章丘教师招聘说课

❶ 有2018章丘教师编考试辅导课程吗

章丘在编老师来为你解答这个问题。自章丘教师招聘考两部分内容，一部分是教育理论，一部分是专业课。专业课的话，你可以用高考复习资料进行备考，考哪一学科，就用哪一门课的高考复习资料，多做做高考真题和模拟题即可，目前没有这方面的辅导班，即便有效果也不好。因为专业课的复习是一个长期的过程，不是短期之内能够提高的。教育理论知识部分，章丘考察的题型比较全面，需要多背背，准备好各种题型。实在想报班的话，各大机构都有教育理论的辅导课程，哪家都差不多。

❷ 2016章丘教师招聘题型是什么

教师考试分笔试和面试，面试又分为答辩、说课、试讲，面试是临时抽题，所以要准备各种题型

❸ 章丘的教师招聘语文专业考试有作文吗

爸爸，每个人都有一个爸爸，每个人每天都有父亲的陪伴、父爱的呵护，而没有专父亲天天陪伴的我，属有时候觉得自己并不健全。
我的爸爸并没有什么特点，就是皮肤有点黑；爸爸在高家堰工作，两个月才歇息两天，有时仅有的休假日也会被领导占用。算下来我们父子一年只能相处七、八天。但是，我并不因为缺少父爱而恨他，因为我知道，爸爸是为了整个家在操劳，我明白，虽然爸爸不在我身边，但他心里有我，他爱着我！
在每次我和爸爸通电话时，心里酸酸的，灼热的眼泪好像快要烧伤我的眼睛，但我总是拼命抑制住汹涌的暗潮，不让远方的爸爸操心、愧疚。爸爸每次回家后，我总是以最好的精神面貌陪爸爸“度假”，当每次他利用休息时间办公或陪领导时，我也只是嘱咐他早点回来。有时我会一个人躲在小屋里发泄：“为什么别人可以有父亲的日日陪伴；父爱的呵护；父亲的批评？我不能！我为什么是一个缺少父亲陪伴的孤独的孩子？为什么别人可以在父爱的笼罩下茁壮成长？我不能！
其实，我并不希望我们家多么富有，我的学业有多么的好，我只希望爸爸能做一个合格的爸爸，哪怕只有一天......

❹ 请问2017年山东省章丘市教师招聘考试需要复习哪些科目

山东省事业单位教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识回和专业知识)两部分答，分别占整个试题分数的30%和70%，选择中公最新版教材复习即可。
教育类笔试试卷共分两部分：
第一部分为公共基础知识(共30分，单选题25道，每题0.8分;多选题10道，每题1分)。
第二部分为教学基础知识(共70分，包含单选题70道，每题0.6分;多选题20道，每题0.9分;选择型的案例分析题5道，每题2分)。

