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你这个问题问的让我们，我指能这些网友无法回达呀。
一、幼儿教师面试技巧
1、精神紧张及克服的办法陌生的环境，被陌生的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，幼儿教师不可能不紧张，适度的紧张可以促使幼儿教师更加集中注意力投入面试。但若紧张过了头，则于面试极为有害，不仅使应试人注意力不集中，甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净，头脑一片空白。这里，提供几种克服紧张的方法：
（1）要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事先请有关教师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心。
（2）反复告诫自己。不要将一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你。同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答一个提问，谁就会取得胜利。
（3）不要急着回答问题。主试人问完问题后，应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时，要注意不可语速太快，快了容易使思维与表达脱节，快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。
2、遇到不清楚的问题及对策有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍题目后，应试人仍无法回答。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时，重要的是态度要坦诚，不可胡乱猜测，信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答，就应实事求是地告诉主试人，这个方面的知识未接触过。作为主试人他可以理解你的回答，因为世界上没有人什么都懂，况且，这样的问题该不该提出来还是个疑问呢？
3、讲错了话及改正的办法人在紧张时很容易说错话。如曾有幼儿教师在面试时出过这样的笑话：用人单位主试人问，阁下认为我公司发展前景如何，发展动力是什么？这位幼儿教师太紧张，听完提问后，不假思索地说：“我阁下认为之……”。碰到这样的情况，许多应试者往往心烦意乱，感觉自己讲错了话，这次面试肯定通不过，越发紧张，接下去的效果更差。正确的办法是，若讲错的话无关大局，无伤大雅，可以若无其事，继续专心应付每一个提问，而不必耿耿于怀，提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次机会，对用人单位来说，也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错的话容易得罪人，或比较重要，应该及时道歉，并表达出你心中本来要讲的意思。对主试人而言，他可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧，或许你会因此而博得了好感。
4、长时间的沉默及应对的办法面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的，但有时主考人员为试验一下应试人的心理承受能力，会故意长时间地不讲话，造成长时间的沉默。许多没有经验或经验不足的应试者对此往往不知所措，惶恐不安。甚至说了一些不该说或毫无意义的话，造成自己被动。好的应对办法是利用这一时间，对你前面所讲的话题加以补充；或者也可以提出一些你个人的有关详细情况。这里顺便要提一下的是少数性格内向的幼儿教师在面试时只是以简单的词句（如：只回答“是”或“不是”）来回答主试人的提问，而不能对自己的情况、对某一问题的观点加以详细的阐述，这样的态度与做法，用人单位一般难以接受。相反，平时讲话滔滔不绝的幼儿教师，此时也应有所节制，不能让大家光听你一人讲，果真那样，效果也很差。
5、面试要准备什么一般准备好自己的简历和毕业证书还有最好带一些手工作品了。正各过程一般是：先是自我介绍了。一般园长会问你的工作经验。和那方面的特长。还有现场进行技能。如叫你画一幅画。弹下琴或跳个舞了。还有的是叫你现场上一小节课了。机会是给有准备的人面试的时候，一般都会先看你的专业。如：弹琴、画画、讲故事（上课）.... 幼儿园比较注重老师的衣着、打扮。（穿得得体，长头发应该束起）
6、新人面试法则：做好三个“第一” 第一句话：面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。第一动作：一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？第一印象：面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效
㈤ 漯河艺术幼儿园招聘幼儿教师吗
这个你要去幼儿园问以下，因为现在的幼儿园大多是私人的，如果你有什么特长或许会收的
㈥ 幼儿园保育员会不会很辛苦有很多工作要做吗寒暑假有工资吗还交五险一金吗
不怎么累！没有保险！工资也有！
㈦ #洪山当代儿童艺术幼儿园#配班老师和主班老师的区别，工资会相差很多吗，还有配班老师和生活老师的区别
一般来说，主班复老师制主要负责与家长沟通和主要班级的规则安排及课程安排，，待遇肯定会有差别！！生活老师主要照顾孩子们的生活方面，比如穿衣服整理衣服一类！！！ 来自职Q用户：用户8165920
主班管课程加纪律，副班管课程纪律加日常，工资差千八的，生活老师就不用管别的吃喝管好就行 来自职Q用户：匿名用户
㈧ 上海幼儿园招聘
金色朝阳上海连城园招聘老师： （一）、英文幼儿教师二名 岗位职责概述：负责幼儿园班级的日常教学（英语为教学语言）和管理工作。 要求： 1、学前或英语专业大专以上，二年以上幼儿园英语教学经验。 2、能够熟练运用英语独立执行幼教课程和班级管理； 3、普通话标准，英语发音标准，四级以上，学习能力强； 4、品貌端庄，活泼开朗，有亲和力； （二）、幼儿主班教师二名，要求： 1、学前专业大专以上，三年以上幼儿园班主任工作经验，有一定的英语口语能力。 2、普通话标准，技能技巧优秀，学习能力强； 3、品貌端庄，活泼开朗，有亲和力； 4、有蒙氏教学经验或有潜质培训成为蒙氏教师的优先考虑。 5、到岗时间需在6月底前 （三）、副班老师两名，要求： 1，音乐、舞蹈、美术、器乐类专业大专以上，有幼儿园艺术教学经验两年以上，有各类艺术考级证书。 2，形象气质端庄，亲和历强。 3，良好的家长沟通的能力与活动策划组织能力。 4、到岗时间5月底前 请应聘者将简历及近照发至[email protected], 请应聘者注明应聘什么职位，到岗时间，方便的面试时间以及薪资要求，简历请用标准的WORD（2003）文档格式，并用应聘的职务和你的名字作为文件名。符合条件的应聘者，我们会在收到邮件三天内回复邮件通知面试时间。敬请留意你的邮箱。条件不符恕不回信。
㈨ 请问幼儿园在招聘艺术教师吗
招聘的，现在幼儿园缺老师 的多了