2015年招商银行校园招聘面试
⑴ 招商银行终面面试什么
银行面试形式主要有两种，一是无领导小组讨论，二是半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。下面罗列一些在银行半结构面试中最常见的题目供参考
你为什么申请这个职位?
这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
请说出你经历过的最成功/失败的事例
此类问题考查考生分析解决问题的能力，回答此类问题可用STAR模型。S=Situation，完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下，当时具有怎样的资源，面临怎样的问题；T=Target，此件事情最终的目标是什么;；A=Action，如何行动的（利用资源、克服困难、解决突发状况等）；R=Result，最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后还需要分析失败的原因，总结得到的经验教训。注意例子最好是与学习或实践相关的。
请谈谈你3-5年的规划
对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机，看是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下，过于具体的回答会显得不切实际，盲目定位。
除了薪水，你希望还能得到什么福利？
如果大家作好了充分的准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因且不能盲目求多。有一点需要提醒，当开出的薪酬条件超出了，面试者可能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(银行所能提供的薪酬)，可否能接受?”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
你认为你自己有什么缺点？
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望考官会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考官认为你干劲十足，这类话主考官早听腻了。应该正视自己的缺点，可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点，以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏，但要注意的是，不能说完全与岗位相悖的缺点，比如柜员对细心的要求很高，那应聘该职位时最好不要说自己的缺点是“粗心大意”。
⑵ 兰州招商银行2015年网校园招聘二次面试多长时间有消息
一般都是一周时间，通过面试会电话通知复试时间和地点等等
不要太着急，太紧张，可以再准备准备看看书，面试沟通之类的。期间也关注别的面试，两手准备最好
祝成功，望采纳！谢谢！
⑶ 招商银行2015年校园招聘考试笔试都考些什么内容
一、招商银行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、招商银行招聘考试历年真题试卷参考。专
三、招商银行招聘考属试（招商银行相关知识）。
四、招商银行招聘考试（重点时事政治）。
五、招商银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
六、招商银行招聘考试作文讲义与习题。
七、招商银行招聘考试--视频课程与面试宝典。
需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 蓝菠菜 里面下载的。
⑷ 2015招商银行校园招聘面试真题有么想拿来学习学习。
您好，中公教抄育为您服袭务。
2015浦发银行校园招聘公告已出
2015浦发银行校园招聘考试应聘基本条件
1、全日制知名高等院校2015年应届毕业生;
2、本科及以上学历，所学专业不限;
3、品行端正、学业优良、身心健康;
4、外语水平、计算机应用能力出色;
5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
考试内容：行测、综合知识、英语，主要是客观题为主。
2015浦发银行校园招聘时间安排：
简历投递时间：2014年9月17日至10月14日
统一笔试时间：2014年11月上旬
面试时间：2014年11月下旬至2015年1月中旬
确定录用意向时间：2014年12月上旬至2015年2月上旬
笔试还没有考，真题的目前也是没有的，可以关注上海银行招聘，最新的一些信息也是会第一时间发布的。
更多银行考试信息关注：上海银行招聘
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑸ 2015招商银行校园招聘面试通知大概会在什么时候哇
您好，中公教育为您服务。
2015招商银行校园招聘考试公告暂未发布。可以关注一下回2015上海银行校园招聘考答试公告汇总信息，最新的招聘信息都是会第一时间发布的。
现提供2014招聘银行校招信息作为参考：
简历提交:9月1号-10月7号,初面+笔试:10月中旬,二面+终面:10月中旬,体检与基本情况调查:10月中下旬,发放录用:通知10月中下旬
更多银行考试信息关注：上海银行招聘
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⑹ 招商银行2015年校园招聘考试历年笔试分数线
您好，华图教育为您服务。
招商银行2015年校园招聘考试历年笔试分数线查看回：http://www.dwz.cn/tV10P
点此查看》》》招商银答行2015年校园招聘考试内容
招聘要求
1.实习经历 参加过外资咨询公司、金融机构、世界500强企业、大型国企实习工作的优先。
2.社团活动 担任过学生会干部或负责过社团活动的组织实施。
3.获奖情况 至少获得过2次校级奖励。
4.求职意愿 有意在商业银行谋求职业发展，对招商银行有较强认同感者优先。
5.职业道德及综合素质 具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
⑺ 2015年招商银行校园招聘考试
2015年招商银行校园招聘考试：http://htwx.huatu.com/news/2014/128399.html
报名以投递简历的方式进行，简历投递截止日期内2014年11月上旬，各地方容分行截止日期不同，具体参照各地方的考试公告。
报名基本条件：
1.为人正直、诚实守信，具有坚韧的意志品质、高度的责任心和敬业精神;
2.具有良好的沟通影响能力;
3.具有强烈的学习意愿和快速学习能力;
4.具有较强的逻辑分析能力;
5.具有良好的团队合作和人际互动能力。
⑻ 招商银行校园招聘面试需要注意哪些问题啊
您好，中公教育为您服务。
点击查看详细的招商银行校园招聘面试备考资料：
1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象
2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。
3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。一是进出考场礼仪。包括敲门、问好、坐姿;二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。
4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短;而常见问题一般包括，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。
5、充分准备：熟悉部门岗位职责。如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。
6、进行模拟面试训练。在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。如学校组织模拟面试活动，考生应积极参加，锻炼自己，积累经验，考生相互之间，也可交换扮演角色进行演练，以适应面试环境气氛。
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⑼ 招商银行校园招聘第二次面试后多久能收到通知
2018招商银行校园招聘，就招商银行兰州分行2018校园招聘考试来说，2017年10月22日笔试，版一面时间为权2017年11月14日，二面试间为2017年11月16日，签约时间为2017年12月26日。
⑽ 95555招商银行信用卡中心发来面试信息2015年校园招聘，是真的吗
不对，招聘不会发短信的。