丽水中学教师招聘
㈠ 丽水中学属于公办还是民办
丽水中学,
当然属于公办学校。
浙江省丽水中学,
创建于1902年。
在1981年被列为浙江省首批办好的18所重点中学之一,
1996年通过浙江省一级重点中学评估,
成为丽水市第一所省一级重点中学。
㈡ 缙云中学和丽水中学的综合对比
丽水中学历史我不知道,不过2020届真的是累得要死,一周六天,周日还要中午考到晚。我TM都要给累哭了,如果能吃苦丽中是个不错的选择。
㈢ 浙江丽水中学和缙云中学的对比
如果以后读文科,其实丽中也不错,保送去复旦等大学的机会也多,而且丽中的生版活环境会更好权,缙中相对就比较艰苦了。不过从往年的升学以及各方面的口碑来看都是缙中好,如果读理科还是选缙中好。
丽中这次是下决心要改革,不过3年后谁也不敢保证会发生什么。其实最主要的还是自己,只要努力了,不管是缙中还是丽中都是对的选择。
PS:我也是跟你同届的,家里人支持我去缙中~毕竟缙中的金招牌是大家公认的。
㈣ 不知道丽水中学教师的待遇如何
丽水市教育局直属学校教师招聘通告
为提高市直学校教师队伍素质,不断优化教师队伍结构,浙江省丽水市教育局和浙江省丽水市人事劳动社会保障局决定联合公开招聘市教育局直属学校教师。
一、招聘岗位
普通高中政治、语文、英语、数学、物理、化学、历史、地理、生物、体育等学科教师。丽水中专计算机教师。职业高中数控、旅游管理与服务、食品工程等学科教师。
初中英语教师;小学语文教师。
特殊教育学校特教专业教师。
二、招聘条件
(一)坚持四项基本原则,忠于人民的教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。
(二)高中教师要求大学本科及以上学历,专业对口,在职教师要求现在高中任教本专业三年及以上并且具有高级中学教师资格证书,年龄40周岁以下(市学科教学带头人、重点中学教研组长等骨干教师可放宽5周岁),身体健康。普通高校应届毕业生(含2005、2006年未就业的普通高校毕业生)要求具有高中教师资格证书(职高专业课教师可放宽),高级技师可以放宽学历条件。省优、校优、综合排名前20%者在同等条件下优先录用。
(三)初中英语教师要求大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,在职要求教龄6年及以上;小学语文教师要求大学专科及以上学历,年龄35周岁以下。市学科带头人及以上年龄可放宽至40周岁。要求具有相应教师资格。
(四)市特殊教育学校特教教师要求特教专业专科或本科及以上毕业;在职要求30周岁以下,具有三年及以上任教经历。要求具有相应教师资格。
(五)外市(地)应聘者应届毕业生要求是校优秀毕业生及以上,在职教师要求是本学科的市(地)级以上学科带头人或骨干教师。
三、招聘待遇
(一)经应聘考核合格,入围者参加市教育局直属学校丽水中学、丽水二中、丽水职高、丽水学院附属高级中学、丽水市实验学校、丽水市特殊教育学校、丽水中专双向选择。新进人员全部实行人事代理,并实行一年试用期,由市人事劳动社会保障局公务员管理处办理调入或分配手续后,档案转市人才中心教育分中心进行人事代理,学校与新进人员签订聘用合同,试用期一年。
(二)所有录用者给予解决子女入托和中小学入学问题。
(三)所有录用者,按政策规定享受住房待遇。
㈤ 2014年丽水市莲都区教师招聘考试都考些什么
1、笔试:采用来闭卷考试,笔试成绩自满分为100分。考试内容为中小学教师职业道德规范、专业知识和教育教学理论。
2、面试:根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分进行排名,按1:3比例确定面试人员(不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象)。
学前教育岗位的面试采用素质测试与模拟上课(含问答)相结合的形式,素质测试和模拟上课(含问答)成绩满分各为100分;其它学科岗位采用模拟上课(含问答)的形式,满分为100分。面试合格分为60分,面试不合格者不能列为体检、考察对象。
3、体检、考察:面试后,学前教育等学科岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+素质测试×30%+模拟上课成绩×30%),其它专业学科岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%),硕士研究生直接按面试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等,以模拟上课(含问答)成绩高者排名在前。
㈥ 请问下:丽水中学教师的待遇如何啊一年实际拿到有多少啊请知情者告诉下,多谢多谢。
丽水中学老师待遇不错的,6-8万上下,工资绩效了,当然英语更多点,有时可以赚外快的。
㈦ 熟悉丽水中学的请进.关于新进教师的.
