审协2014校园招聘求职大礼包pdf

A. 2013广东审协校园招聘有接到面试通知的吗我难道是没有中枪

找工作的话可以先去齐鲁人才网上去看看啊！

B. 2014年中国农业银行招聘公告在哪里看

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。

招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

C. 应届生校园招聘 服装

（
1
）

女生篇

套装
相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服，以
备去去同单位面试之需。
尽可独树一帜，
穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅
力。
参考的法则是，
针对不同背景的用人单位选择适合的套装，
必须与准上班族的身份相符，
要以内在素质取胜，
先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，
色彩相宜
的衬

衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人
“
信得过
”
的印象。裙子长度应在
膝盖

左右或以下，
太短有失庄重。
服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，
穿着应有职业女
性的气

息。
虽然服装潮流应在首选之列，
颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、
有朝气，
但

T
恤
衫、

迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街面上铺天盖地，确应列为
面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。

鞋子

中高跟皮鞋使你步履坚定从容，
带给你一分职业妇女的气质，
很适合在求职面试
时穿着。相比之下，穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉；如穿中、高统靴子，
裙摆

下沿应盖住靴口，以保持形体垂直线条的流畅。同样，裙摆应盖过长统丝袜袜口；夏
日最好

不要穿露出脚趾的凉鞋，或光脚穿凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

袜子穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的
感觉。

装饰品
：

当今是一个追求和谐美的时代，适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上
添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现
你的气质和神韵。
应避免佩戴过多、
过于夸张或有碍工作的饰物，
让饰品真正有画龙点睛之
妙。否则，容易分散考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。

皮包
大大方方背在肩上，不要过于精美，太珠光宝气，但也不要太破旧，有脏点。仪

表大方青春靓丽。
女生可以适当地化点淡妆，
使你更显亮丽。
用薄而透明的粉底营造健康的
肤色，
用浅色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，
用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能
浓妆艳抹，过于妖娆，香气扑鼻，过分夸张，不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不
露痕迹越好，切记一定不要将清纯美掩盖掉。

发型
：不管长发还是短发，一定洗得干净、梳得整齐，增添青春的活力。发型可根据
衣服正确

搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，
并且尽量使

两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显；脖颈过短的人，则可选择干净利落
的短发来拉长

脖子的视觉长度；脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不
适合中分头路，

应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分
脸型的宽度；根据

应聘的不同职业，发型也应有所差异。

提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。

自己也增加自信，
在面试中发挥更好。
要达到这个目的，
需要研究着装风格，
注意细节修饰。

（
2
）

男生篇

领带
学问大

：领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的
品位有关，
同学们平时应该多注意观察成功人士、
知名公司领导人的着装，
看看他们如何选
择领带，
同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。
但是有一点需要特别指出，
不要使
用领带夹。
因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，
具有很强的地区色彩，
并非国际通行

的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。

裤子
的长短宽松裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保
留有一定的宽松度，
也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，
千万记住不要穿
背带裤，年轻人

穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名
牌，都不是正装，不适宜在面试的时候穿着。

皮带的选择很简单

皮带
的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。有些

人的皮带头上甚至嵌着一把手枪，好像在说：
“
你要是不录取我，我就毙了你。
”
这样的穿着

很不专业。

袜子：
袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出
现。深

色的袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，也不应该穿较透明的丝袜。

皮鞋黑而不脏、亮而不新

皮鞋
的颜色要选黑色，
这与白衬衣、
深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经

常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。
有的同学尽管买的皮鞋很好，
但不注意擦拭，面试的时候皮

鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。

另外还需要注意的是，
千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，
因为新皮鞋第一次穿会很不合

脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。

公文包

：

男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了，但是注意电脑包不要过
大。如不使

用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不
灵活，不精干。

多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱，现在这种皮箱已经过时，不要
再用了。同样

不要用那种非常正式的公文包，那种公文包一般都是老板、经理们使用的，
面试的同学使用

会显得过于
“
少年早熟
”
，不合身份。

D. 校园招聘案例

实际上优秀大学生在面临就业时也想长久的呆个好公司，既能够让自己的实力得到很好的发挥，回又能满足自己的答生活上的需要，还可以学到不少的经验，因为我们也需要奋斗，现在的压力还是比较大的。如果能遇见一个这样的好公司的话我们还是很希望能一直呆下去的，现在优秀的大学生都认为自己很有实力，希望能遇见自己的伯乐，我想如果贵公司在这方面能够知人善任的话一定能够拉拢不少人心。而且我身边有很多例子是有些很优秀又肯吃苦上进的大学生被公司看中，并给予生活或其他方面的援助，当然这也是签合同的，这样也会让他们因感激和赏识而愿意为公司效犬马之劳，很多同学在合同到期之后也愿意继续留在公司，大学生还是很会感恩的。另一方面，很多刚毕业的大学生说起来还是很缺少实际经验的，所以你说的违约或者辞职就是为了让他们自己走到实际中来，也就是找个踏脚石，我想如果贵公司能够在这期间让他们明白你们的实力并让他们信服，这也是可行的一种方法。如果说是单纯的增加录用比例的话，也可能会让人感到贵公司的门槛很低。当然这些都是我个人的见解，不一定正确，希望能帮到你们的忙。

