四川民办大学教师招聘

❶ 民办高校招聘程序

我们独立学院是经过院长和主任面试，只要他们要你了，一切就OK啦，到人事处办理手续就行啦

❷ 民办大学对以后考教师招聘和公务员之类有没有影响

你问的问题，只要是教育部批准成立的，正规民办大学，纳入高考统一招生的，都可以参加公务员考试，和研究生考试，不受任何影响，可以放心，但是一般来说教学质量会差点。

❸ 四川民办大学招聘教师 news.ifeng.com民办和公办教师有那些不一样

民办的教师没有编制，公办的教师招聘会分为编制和合同制，请仔细查看。

❹ 民办高校的教师的前途

俩地方都别去。民办高校上班课时很多工资不高，未来前途受到挤压，没啥发展。中小学？升学压力大，你又不是升学辅导名师，你凭什么去做课外辅导？没人去听啊～再者，国家也禁止教师私自办辅导班。

❺ 公办高校和民办高校的招聘教师方式有什么不同

高校招聘都是通过招考录取的，而民办高校多是通过面试录用。

❻ 公办大学教师待遇和民办大学的区分

民办高校和公办高校的教师待遇差别：

一、民办高校工资待遇方面变化很快，比如招进来时博士年薪70000（可能以博士学位津贴形式），但过几年博士一多，津贴就可能被老板取消了。（研究生的命运经常如此）。教授们好一点，但教授不会去民办学校。

二、由于民办学校在盈利性方面与公司类似——自负盈亏，大多数学校十分抠门，包括日常工作用品，过年过节教师福利，甚至提供住宿后里面的床、衣柜等都不是免费提供。

三、名义上民办高校评职称与普通高校一样，但明眼人都知道，亲生的和后生的待遇能一样么。一方面民办高校老师评职称都是由公办的教授们评，他们肯定对自己学校的优先照顾（比如公办评讲师一般100%稳过，但民办通常每次只有75%）；另一方面职称高了薪水也高，老板的成本越高，所以除非是学校迎评，否则十分之不积极，包括（事先不告诉你岗前培训等），常常会拖一两年。而公办学校往往一签约就提供岗前培训，两年就能评中级。

四、民办学校在招聘时往往的理由是比公办更重视人才，环境更为宽松。事实上公办学校的确是系主任老大，等级森严，民办学校这点稍微占优；但民办学校凡是看老板脸色，（合同到期后）随时可以炒你鱿鱼。

五、民办高校尤其是在工资变动等方面他想怎样变就怎样变，今年有的补贴不代表明年有，工资经常改，但奇怪的是工资总额常常不变或反而降低。

六、管理相当不完善。民办学校大多办学时间不长（很多由中职变过来），学校的管理常常死板，比如教师打的不让进学校，学生一出事班主任每天早上晚上查寝等等

七、合同往往要小心。民办学校的合同往往不会将津贴福利写入，为的是政策的变动（见上述一、五条），有 时课时按每月算，如35节/月，一定要问清楚或在合同里写清楚是按周还是按月计算。举例，若2月20号开学，21到30号集中上课30节——显然工作量过大，若按周计，则有超课时费，若按月计（小于35节）则没有超课时费。——这种计法还包括周末监考加班等。

八、上述现象虽然不是家家都有，但可以说是民办高校常见的缺陷。仅供参考，因为现在工作越来越难找，但是做到心里有数是必须的。

❼ 民办学校教师招聘流程是什么样的

民办学校的抄招聘流程大致：填表--面试--试讲。对于民办学校来说，教师的能力是非常重要的，所以在试讲这一部分，不要谦虚，尽情的展示自己，用行动告诉面试官我能行。其次，面试的时候一定要注意个人的形象，时刻保持微笑。了解更多面试的细节，可以关注山香园丁园。

❽ 目前我国民办性质的大学招聘的老师，带编制吗跟公立大学老师编制有什么不同吗谢谢

民办编制也没什么意义
民办很多福利和公办比起来差很多的
例如很少的公积金和医疗保险（少到几乎没有）

❾ 应聘教师去民办高校还是中学

答案很明确去中学。在民办高校不只是待遇差，各种管理也很不规专范，工作环境属更是不用说。也没有什么保障，养老保险也是按企业缴纳的。中学的那个应该有编制。这样你的养老保险是按事业编制缴纳的。比企业的要高4——5倍。还是去中学吧。