还是挺辛苦的吧。周六也有课
待遇也就差不多2000左右。还有就是补课费监考费奖金了。还好吧
㈧ 丽水中学和缙云中学哪个好
缙云中学好
缙云中学系浙江省一级重点中学,坐落于缙云县城五云镇缙中路18号。学校创办于1906年,是全国精神文明建设工作先进单位,省百年名校、省模范集体、省文明单位、省级绿色学校。学校现有48个教学班,学生2600余人,教职员工216人。
学校占地面积215亩,建筑面积7.3万平方米。校园环境幽雅、设施完善,整个校园实现网络化;藏书10万余册的图书馆,配有480座的报刊阅览室、722座的学术报告厅;拥有400M标准田径场、50M8泳道游泳池、健身房、篮球场、排球场、体艺馆等体育设施;学生公寓配备专职生活服务管理员,室内有学习间、卫生间、空调、电话;有学生餐厅5个。此外,校内储蓄提款机、商店、书店、理发店、洗衣房、浴室等一应俱全。学校如同一个城中之城,一个可以让学生们高品质地学习和生活的世外桃源。
学校师资力量雄厚。216名在职教职工中,具有中、高级职称的占75%以上。有全国教育系统劳动模范1人,全国模范教师1人,省“2211”工程骨干教师培养对象4人,省教坛新秀12人,市首批享受教授级待遇高级教师2人,市学科带头人19人,具有研究生学历31人,在读硕士研究生26人。
2009年高考,学校上第一批分数线总人数为303人,占丽水市上线人数的43。3%,本科上线率94。4%。理科全市前10名中我校有7名,并囊括前4名;潘昭光同学获全省理科第18名、市理科状元,被清华大学录取。文科全市前10名中我校有6名;张熠同学获全省文科第13名、市文科状元,被清华大学录取。全省前1000名学生中,我校有15人。
在2010年高校自主招生中,一部分高三学生获得了国内知名高校的加分优惠和提前录取资格:丁小津获清华大学高考加分10分;辛滢获北京邮电大学高考加分20分;陈珏安获南京大学提前录取资格。
近年来,我校学科竞赛成绩在全市重点高中处于绝对优势地位。通过各类竞赛,取得高考加分的同学有65位,这在全市所有学校里是绝无仅有的。2009学年部分竞赛成绩:第26届全国中学生物理竞赛,沈俊杰获得全市唯一的全国二等奖,全市获得全国三等奖共13名,我校占了9名。全国数学联赛,全市前7名我校占了5名。丽水市高中数学竞赛一等奖我校占了近50%。丽水市青少年信息学竞赛,我校囊括前3名。全国电子制作锦标赛,我校获得团体第三名,楼程莉获得个人第一名。有6位同学获得高考加10分的资格。
近年来,学校深入贯彻科学发展观,深化教育教学改革,树立“求真务实、精细管理”的办学理念,努力实现内涵发展,积极打造教育品牌,各项事业在新的起点上实现了新的跨越。高考成绩连创辉煌,教育科研硕果累累,学生竞赛捷报频传,充分展示和确立了丽水市基础教育窗口学校的形象和地位,成功跻身于浙江省一流名校的行列。
㈨ 浙江省丽水中学怎么样
简介:浙江省丽水中学(Zhejiang Lishui High School)在1981年被列为浙江省首批办好的18所重点中学之内一,容1996年通过浙江省一级重点中学评估,成为丽水市第一所省一级重点中学。 浙江省丽水中学创建于1902年(清光绪二十八年),初名崇正学堂;1927年,学校改称“浙江省立第十一中学”;1933年,改名为“浙江省立处州初级中学”;1938年,改称“浙江省立处州中学”;1954年,更名为”浙江省处州中学“;1956年,定名为“浙江省丽水中学”。 截至2014年12月,浙江省丽水中学占地面积200亩,建筑面积约76111平方米;共有58个班,在校生2300余人,242名教职工。
注册资本:2893万人民币
㈩ 2015丽水云和县中小学教师招聘35人,考试内容是什么
您好,中公教育为您服务。
2015丽水云和县中小学(幼儿园)教师招聘35人公告:
http://zj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0716/11224.html
技能测试
1.报考计算机、音乐、体育、学前教育等4个岗位的人员须先参加专业技能测试,主要考查应聘者的相应专业技能操作水平,满分为100分。
2.技能测试时间为2015年7月24日,具体安排见技能测试准考证。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加技能测试。身份证遗失的,请及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。技能测试项目安排如下:(详见附件)
笔试
1.笔试时间:2015年7月26日下午,具体安排详见笔试准考证。
2.笔试地点:详见笔试准考证
3.笔试方式:笔试科目为《公共内容》和《专业知识》,满分为100分(其中《公共内容》20分,主要考查应聘者的综合素质;《专业知识》80分,主要考查应聘者的相应岗位专业知识水平)。
笔试用时为120分钟,其中语文学科的笔试用时为150分钟。
4.注意事项:(1)应聘者须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加考试,否则不得进入考场。(2)报考计算机、音乐、体育、学前教育等4个岗位的人员在技能测试结束后,根据技能测试成绩,从高分到低分按具体岗位拟招聘人数1∶3的比例确定入围笔试对象(比例不足的,按实际入围人数确定笔试对象),并于2015年7月25日晚在本次招聘信息指定发布网站予以公布;笔试实施前,若取得笔试资格的人员7月26日12:00前书面确认不参加笔试的,将在该岗位中按技能测试成绩从高分到低分依次予以递补。
面试
1.入围面试人员确定:报考计算机、音乐、体育、学前教育等4个岗位的,入围笔试人员全部进入面试。报考文化学科的,根据笔试成绩分别按具体岗位拟招聘人数的一定比例从高分到低分确定入围面试对象(其中拟招聘人数为1人的,按1∶6的比例确定;拟招聘人数为2人及以上的,按1∶3的比例确定),比例不足的,按实际入围人数确定面试对象。
2.面试时间及地点:面试时间定于2015年7月28日,具体时间及地点安排将于2015年7月27日在本次招聘信息指定发布网站予以发布。
3.面试方式:根据指定的内容在无学生参与的情况下进行模拟上课(其中备课时间50分钟,模拟上课15分钟),满分为100分,合格分为60分。
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