。

制2015济南天桥区公开招聘教师70人公告：

报名时间：2015年 6月19日(上午8：00--11：30，下午：13：30--17：00)

考试的内容和方法

(一)采取面试、笔试和综合考察的方法。

1.面试：面试采取教师基本功考察的方式进行考核，主要从言谈举止、逻辑思维、形象气质、教师专业素质和能力等方面考察应聘人员基本素质和基本技能。

2.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为教育教学基本理论、学科专业知识和教师应具备的基本素质。笔试时间及地点详见准考证。

3.综合考察：综合考察采用答辩、上课等现场展示方式进行。成立专家评委组，采取百分制计算，其中答辩环节成绩占30%，上课环节成绩占70%，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分，成绩现场公布。

具体关注：2015济南天桥区公开招聘教师70人公告

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⑵ 济南各区教师招聘大约几月份，时间统一不统一求助！

2016年济南教师招聘为抄各县区单独招考；袭目前济南市属、历下区、市中区、高新区、历城区、平阴、长清教师招聘公告已经发布；各地招考时间及笔试内容有所差异；
章丘、商河、天桥区、槐荫区教师招聘公告还未公布，可以关注中公山东教师招聘网站通知。

⑶ 有哪位曾参加过济南天桥区教师招聘笔试的有经验者给说下，天桥区英语专业知识考什么内容题型呢万分感谢

知识点，语法等

⑷ 济南教师招聘现在还能报名吗

济南教师招聘报名还在进行中

济南市中区教师招聘重要时间内安排：

报名时间：2020年 7月容7日9：00-7月8 日16：00

查询时间：2020年 7月7日11：00-7月9日11：00

缴费时间：2020年 7月 7 日11：00-7 月 10日24：00

网上缴费：应聘人员报名资格审查通过的，在网上缴费,笔试考务费为40元/人。

网上缴费成功后，应聘人员于 7月13 日14:00-24:00，登录报名网站自行打印笔试准考证，笔试时间和相关事宜见准考证。

济南教师招聘笔试内容。笔试主要测评应聘人员的综合素质。教师岗位内容为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。财务人员岗位笔试内容主要包括所需的专业知识、教育常识等。

⑸ 济南市天桥区教师招聘幼儿园笔试的题型是什么，只考幼儿知识吗

招教考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明，主要题型有： 1，主观版题+客观题，全国权80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多；2、主客观易混淆，耗费精力大。 2，全部客观题，10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选（或者不定项选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。 3，只有面试题，一般只针对特招教师，不是主流。

⑹ 请参加过济南历下区或天桥区或槐荫区中小学教师招聘的解答

交通银行今天已经和他发个红色让他还是图书馆和人个人法规和人格和卫士通过各色人通过为个人头人人人人人人人人人

⑺ 求指教，济南天桥区教师招聘考试笔试考不考专业知识

你好
肯定考啊
之前教育局的人听到我咨询，直接说：这还用问吗？
教育理论和专业知专识。

这个比重没人属可以保证
教材，法规，教育学，综合知识，行测能力，新课改等
包括但不泛指
每年不统一的

笔试只是第一步
面试，考核，录用，签约等是后面的

你东想西想只会不利于自己发挥
顺其自然就可以

祝你成功

⑻ 济南市历下区，槐荫区，天桥区教师招聘考什么是不是跟历城区一样，专业90，教育心理学10分啊。

槐荫区去年考的教育学多，心理学少，题比较简单。天桥区去年教育和心理都考了，还有教育写作。我去年两个去都参加了。天桥区这边最近一直向财政申请招聘教师，到现在没批下来，今年很晚。

⑼ 济南天桥区教师招聘考试题型是什么，谢谢。

招教考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明，
主要题型有：专
1，主观属题+客观题，全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全
部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多；2、主客观易混淆，耗费精力大。

2，全部客观题，10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选（或者不定项选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
3，只有面试题，一般只针对特招教师，不是主流。

⑽ 今年济南天桥区教师招聘第一轮面试的流程是什么

您好抄，中公教育为您袭服务。

2015济南济南天桥区教师招聘面试采取教师基本功考察的方式进行考核，主要从言谈举止、逻辑思维、形象气质、教师专业素质和能力等方面考察应聘人员基本素质和基本技能。采取百分制计算，按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，现场公布成绩。

根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：7的比例确定进入笔试范围人选，达不到1：7比例的，最低应达到1：5的比例，达不到1:5比例的，核减或取消相应岗位招聘计划。通过面试取得笔试资格的人选确定后在天桥区政府网、天桥区教育信息中心公布。取得笔试资格人员在规定时间到指定地点缴纳笔试费40元，并领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照本组面试成绩由高分到低分依次递补，并在上述网站公示。

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