E. 校园招聘PPT主要突出内容是什么

学生最抄关心的是薪资福利待遇，袭主要应该突出的是这一点。

除此之外还应包括以下几个重要方面：

1、公司发展历程并简述公司业绩。

2、公司招聘的岗位名称。

3、对应聘者的要求。

4、对新员工的待遇。

5、往年应届生在公司的现状（找发展好的例子）。

大概就这些，要让学生看到以后在公司的发展前途，这样才能提高公司的吸引力。

(5)审协2014校园招聘求职大礼包pdf扩展阅读：

校园招聘的注意事项：

1、公司通过岗位竞聘制度，为员工提供多路径的职业发展平台。

2、岗位出现空缺优先提供给员工竞聘，员工根据岗位要求及个人职业生涯规划，平等参与竞争。

3、内部竞聘实现了公司人力资源的科学配置与员工自身发展的和谐统一。

任职要求：

1、擅长人际沟通交往，亲和力好，较强的观察力和应变能力；

2、热爱销售工作，能承受工作压力并保证既定目标的实现；

3、经济类、管理类、理工类及相关专业本科及以上学历；

4、自信热情，有事业心，有很强的表达能力、组织能力和沟通能力；

5、身体健康、诚实稳重，精力充沛，适应力强，富于创造和想象能力，富有团队精神，能承受工作压力，能适应工作地点的变化。

F. 北京专利审查协作中心校园招聘通知体检了体检后是否就意味着录取了

这两年面试的情况是，在规定的时间到达面试地点，会有专门人员带你到一专个房间，给一属份专利，看半小时；到时间后，再领你去另外的面试房间，先是3分钟复述专利，然后面试官问你几个专业问题，接着是三分钟自我介绍，面试官就你的自我介绍问你一些问题，还会问有无男女朋友，在哪工作啊之类的。
通过面试后会有面谈通知，面谈就是一分钟自我介绍。

G. 2015年交通银行安徽省分行校园招聘机考通知为2014年11月15日9:00-11:50，还有什么其他问题吗

您好，中公教育为您服务。

2015年交通银行安徽省分行校园招聘条件：

(1)学历及相关要求

国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划。在2015年8月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年8月毕业回国，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(2)专业要求：总分行管理培训生岗位不限专业;国际员工储备生岗位主要为语言类专业(包括：葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯语、韩语、日语)，具备上述语种国家留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业;总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业;IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;具体以各岗位要求为准。

(3)一般应通过大学英语六/四级考试(成绩不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85/75分或雅思(IELTS)考试不低于6.5/5.5分，英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试。

(4)综合素质较好，在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

(5)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

* 本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。

(1)简历投递。本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站(http://job.bankcomm.com)查看各机构需求人数、职位详情及简历投递规则。全行简历投递的截止时间为2014年10月24日24时，请同学们尽早投递简历。

(2)资格审核：时间为10月23日至10月31日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。

(3)机考：通过资格审核人员将参加我行统一机考，预计时间为11月15日下午，具体时间以准考证为准。

(4)面试：11月中下旬至12月中旬。

(5)体检：11月至12月。

(6)发送录用通知：2014年11月至2015年1月。

各地招聘进度有所差异，详情可登录留言板留言咨询。

注意事项

(1)应聘者可登录查看“应聘须知”栏目，以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。

(2)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(3)机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

更多银行校园招聘信息，请关注：安徽人事考试网http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd7994

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

H. 地方引才“大礼包”力度有多大

近年来，不少地方面向高校毕业生密集抛出引才政策大礼包。个别省份还从省级层面出台了专项举措，如湖北的“我选湖北”计划。其他多数省份政策主要集中在城市尤其是二线城市层面，如成都的“蓉漂计划”、郑州的“智汇郑州”、南京的“宁聚计划”、西安的“5531计划”等。一些三四线城市也有相应政策支持。

2018年陕西省高校毕业生人数达36万人，全省各级人力资源和社会保障部门拓展多元化就业渠道，鼓励更多高校毕业生留陕来陕就业创业。

一是持续深入落实就业创业政策。今年，人社部门出台了新的《陕西省就业见习管理暂行办法》，将就业见习作为促进毕业生就业的重要方式，给予见习毕业生每人每月1200元的生活补贴；对用人单位留用见习毕业生比例不低于50%的，给予单位每人2000元的一次性留用补贴。扩大了“陕西省高校毕业生创业基金”受惠面，有创业意愿的高校毕业生、留学归国人员、高校在校硕士及博士生，最高可申请个贷10万元、合伙50万元的无息贷款。

二是切实增强就业服务针对性。全省各级公共就业人才服务机构根据毕业生就业的不同阶段，为毕业生提供有针对性的就业创业服务：在毕业生离校前，联合高校开展有针对性的校园精准服务行动和就业创业指导活动，搭建供需对接平台，做好高校毕业生就业创业相关补贴的审核发放工作；及时了解未就业毕业生需求，帮助制定个性化就业方案。

三是大力扶持创业带动就业。各级人社部门面向有创业意愿和培训需求的毕业学年高校毕业生，积极开展创业培训，针对不同创业项目和创业活动不同阶段，建立多样化的培训模式、多层次的培训内容，注重提高培训效果。不断加大政策资金支持，运用创业担保贷款、一次性创业补贴、创业孵化项目补贴等扶持政策，充分发挥陕西省高校毕业生创业基金贷款作用，多渠道助力毕业生创业创新。

四是着力加大就业权益保护。通过加强人力资源市场监管，严厉查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法违规行为，规范人力资源市场秩序。

内容来源：人民网

I. 想问下中国证券业协会校园招聘考试考什么

证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入回证券行业的必备证书，是进答入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。 题型 入门资格考试的两个科目