白银市教师招聘2017

㈠ 甘肃省白银市报考特岗教师应届生需要的条件是

按照青海的话特岗教师考试是在下半年，考试内容为：行测 教育理论基础 专业知识， 应届生跟其他考生的都一样，需要教师资格证专业相符 户籍相符 学历相符

㈡ 2017年甘肃白银市高中英语教师资格证面试是说课还是讲课

甘肃的教师资格证面试的形式如下：
(一)面试方法
1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计，或教育教学基础检测+教学设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;
2.考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。
(二)面试程序
1.候考。考生持纸质面试准考证(手机拍照无效)、身份证原件，按时到达考点，进入候考室候考。
2.抽题。考生按照安排从面试题库系统试题组中任选其中一道试题，幼儿园学段面试考生为二选一道试题，计算机打印出试题清单。
3.备课。考生进入备课室，根据试题清单撰写教案(或活动演示方案)，备课时间20分钟。
中职专业课和中职实习指导课教师资格以及初中、高中、中职文化课教师资格新增学科(心理健康教育、日语、俄语)在备课室时间为50分钟，先进行30分钟教育教学基础检测(形式为机测)，然后再进行下一环节20分钟教学设计。教育教学基础检测题由通识题(20道题)和专业题(30道题)共50道题构成，题型全为单一选择题，本部分分值占面试总成绩的30%。
4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间不超过5分钟。
5.试讲(或演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间不超过10分钟。
6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间不超过5分钟。
7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。

㈢ 白银市教师编制考试非本科生可以吗

白银市教师编制考试非本科生也可以报考的，因为有的职位招录的学历为大专学历，建议你提前做好准备

㈣ 白银市教师类普通话测试报名时间

在校师范生一般都是统一考试，测试十几分钟就结束。面向社会时，随到随考。考试地点在内普通话测试中心（容有的地方叫语言文字委员会），现场报名，现场考试！考前需要带自己身份证或学生证（如果你在进修就可以带，报名费减半）和两张免冠一寸照片。
白银有没有那个测试中心我不清楚，建议你打个114问问。如果没有，可以到兰州来考，报名地点在兰州市教育局三楼。

㈤ 特岗教师和教师招聘考试的内容相同吗

考试内容：招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。

甘肃教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、理学或教育心理学、教育法律法规、职业道德、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况，如2017年兰州事业单位教师岗笔试内容是《综合基础知识》，2017年定西事业单位教师岗笔试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识,2017年天水事业单位教育岗笔试内容为《职业能力倾向测验》《教育理论基础知识》（各150分），2017年白银市教育系统教师招聘幼儿园、中小学、特殊教育、音体美教师岗位笔试科目为《教育综合知识》，内容包括：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识；中职教师岗位笔试科目为《公共基础知识》（内容包括：政治、经济、法律、时事、文史等相关知识,考试时间为120分钟，分值为100分）。

甘肃特岗教师笔试全省统一，以闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占100分，总分200分。

公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。

专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别命题考试。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理;理科类测试内容为中学数学、物理、化学;音体美类测试内容为相关专业知识;小学学前教育类测试内容为学前教育理论相关专业主要内容包括：职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。

编制待遇：甘肃招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满后，岗位考核不合格或不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师，由其自主择业。