❺ 我想参加2011章丘市的小学教师资格证的英语说课考试，请问具体复习哪方面的材料，考试流程是什么谢谢！

我同学刚考了初中数学教师资格证但是笔试通过了要在明年这时候拿到教师资格证才是真正的教师，不然只是做一个代课老师最后一无所得！！！劝你看好招聘启事上的内容！

❻ 求购2016、2017年济南市章丘区的教师招聘真题

历年真题一般属于内部资料，你可以到书店或培训机构购买

❼ 想问一下，章丘教师招聘考试，音乐学科的，都需要准备什么

您好，
笔试的话，最好顺一下基础的乐理知识，但是各个地方不同，有的地方只考选择题，有的地方则不是。面试的话，会有试讲和才艺展示。

❽ 章丘教师考试都考那些内容会不会超纲

考试程序
根据招聘岗位的不同特点，实行不同的考试方法。专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)采用笔试、专业技能测试、面试的考试方法;非专业技能岗位(音乐、美术、体育以外学科)采用笔试、面试的考试方法。
1、专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)
(1)笔试
笔试内容包括专业知识和综合知识两部分。
专业知识考试：考试内容参照2018届高中毕业生所学课程，试题难度相当于夏季高考水平。满分100分，按70%记入笔试成绩。
综合知识考试：考试内容为教育学、心理学、教师职业道德和教育政策法规知识等。满分100分，按30%记入笔试成绩。
笔试成绩(采用百分制计分)，计算方法是专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。笔试成绩按50%记入综合成绩。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，由高分到低分分别按招聘计划岗位人数1:5的比例确定进入专业技能测试范围人员;达不到1:5比例的，按实有人数确定。
经现场资格审查合格，进入专业技能测试范围的应聘人员，须按规定时间携带专业技能测试准考证、身份证到指定地点参加专业技能测试。
(2) 专业技能测试
专业技能测试分学科进行，主要测试应聘人员的专业技能水平，测试程序和要求详见附件2。专业技能测试采用百分制计分，按30%计入综合成绩。
专业技能测试结束后，根据应聘人员笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×30%，由高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到1:3比例的，按实有合格人数确定。
(3)面试
面试采取说课形式进行，说课教材统一提供，高中、初中说课教材统一为高一教材，小学说课教材为五年级教材。
说课主要考察教材把握、教法选择、学法指导、教学活动设计、教学基本素养等方面内容。
应聘人员根据说课题目，到准备室独立准备30分钟，然后到指定地点说课。面试说课时间掌握在10分钟以内，面试成绩采用百分制计分，采取每项评分要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的面试原始成绩。同一招聘岗位在一个面试考场的，面试原始成绩即为面试成绩;同一招聘岗位涉及多个面试考场的，面试成绩采用修正系数法进行修正，即应聘人员面试成绩=应聘人员面试原始成绩×修正系数(修正系数精确到小数点后四位)。修正系数=同一岗位全部应聘人员面试原始成绩平均分÷应聘人员所在面试组全部应聘人员面试原始成绩平均分。
面试成绩按20%记入综合成绩。
面试人数达不到招聘岗位计划数1：3比例的岗位，设最低合格分数线，合格分数线为60分，应聘人员面试成绩达到面试合格分数线及以上的方可列为考察体检范围人员。
2、非专业技能岗位(音乐、美术、体育以外学科)
(1)笔试
笔试内容包括专业知识和综合知识两部分。
专业知识考试：考试内容参照2018届高中毕业生所学课程，试题难度相当于夏季高考水平。满分100分，按70%记入笔试成绩。
综合知识考试：考试内容为教育学、心理学、教师职业道德和教育政策法规知识等。满分100分，按30%记入笔试成绩。
笔试成绩(采用百分制计分)，计算方法是专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。笔试成绩按50%记入综合成绩。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试范围人员;达不到1:3比例的，按实有人数确定。
(2)面试
经现场资格审查合格进入面试范围的应聘人员，须按规定时间携带面试通知书、身份证到指定地点参加面试。
面试采取说课形式进行，说课教材统一提供，高中、初中说课教材统一为高一教材，小学说课教材为五年级教材。
面试说课主要考察教材把握、教法选择、学法指导、教学活动设计、教学基本素养等方面内容。
应聘人员根据说课题目，到准备室独立准备30分钟，然后到指定地点说课。面试说课时间掌握在10分钟以内，面试成绩采用百分制计分，采取每项评分要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的面试原始成绩。同一招聘岗位在一个面试考场的，面试原始成绩即为面试成绩;同一招聘岗位涉及多个面试考场的，面试成绩采用修正系数法进行修正，即应聘人员面试成绩=应聘人员面试原始成绩×修正系数(修正系数精确到小数点后四位)。修正系数=同一岗位全部应聘人员面试原始成绩平均分÷应聘人员所在面试组全部应聘人员面试原始成绩平均分。
面试成绩按50%记入综合成绩。
面试人数达不到招聘岗位计划数1：3比例的岗位，设最低合格分数线，合格分数线为60分，应聘人员面试成绩达到面试合格分数线及以上的方可列为考察体检范围人员。
一般教师招聘考试的考试内容是不会存在超纲题的。

❾ 济南章丘教师职评（有讲出道理的，给100分奖励）

你必须马上和市教育局联系，或者专门去一趟，了解最新的有关要求，需要准备回什么材料，哪答些要原件，哪些要复印件，是否需要装订成册。这事你得自己抓紧，没有人会主动通知你。
祝你顺利！
你那杂志必须是国家教育机关认可的才行 其他的都不行 好像国家认定的就那几个 你还是去教育局问问吧 好像你的这个不行 共青团的？？？

❿ 2013年，章丘市教师招聘考试

楼主你好
我淡淡一笑——在这个最糟糕的时代，还有人想来从事教师这回份职业，愿上帝宽恕你答的灵魂。
我想说：老弟，你要放轻松，沉住气。
你可以去章丘市教育局的网站上看看招考信息，一般是在每年暑假期间考试，报名资格上面会写明详细流程，费用，时间。
若是你家有关系和背景，去找找熟悉的校领导，没有证其实也可以当老师的。
当老师可以分为三类——
编制内。
合同制但有证的。
合同制无证的.
这三类工资及福利待遇都是不同的，但工作是一致的，考核标准也一样。
到时候笔试不会太难，关键在于面试，也就是说课，那才是你职业生涯的重大决赛！
加油，我挺你！
祝你好运。附：道听途说毫无意义。真正的官员和知情者不会来这。你可以拨打章丘市教育局电话询问。更直接和有效。