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南阳市高新区2014教师招聘

发布时间: 2021-02-03 18:15:27

1. 2014年教师招聘考试时间是什么时候啊考试公告在哪里看

在各地的“……人力资源网”可以看到事业单位招聘信息

如果是农垦系统就是各分局“……分局信息港”
希望你经常关注本省各地的这些网站,每年都有至少一次招聘信息发布。
愿您早日考入事业单位,祝您马到成功!

2. 2014年的教师招聘公告出来了吗

您好,河南的招教考试不是全省统一的,基本每个月都有地市进行教师的招聘。
安阳版2014年也都已经有很多权教师招聘考试了,详细的信息您可以到河南安阳中公分校进行了解。
另外,您属于应届本科生或者师范类应届专科生的话,可以参加2014年的特岗教师考试。
也会有涉及到安阳的职位。
祝您成功,如果有问题欢迎继续追问。

3. 教育局直接招聘的老师有没有编制高新区,高级中学招聘的老师

有,建议仔细阅读招聘公告,一般来说现在教师都是聘用合同制,五年一签了,属于是有编制的,教育局直接考核招聘的一般都是正式在编员工学校自主招聘编外人员的话一般公告上会说明的。

4. 高新区招聘备案制教师220名,终于来了,什么是备案制教师

1、托管教师与备案教师的区别在于:
(1)是否有编制:托管教师是没有编制的回,答而备案教师是有编制的;
(2)待遇不同:托管教师待遇可高可低,由用人单位决定;而备案教师待遇纳入财政预算,待遇也相对稳定,一般跟当地公务员或事业单位人员工资差不多;
(3)保障不同:托管教师无保障;而备案教师一般福利待遇好,退休后有保障。
2、托管教师是指在学生托管机构担任托管职位,提供服务的老师。

3、备案教师是指通过事业单位、特岗招考等方式考取录用的教师,在当地教育局和人事局有备案。
建议多看看书
别人的只能参考

5. 高新区教师招聘考试报名用什么浏览器

正常的浏览器都可以啊,如果你的浏览器打不开建议最好用360或者搜狐都可以,谢谢采纳

6. 南阳市直教师招聘什么报名条件限制户籍吗

您好,中公教育为您服务。

资格条件

1、应聘者应为未就业的全日制普通大中专院校毕业内生,年龄在30周岁以下容(1984年8月1日以后出生),具有硕士学位的研究生年龄在35周岁以下(1979年8月1日以后出生);

2、应聘高中教师的人员,应具有全日制普通本科及以上学历,且具有高中及以上教师资格证;

3、应聘初中教师的人员,应具有全日制普通专科及以上学历,且具有初中及以上教师资格证;

4、应聘小学教师的人员,应具有全日制普通中专及以上学历,且具有小学及以上教师资格证;

5、所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近。其中应聘体育、音乐、美术学科教师的,要求所学专业与申报学科一致;

6、热爱国家,热爱教育事业,遵纪守法,品行良好,思想进步,身体健康;

7、岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不得参加应聘:

1、受过党纪、政纪处分的;

2、曾受到刑事或治安处罚的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

4、其它不符合招聘要求的。

具体请查看2014年南阳市直招教考试报名条件,希望能够帮到您。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 河南南阳市市直学校招聘教师70人的这个面试名单是怎样确定的呢

面试:
根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。经市事业专单位人事综合管理部门属同意降低开考比例的按聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。
面试异地命题,聘用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行,每人提前备课12分钟,试讲15分钟。面试试讲教材见《南阳市市直学校第二次公开招聘教师面试试讲教材目录》。面试满分100分,占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。
面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,报考人员面试成绩不得低于60分,否则不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
招聘硕士研究生及以上学历的岗位,如果直接参加面试,考试总成绩为面试成绩。

8. 南阳市教育局教师招聘

详情参见招聘公告

9. 求助,高新区教师招聘的笔试题目类型都有什

围绕 教育学、心理学、教师道德规范、教师法 命题的。主要有选择20分、判专断10分、简答30分、材料分析属40分四方面组成,总分100分。
第一部分是笔试,就是以上的内容。第二部分是说课

教师招聘考试科目

一般是教育学,心理学,你所选课程类别的专业知识(数学、语文),学科的课程标准,还有新课程改革的相关内容都是会考的,有的可能还会加上综合知识
。具体的要等招聘考试通知出来后才知道。

10. 河南南阳市市直学校招聘教师70人的那个是有编制待遇的吗

是事业编制待遇;
具体招聘条件:
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具内有中华人民共和国国容籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4、年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1988年8月1日以后出生,35周岁以下要求1983年8月1日以后出生);
5、具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;
5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

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