横县教育局教师招聘

1. 教育局直接招聘的老师有没有编制

Zonnies
据我而知，教育局招聘考试就是一般我们所说的教师招聘考试。
而事业编的教师招聘我只是听专说过教育局直属属事业单位的招聘，这个事业单位编制考试除了招聘教师之外，还招一些教务人员、教研人员、职业学校的教师和其他人员等等。我只知道广州市教育局直属事业单位招聘中的初高中教师学历最低都要研究生学历，而普通的教师招聘考试就是本科为最低学历吧。
公办的教师招聘考试都是教育局组织的。
——知乎

2. 同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。

合同管理区别：

编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。

编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。

性质区别：

无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

待遇区别：

编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

3. 广西横县教师招聘补录公告

1、广西横县教师招聘补录公告已经出来了，具体请查看《2016南宁中小学教师公开招聘复征补充招聘（203人）公告》

2、部分公告内容如下：
一、复征补充招聘空缺岗位及条件

(一)复征补充招聘空缺岗位。全市复征补充招聘岗位共195个，计划招聘203人(其中笔试岗位129个，计划招聘137人;免笔试岗位66个，计划招聘66人)(详见附表)。

(二)复征补充招聘条件。参加复征补充招聘的考生只能申请一个补充招聘岗位;除具备《简章》中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的其他资格条件和要求(详见附表)。

二、复征补充招聘范围

参加了2016年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得相应教师资格的，免笔试考生)，未被确定为拟录用人员的，如符合岗位招聘条件，可以参加复征补充招聘。

原参加笔试的考生可报考笔试的复征岗位和免笔试的复征岗位，免笔试的考生只能报考免笔试的复征岗位。

已确定为拟录用人员者不能再参加复征补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。

三、复征补充招聘网上报名
参加复征补充招聘的考生，通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台进行网上报名，报名时间为8月8日8：00至8月10日17：30
四、进入复征岗位面试范围人选的确定

(一)复征笔试岗位面试范围人选的确定。已参加笔试人员复征笔试空缺岗位的，按照报考人员笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数
1∶3的比例确定进入面试人选范围;个别地处边远乡镇以下教师岗位因报考人数少，达不到1:3比例，但确实需要补充人员的，如达到1:2比例，由招聘单位
主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定，并报市教育、人社部门备案后进入面试程序。

(二)复征免笔试岗位面试范围人选的确定。已参加笔试人员和免笔试人员报考复征免笔试空缺岗位的，经县区、开发区教育、人社部门进行面试资格审核后，符合条件的人员全部进入面试程序。

五、复征面试资格审查

对报考人员按照《简章》相关要求进行面试资格审查，若报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报。资格审查及改报工作要求8月13日前完成。

六、复征补充招聘面试

复征补充招聘面试工作，市教育局直属学校复征岗位面试工作由市教育局统一组织，各县区、开发区复征岗位面试工作由各县区、开发区教育、人社部门根据工作实际集中组织，面试工作各个环节应严格按照《简章》相关要求执行，并于8月21日前完成。

七、考核、体检和公示

考核、体检和公示等环节应严格按照《简章》相关要求执行，并于8月26日前完成。

八、复征补充招聘考试纪律

(一)复征补充招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人
员，将参照《国家教育考试违规处理办法》，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的应聘人员取消录用资格。

(二)各县区、开发区、各招聘单位要严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

九、注意事项

(一)复征补充招聘岗位及要求等具体事宜由各县区、开发区教育行政部门和招聘单位负责解释(具体联系方式详见附表)。

(二)本次复征补充招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机
构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4. 教育局教师招聘和事业编教师招考有什么不一样

1、教师局教师招聘和事业编制教师招聘考试所组织考试的机构或单位不一样

2、教育局招聘和事业编制教师招聘考试所招聘的性质是一样的都是招聘编制教师

5. 教育局招老师需要什么条件

1、教师招聘考试除了必须满足想对应学段的教师资格证外，对学历也有要求，还有些对师范专业也有要求。

2、具体要参考招聘公告中的岗位要求。

教师公招考前准备：

1. 要了解本次考试的招考人数、招录对象、报考者应具备的基本条件、报名方式、报名、缴费时间、准考证打印(领取)时间。

2. 要了解本次考试的笔试科目、各科目占笔试总成绩的比重、考试大纲、笔试、成绩公布时间、资格复审时间、资格复审的要求。

3. 千万要记得下载附件和职位需求表,因为附件包含了招录学校的情况、每个岗位的职位代码、职位招录人数以及职位的详细要求(年龄、学历、职位的专业要求、教师资格证等级、普通话等级、专业等级(英语、音乐职位)要求、毕业年限要求等)。

