Ⅰ 参加教师招聘考试有大纲吗大纲内容有哪些
教师招聘考试来全国没有自统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试(就该省范围内有统一大纲),但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,因此各地没有统一的大纲。
Ⅱ 教师招聘考试都考什么内容
首先淄博教师招聘考试一般会分为两种科目:教育基础知识、公共基础知识。
(1)教专育属基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
在教师招聘考试中,山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试,不管是省统考还是各地市、县区单独考试,大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右,占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中,比如临沂、泰安等,教育基础知识占30%-40%左右。
综合2019年山东教师招聘考试公告,考试内容主要包含:教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式,而从往年淄博教师招聘的考试形式来看,淄博主要的考试内容为:公基+教基,学科知识仅仅在2019年张店教师二招考了学科知识,由此看来,淄博考学科的几率不大,但是淄博中公教育小编建议大家,学有余力的同学可以准备一下学科专业知识的相关内容。
Ⅲ 请问陕西省统一公开教师招聘考试需要用什么书,考什么内容。汉中市呢
综合知识:公共基础知识+教育基础知识
专业科目:中学教师(教育知识与能力)
小学教师(教育知识与能力)
幼儿园教师(保教知识与能力)
Ⅳ 教师招聘考试内容考试内容都包括哪些
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校,要求以及内容是不一样的,以下是教师公开招聘考试考情分析 ,具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实,以期实现“凡进”的目标,这是一种公开选拔教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事网发布招聘简章,考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
(三)教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识, 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。
(四)教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定,但根据教育系统的特点,如果安排招聘,一般会安排在暑期进行,具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。
Ⅳ 教师招聘考试一般都考什么内容
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校,要求以及内容是不一样的,以下是教师公开招聘考试考情分析 ,具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质
教师公开招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实,以期实现“凡进”的目标,这是一种公开选拔教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序
教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事网发布招聘简章,考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
(三)教师公开招聘考试的内容
由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识,
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。
(四)教师公开招聘的时间
考试时间没有统一的规定,但根据教育系统的特点,如果安排招聘,一般会安排在暑期进行,具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。
Ⅵ 2020年教师招聘考试大纲新增和删除了什么
一、法律法规:
新增或调整:
2.《中华人民共和国义务教育法》(2018年修正)
3.《中华人民共和国教师法》(年修正)
12.《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》
13.《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教育部等七部门印发)
删除:
7.《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)
11.《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》
14.《关于进一步加强学校体育工作的若干意见》
15.《关于全面加强和改进学校美育工作的意见》
16.《关于加强中小学劳动教育的意见》
二、教育学
删除:7.教师与学生 (3)教师的专业发展
新增:2.教育与社会发展 (4)教育与人口
三、心理学
删除: 5.思维 (3)创造性思维及其培养
新增: 19.问题解决与创造性 (4)创造性及其培养
23.心理健康教育(1)心理健康概述 (2)中小学生常见的心理健康问题
四、考纲表述调整 :(2020-2019)
(1)学习概述 (1)学习及其分类
(1)学习动机概述 (1)学习动机及其基本结构
(1)技能概述 (1)技能及其种类
(1)学习迁移概述 (1)学习迁移及其种类
Ⅶ 教师招聘的笔试内容具体考什么
笔试内容
1、第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
2、第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。
3、第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

(7)汉中教师招聘考试大纲扩展阅读:
考察和体检
1、考察
当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。
2、体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。
Ⅷ 教师编制考试大纲在哪里能看到
您好,安徽华图教育为您服务
安徽华图旗下安徽教师招聘考试网同步安徽教师招考网消息:2015安徽教师编制考试公告预计在4月中下旬发布,2015安徽教师编制考试大纲将在5月初开通。安徽教师招考网将第一时间发布2015安徽教师编制考试大纲、考试时间及职位表
2015安徽教师考编大纲|报名入口|职位表汇总 http://ah.huatu.com/jiaoshi/
2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
2015安徽教师编制考试大纲中规定笔试科目和内容:
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
笔试范围以《2015年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
2015安徽教师编制笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
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