学校保安招聘合同

A. 我2011年5月1日开始教育局招聘一所学校当保安。学校不签劳动合同，也不交五金。2014年7月20

不是吧，学校里面也不签订劳动合同？太扯了…还有，你为什么要告学校？

B. 我们在一所中学当安全协管员（保安），签订的合同和招聘待遇以及工作时间不一样.我可以要求赔偿吗

你的第一个问题，可以拿着劳动合同到劳动监察部门举报，让学校为你补缴合同期同专的养老和医疗保险。至于其属他的加班费的问题，你也可以向监察部门投诉，举证责任在学校方，如果学校没有证明你们没加班的证据，就会支持你们的要求的。还有如果不是你个人辞职，或违反学校规章制度的话，那学校应该按一年一个月给你补偿金。不满一年的给半个月补偿金。

C. 怎么从保安公司招保安,流程是怎样的,费用如何,要签什么合同

保安公司招聘保安流程：发布公告-------招聘面试--------合格------填写招聘保安员申专请表和保安资格考试报名表属-------参加保安员培训（到公安机关采集保安员指纹和信息）---------合格-----发放保安员服装-----------签订保安员劳动合同---------------安排工作单位——由保安队长上来公司带人。

D. 学校招宝安时说是3400,怎么签合同要扣一千多比保安公司

这个具体的情况的话，你可以当时签合同的时候就跟对方说清楚啊，一般的情况下，会交一部分钱给保安公司，这样有保证一点

E. 58同城上面招保安签合同要交600块钱靠谱吗

你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。
像这种情况肯定是不靠谱的，普通保安根据不需要交任何费用。