南京栖霞区教师招聘分数线
『壹』 南京教师编制考试要求
1、教师资格证
教师资格证是教师考编的基础，有教师资格证才意味着你有了从业内的资格，没容有教师资格证的话，无法参与教师招聘考试。
2、学历限制
教师招聘和教师资格证教师不一样，教师招聘考试是非常的严格的，而且区域性体现的淋漓尽致，每个地区的招聘要求不同，多数对于学历都有明显的限制，基本上本科以上，而且大家需要注意当地的招聘公告。
3、年龄限制
因为为了防止教师队伍老龄化，基本上教师的年龄要在35-40之间，一些地区可能会延长至45周岁，根据地发布的招聘广告来决定。
『贰』 有没有人跟我一样报了2013年南京栖霞区教师编制的啊，栖霞区教师招聘前几年的分数线是多少啊
已参加2013年1月复2日南京市中制小学、幼儿园教师招聘笔试且此前在栖霞区报名的考生，面试报名分数线分别为（不分男女）：
学前教育：27分；小学：语文：97分，数学：98分，英语：96分，音乐：89分，科学：99分，体育：93分，信息：96分，美术：98分；中学：语文：101分，数学：102分，英语：104分，政治：100分，历史：101分，地理：101分，物理：99分，生物：99分，音乐：95分，体育：97分，美术：95分，信息：95分。达线的考生可于2月27日-3月3日到栖霞区招生委员会办公室报名。
报名结束后，由高分到低分，按1:3比例确定面试人选。
『叁』 南京江宁区和栖霞区教师招聘考试同一时间，我能不能两个都报名
你好！
可以同时报考哦。虽然是在同一时间考试，但是拿到的成绩被其他城区承认的。
笔试
(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织。
(2)开考比例：同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
(3)笔试科目和内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
(4)笔试时间和地点：时间初定为2017年1月2日上午，以考试证标注的时间、地点为准。
(5)笔试合格线：各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定。
(6)成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2017年1月17日登录南京市招办网站(网址：http://www.njzb.net)查阅成绩和合格分数线;并于2017年2月15日-2月16日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)凭笔试考试证和身份证(均需原件)到南京市招办(中山南路388号)领取成绩凭证。考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。
(7)本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的需备条件，在2017年度内有效。
『肆』 南京教师招聘在四城区参加的考试，请问江宁区、栖霞区等其他区的分数线怎么看
一般都会有公告的，在教育部门的网站上能有相关信息。
当然您也可以直接电话咨询教育局的相关管理部门。
『伍』 南京市栖霞区教育局教师招聘面试内容是什么
面试形式和办法：面试采取说课、基本功、基本素养(分别占50%、30%、20%)三项考核的形式。
上述版三权项各项成绩均为百分制，合格线均为60分(三项面试考核成绩中，若有一项成绩未达合格线，视作面试不合格)。
『陆』 南京六城区、江宁区、栖霞区教师招聘考试笔试是不是过了分数线就能进面试
江宁区会有面试人员名单公布的,请关注江宁教育信息网；至于六城区是专过了分数线要自己属去选好区去面试的,就是说要自己去。栖霞区就不是很清楚了，可能是过了六城区的分数线就行了，但需要去他们区笔试再报名一下吧！
『柒』 南京六城区教师编制考试难吗
南京六城区教师编制考试是南京市教育局统一招录新教师而设立的选拔性考试，内主要分为公共知容识和专业知识考试，公共知识60分，专业知识90分，公共知识考查教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法规以及网络知识的内容，专业课知识主要是高考难度，书写教案，总体来讲，竞争还是很大的，最好准备一下，我第一年在苏程上的，没考上，第二次在苏文上的，考上了，感觉苏文的老师水平比较高，课程设置也很好，大家可以去咨询一下，顶。。。
『捌』 你好 我想请问南京教师编制总分多少分我是数学专业的
南京市六城区教师招聘考试，主要是分为笔试面试
笔试部分，公共基础知识60分，专业知识100分。
一般考到120比较保险，对于女生来说。
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『玖』 2016南京四城区教师招聘面试成绩比例
南京四城区面试：
1、笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。专
2、面试报名时，考生必须提属交“同意面试”的成绩证明和就业推荐表的原件，在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个学科(专业)的岗位报名参加面试。如有弄虚作假，将取消面试及后续各环节的应聘资格。
3、南京市教育局直属学校按有关要求制定2016年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后自行组织面试。
4、四城区教育局组织面试的实施方案，由各区教育局按规定另行公告。
笔面试总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
『拾』 2016年南京四城区教师招编考试分数线
根据南京市教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》