潍坊教师招聘考试网页链接

㈥ 2015年甘肃省白银市教育系统招聘教师有没有专业限制

• 一、甘肃特岗来教师考试源公共基础练习题10套。

• 二、甘肃特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。

• 三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。

• 四、甘肃特岗教师招聘考试专业基础知识

• 五、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。

• 六、教师招聘公共基础讲义知识大全。

• 七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。

• 八、教师招聘公共基础知识（大学思想政治）。

• 九、教师招聘公共基础知识（法律常识）。

• 十、教师招聘公共基础知识（计算机应用基础）。

• 十一、教师招聘公共基础知识（重点时事政治）。

• 自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

㈦ 甘肃省白银市各县14年以后退休教师工资怎么那么高

这是应该的，教育工作者得到应有的报酬和尊重，这样他们才会好好用心教孩子。

㈧ 2016年白银市教育系统公开招聘教师笔试内容是什么

1、幼儿、中来小学教师岗位笔试科源目为《教育综合知识》，内容包括：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识，考试时间为120分钟，分值为100分。
2、市委党校、白银矿冶职业技术学院、市工业学校、县区中职教师岗位笔试科目为《公共基础知识》，内容包括：政治、经济、法律、时事、文史等相关知识,考试时间为120分钟，分值为100分。
3、音体美、特殊教育教师岗位专业能力测试内容：根据考生所报考岗位专业类别进行，分值为100分(具体测试方式及内容另行通知)。

㈨ 白银特岗教师公告什么时候发布

1.2017年甘肃省特岗教师招聘4650人实施方案公告已发布。
2.报名时间：2017年5月23 日至5月27日，地点内在特岗计划实施县容(市、区)指定的地点
3.笔试时间：
公共基础知识测试：2017年7月8日，9:00—11:00;
专业基础知识测试：2017年7月8日，14：00—16：30。

㈩ 2020年白银市事业单位招聘笔试成绩已发布

现将2020年白银市事业单位公开招聘笔试成绩公布如下，请点击以下链接进行查询：

白银市公布.XLS

资格复审

笔试成绩公布后，根据岗位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定参加资格复审的人员。资格复审由白银市人力资源和社会保障局统一组织，时间、地点、方式等在白银市人力资源和社会保障局网站公布。

资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：个人身份有效证件；毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明；2020年能按期毕业，尚未取得“毕业证”“学位证”的须持由所在院校出具的证明；报到证等其他岗位所需的印证材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照（须与报名表中照片一致）。

对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供相关印证材料的、信息不实影响资格审查结果的以及未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。

六、面试

岗位要求参加面试的，在面试前统一发布公告，应聘人员须按规定参加面试。

1.时间和地点：以《面试通知书》时间、地点为准。

2.面试内容：根据招聘岗位特点及履职要求组织面试，面试时间为10分钟，面试成绩满分100分。

3.根据岗位计划招聘人数，除播音主持、讲解员岗位按1：6比例面试外，其余岗位均按1：3比例进行面试。按照笔试成绩高分到低分及资格复审结果，确定进入面试的人员，达不到面试比例的,划定最低分数控制线为60分，低于60分的取消聘用资格。面试成绩现场公布,由应试人员现场签字确认。

七、总成绩确定

1.不要求参加面试的岗位，笔试成绩即为总成绩。如出现总成绩相同情况，以《职业能力倾向测验》科目成绩高者排名为先。如该科目成绩仍相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。

2.参加面试的岗位，总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。

总成绩计算公式为：总成绩=（笔试总成绩÷3）×60%+面试成绩×40%。

3.总成绩和参加体检人员名单通过白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站、公众号等媒体发布。

八、体检

根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由白银市人力资源和社会保障局统一组织实施，在市级以上具备体检条件资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

1.体检不合格者,可复检一次,复检仍不合格的，取消考察资格，形成的空缺名额按该岗位招聘总成绩由高分到低分的顺序等额递补（面试缺考或成绩为零的，不得递补）。

2.应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。

3.对于在体检过程中有弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

4.体检费用和复检费用由应聘人员自理。

九、考察

体检合格人员确定为考察人选,由各招聘单位派出考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，取消聘用资格，考察及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

十、公示

根据体检、考察情况，研究提出拟招聘人选建议，提请白银市人力资源和社会保障局局务会议研究确定后，在白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

十一、审批聘用

公示期满无异议不影响聘用的，按照管理权限由组织、编制、人社部门分别办理相关聘用手续。受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。

本次公开招聘中被聘用的高校毕业生，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》管理，用人单位与招聘的高校毕业生签订聘用合同，试用期1年。