2016武鸣特岗教师招聘

1. 广西特岗教师招聘一般什么时候开始

1、广西特岗教师一般每年6月份-8月份进行招聘和考试，9月份上岗工作。版
2、广西特岗教师招聘权程序：网上报名→资格审查→现场招聘→岗前培训→签订合同→上岗任教。
3、2016广西特岗教师招聘计划时间安排如下，仅供参考：
本次招聘报名及资格审查采用网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。
网络报名时间：6月12日-21日
网络资格审查时间：6月22日17:30分前完成
各地市招聘时间：6月23日-7月31日(包括：笔试、面试、体检)
各地市招聘对象：报名资格审查通过的人员
招聘方案：各地市将面向报名资格审查通过人员制定具体招聘方案。是否有笔试环节，以各地市具体招聘方案为准，自治区不统一做要求。面试环节主要考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
拟聘人员集中培训时间：8月20日前
公布拟聘名单时间：8月25日前
签订合同及报到时间：9月5日前

2. 今年的广西特岗教师招聘都是哪些地方

您好，中公教育为您服务。
广西每个地市在每年6月到7月都会出特岗教师招聘公告，各个县出公告的时间都不一样。欢迎关注广西中公教师考试网查看广西特岗教师招聘信息汇总。

3. 2016特岗教师招聘公告

1、2016陕西特岗教师招聘以全日制普通高校本科毕业生或研究生为主，也会适量招版收权2016届全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他专科学历和成人高等教育学历及党校学历不予受理。
2、陕西特岗教师考试内容自2015年起进行改革，包括两门--教育基础知识、学科知识。一、教育基础理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学的了解与运用情况。原定的哲学与政治理论常识、文史基本常识与写作、自然科技常识等内容调整至学科知识考试部分。
二、学科知识原定按照考生申报学段、学科命题，调整为按照学科大类命题，不再区分具体学科、学段。学科知识考试具体分为：理综1类、理综2类、文综类、艺术综合类和外语综合类5种。其中，申报中小学数学、物理、化学、生物等教师岗位的参加理综1类的考试;申报其他理科(包括信息技术、综合实践、心理健康、科学、劳技、体育等)教师岗位的参加理综2类的考试;申报中小学语文、历史、地理、政治岗位和幼儿教师岗位的参加文综类考试;申报中小学音乐、美术岗位的参加艺术综合类的考试;申报中小学英语岗位的参加外语综合类的考试。命题范围仍然是中小学知识和大学知识各占50%左右。

4. 教师招聘公告条件：本县公办教师和特岗教师不得报考。请问这个特岗教师是本县的，还是所有的特岗教师

1、是指本县特岗教师，不是要求所有特岗教师；
2、如果不是在本县要求中就可以参加本次考试。

5. 2016年广西特岗教师招聘补录什么时候开始

1、2016年广西抄特岗教师招聘袭补录根据不同地方招录情况，补录公告的公布时间不同，具体要看报名当地的公告
2、目前部分地区特岗教师体检公告已出，可以关注广西教师招聘考试网
3、预计9月份之前完成全部招聘内容

6. 2o16年特岗教师招聘条件

科信为您解答
1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱回教育答事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正， "特岗教师"招聘现场确认点遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);
3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

7. 想报考特岗教师，特岗教师的招聘条件是什么

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3.具有相应的教师资格证书，应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书。
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄。
5.身心健康，能适应岗位要求。
6.普通小学、幼儿园岗位应具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)岗位应具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历。
招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。
以下情况不符合报名资格：
1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。
3.在读的全日制非应届毕业生。
4.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

8. 特岗教师跟教师招聘是同时考试吗

以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别：

①招聘岗位学段不同：教师招聘指的回是事业单答位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

②服务期限不同：一般普岗是5年，特岗是3年

③招聘对象不同：普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

④招聘名额也不同：普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

⑤工资的供给方法也不同：普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出。

⑥考试难度不同：普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。

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