㈠ 我是明年毕业的护理专业的学生 想做校医 要去哪里报名啊 校医工资怎样啊 是事业编制吗
《学校卫生工作条复例》第二十制条规定：普通高等学校设校医院或者卫生科。校医院应当设保健科（室），负责师生的卫生保健工作。城市普通中小学、农村中心小学和普通中学设卫生室，按学生人数六百比一的比例配备专职卫生技术人员。中等专业学校、技工学校、农业中学、职业中学，可以根据需要，配备专职卫生技术人员。学生人数不足六百人的学校，可以配备专职或者兼职保健教师，开展学校卫生工作。
学校配备的校医属事业编制，享受专业技术岗位工资待遇。你想在学校从事卫生技术工作，可以到学校应聘。
㈡ 考了中学的校医上班每天八小时制坐班可以干些什么副业
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㈢ 请问有人参加过事业单位校医招聘吗一般笔试考一些什么内容呢
按照国家有关规定，现在的事业单位也是逢进必考，人才引进除外。也就是说事业单位招内人也是参照容公务员招考来进行，首先笔试然后面试，这个应该在招考简章上早就说明的。另外面试的内容，面试的形式由报考单位的主管单位来定，没有固定统一的模式。面试中附加笔试的情况比较少见，如果有的话都是些针对性比较强的内容，与工作息息相关的。因此，如果该事业单位的面试程序就是这样的话，你只好服从，准备的话，到单位内部搞点资料，校医工作职责，突发事件的处理等等。
㈣ 我现在在江苏一部队医院工作，待遇2000左右 每月，家人在广州给我找了个学校招校医 ，每月待遇3000多……
不去，很简单，部队医院有其他待遇，学校不会有的，并且部队医院干好了有权力，学校能干什么。
㈤ 国家对中学校医工作怎样规定的
中学校医室规章制度 1.把学生的健康教育工作放上议事日程，定时定人定内回容，根据答不同的季节，因时施教，不断提高学生自我保护意识，努力增强学生的健康水平。2.抓好学生“常见病，传染病”的防治工作，努力做好学生“六病防治”工作，定时进行预防接种，做好每学年一次体格检查工作，并做好慢性病，传染病的登记工作，进一步规范校医室药品采购、储存、发药记录工作。3.加强对学生食品卫生安全知识的宣传教育和对学校食品卫生管理的监管力度，严格杜绝食物中毒事件。4.进一步做好学校室内外环境卫生工作，做到“定时定点定人” ，并做好检查评比工作。5. 保证学生有足量饮水，督促做好饮水保洁工作，杜绝喝生水。6. 指导学校红十字会工作，每月开展一次红十字会员会务知识及紧急救护知识培训，每学期开展一次，红十字骨干会员评比活动。7.满腔热情对待师生，提倡微笑服务，做到耐心询问病情，仔细观察病情，认真处理病情，必要时及时送医院，并填写好处理情况登记表。 8.树立以人为本的教育理念，关心学生身心健康，做好学生心理咨询工作，及时与有心理问题的学生沟通疏导，让学生有说心里话的空间。
㈥ 广州市天河外国语学校具体招聘公告
您好，中公教育为您服务。
根据2014年广州市天河外国语学校招聘10人公告
一、 招聘原则
招聘工作版坚持公开、公权平、公正和自愿报名，竞争上岗、择优录用的原则。
二、 招聘岗位
学生公寓生活指导老师(管理员)5名;校医2名; 司机2名;水电工1名。
三、招聘条件
1. 思想觉悟高，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，责任心强，团结协作，服务意识高，有一定口头表达能力及沟通协调能力;身体健康。
2. 原则上具有高中以上学历，持相应的技能证书，有一定工作经验，技术熟练。
3. 品德良好, 无违规违纪行为。
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㈦ 广州铁一中学校医室护士待遇
护士刚开始都不高，楼主不要抱着挣钱的心去，学本事是真
㈧ 一般中学校医的收入是多少
学生一般有病的话还是会去正规的医院治疗。学校里的医疗设备简陋，只是敷衍一下形式而以回，工资不高答是肯定的。除非是贵族学校或正规高等学府。建议去医院较好，有学习的机会和加薪，时间长了技术就精进了。收入也会非常可观。关键是看你的工作态度了！
㈨ 当校医的条件
当校袭医必须具备以下条件：
一、医师执业资格；
二、严格要求，要有教师资格证；
三、教育心理学二级以上资质；
四、通过学校组织的相关考试。
PS：以上是应聘成为小艺的条件，除此之外，要成为一名合格的校医，还需要：
1.有高度的责任心、同情心、设身处地的为人着想；
_2.同时热爱自己的本职工作，以人为本，求真务实；
3.要不断加强学习，努力提高自身医疗知识和业务水平，努力当一名称职的校医，当一名合格的医生；
4.校医要服从领导的安排，能够和同事们建立起一种和谐的关系，一切从大局出发。
㈩ 中学校医晚上值班算加班吗
中学校医晚上值班算是加班。
中学校医晚上值班算是《中华人民共和国劳动法》中规定的加班情况，用人单位需要支付加班费，如果劳动者不愿意的情况下可以拒绝加班。
但是实践中，医生等特殊职业都需要不定时加班或者救急，时常有紧急情况出现，需要紧急处理的延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第四十一条限制。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
(10)广州中学校医招聘信息扩展阅读：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