4. 应届毕业生能不能参加本次考试,在招考公告的对象条件中就已经明确规定了。那么笔试公共科目到底考的在公告指定的考试大纲里会有详细的解释。我们需要明确哪一科占笔试的分值比重大；据此制定出高效、准确的复习计划，决战决胜。

5. 非常多的考生往往只草草看一眼公告,就匆匆决定报考,大部分因为未达到报考要求，报考被拒；有的则是在面试资格复审时,才发现未达到职位要求的条件,无法参加面试。所以请一定重视公告的解读。

6. 若是无法确定公告的要求，可以去当地的《人力资源和社会保障局》、《人事考试网》等权威网站查看。

(5)横县教育局教师招聘扩展阅读：

权利义务

教师享有下列权利

（一） 进行教育教学活动；

（二） 从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 参加进修或者其他方式的培训。

教师应当履行下列义务

（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

教师法规定：“教师是履行教育教学职责的专业人员，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

“百年大计，教育为本”。在中国经济步入快车道；改革开放已经开辟了广阔市场，学校教师也应结合实际要求，大力提倡爱岗敬业，发扬公而忘私，无私奉献，教书育人，学而不厌，诲人不倦，是十分重要的。这就要求教师对本职工作，应具备高度的责任心，有—种强烈的使命感。

学生专业知识水平的高低，很大程度上受老师知识水平的制约，如果教师讲课中对教材分析不透，对知识重点把握不准，要点讲解不清，那么学生听过这堂课就会产生一种模糊的收获不大的感觉。因此教师在讲课前应吃透教材，抓住重点，拓宽知识，使学生每堂课都感到大有收获。

6. 想要知道,教育局招聘教师要求待遇

待遇是挺好的，半月讲坛教育通过率挺高的，想要当老师可以去那学习一下

7. 原来是广西南宁横县公办教师，毕业后人事档案在横县教育局，后来辞职了，转正定级没办，考南宁的学校能不

可以转成档案，但是你必须办理转正定级，否则造成档案材料不全，影响你办理各种手续。转档流程：
档案最好存入人才，如果企业需要在提档案。原因如下：一、如果档案不存入人才将是死档。影响到你的社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。‍二、大学毕业生档案的存档流程：一种是二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局名称（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）即报到证报到单位；一种是签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到报到证报到单位名称（即三方协议签约单位）或者报到证报到单位委托存档人才名称（签约单位指定的人才中心）。三、第一、如果再工作单位是企事业单位，具有接收档案人事权，需要办理改派手续，档案由原档案单位人社局转入再工作单位；或档案由原报到单位（或报到单位委托的人才）转入在工作单位。第二、如果再工作单位没有接收档案人事权，档案无须转递，保存在原存档机构。四、改派手续即办理档案转递手续。毕业两年之内回学校办理改派手续，两年之外在人才办理改派手续。办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的离职证明，与新工作单位签订三方协议。五、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案

8. 教育局的教师招聘的录用标准是什么

采取报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和录版取等程序。

1、具有中华人民权共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;

4、符合报考职位所规定的学历、学位要求;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、具备与岗位相适应的教师资格(职业学校专业课教师可暂不作要求);

7、年龄在18周岁以上至32周岁之间(1982年7月20日(含)至1997年7月20日期(含)期间出生);

8、岗位所需要的其他条件(详见《职位信息表》)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、被辞退未满五年的、在读的普通高校非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读的普通高校非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)，已纳入特岗计划、但服务期未满的教师，以及具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员不得报名。

在民办教育机构和其它机关、企事业单位工作，未解除人事关系和劳动协议的人员须征得报考者所在单位及主管部门同意并出具承诺书方可报考，如出现纠纷由应聘者自负责任。

9. 教育局招聘教师都是有编制的吗

教育局招聘教师都是有编制的吗？这个不一定都是有编制的哈！具体的要招聘考试公告，公告里面都会有相应的说明，编制老师还是合同制老师；如果没有明确说明可以问招考单位哈！